公司不開接收證明怎麼辦?

名不虛傳69251008


公司不開接受證明有可能有如下這幾種情況吧 1.公司也許還沒有達到復工的條件,因為現在這個情況都是需要層層把關的,為了對員工負責對公司上班的人員負責 2.那就得看公司是對你一個人不給開證明還是對所有員工不給開證明了,如果是隻對你一個人的話有可能是公司不想接受你而已所以不願意開,,如果是對所有人那你就沒必要多想了,放寬心在家等著公司的通知,如果等到能復工的時候公司一定會第一時間聯繫你了,也別太著急同時也希望所有沒復工的同事請耐心等待等一切都風平浪靜了就可以安心工作了。




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很高興回答你的問你,下面我來回答一下:

你好,因為不知道你是哪個地方的,要去哪個地方,所以下面我按照我的情況回答你。我是湖北十堰人,工作在深圳。

我們在出發地辦理通行證,當地社區是需要目的地社區的接收證明才可以的,或者是企業復工證明,這樣出發地才能放行。

1、公司不給開接收證明,可能是怕承擔責任,其實可以問問公司,讓公司開具企業復工函,證明需要員工返崗就行了,不一定需要接收證明。如果企業復工證明都不開,那說明企業暫時不著急復工吧,那就先等等唄。

2、如果公司不開接收證明或者復工函,你目的地社區接收也是可以的,可以找房東幫忙開具接收函,不過可能很多房東不願意開。

3、除了接收證明之外,路上還需要的證明有這些:本地通行證(湖北省是湖北健康碼),健康證明,健康監測證明,個人承諾書,本地放行申請通過(十堰是在十堰e通行),以及目的地的通行申請(深圳是深i您)。

以上就是我返工申請中需要的所有證明資料,不過現在湖北除武漢外的政策都在放寬,很多地方放行都不再需要目的地社區的接收證明了,建議大家多去問問,現在政策一天一個樣,變化很快,希望大家能儘快返崗,儘快回覆正常生活。







Tripcom


麻城在這方面做的好,手續簡單:拿公司召回證明(可以掃描打印或者照片)和湖北健康綠碼去村委領取三份表(車輛通行證,返崗申請表,點對點承諾書),現場填表蓋章,我昨天上午辦理好了,昨晚上高速因為需要核查通行,有點堵車,今天下午回到東莞了,居家隔離。



limmy天使


這位朋友你不用自己胡思亂想做決定,你要問清楚不開接收證明的原因。我猜大概有以下4種原因:

1,公司不具備開工條件,目前還有企業是不能復工的,比如說娛樂業、KTV、酒吧、影院之類的。

2,你可能是來自疫情比較嚴重的區域,公司考慮到讓你復工,可能存在感染的隱患。

3,你們公司可能受疫情影響比較嚴重,管理層可能正在商量著破產清算。

4,你公司可能是在想裁員,所以不給你開接收證明,讓你自己離職。

如果是前面兩種情況,你就在家安心等著好了,等到公司能接收你了,再復工就可以。

如果是後面兩種情況,你可能就要面臨失業再就業了。至於經濟上的補償,我想你們公司會作出合理安排的,如果沒有補償你,你可以諮詢律師和勞動局,但如果是破產那麼說明公司真的沒錢了。

畢竟,這場疫情,有的行業遭受的打擊,是超乎普通人的想象的。

所以,不管你們公司作出什麼樣的決定,但願你都能以平常心對待,畢竟各有各的不容易。如果要重新找工作,希望你能找到心儀的工作。

最後,希望大家2020年,在這個開頭不利的局面下,能快馬直追,爭取把失去的日子奪回來。打他一個漂亮的翻身仗。

也希望大家關注我,我會持續給大家帶來優質的信息。





言二2020


感謝您的問題。

您是說公司不開接收證明。按常理說,應該會開的。大家都知道,員工就是一個企業的賺錢工具。若沒有員工,那對於一個公司來說,是不利的。

有可能有以下這些情況 :

第一,咱們是湖北人士。特別有可能是武漢人或者是重災區的。


第二,公司從其他地方招夠了人員。


第三,這點對您有些不利了。有可能年前,咱們的工作不被公司認可,而公司不希望我們再去公司上班了。

第四,是否是我們相關手續沒有做到位。首先要在本人所在社區,開出健康證明。按理應該直接把此證明發給公司。或者問清楚公司是要一些什麼手續。若是要醫院檢測的健康證明的,那我們就得去花200元左右的費用,去辦一個健康證明。



或者是其他原因。


希望這些能幫到您。這就是我個人的觀點。希望能幫到您。


姜坤的Vlog


疫情期間復工前一定要提前同公司溝通當地情況,

1.當地還比較嚴的話,復工的困難度就相對大很多。公司這邊也不會冒險開復工證明,尤其湖北重災區的人員。

2.雖然大家都隔離在家,切記一定不要虛度和浪費時間,一定要多與公司進行工作的交流,如果能在線辦公,有沒有領導的要求,都要去做這些事情,體現出自己的敬業精神,給公司領導留下好的印象,就算公司有困難,這樣的敬業、處處為公司著想的員工,領導也會對你多些好感,復工的時候會優先通知你和幫你開具接收證明。

3.做到理解公司目前情況,和對企業的敬業和付出,如果公司還沒有開具接收證明,那就是企業這邊和當地疫情情況,真的不具備復工條件。我們只需要做好自己應該做的本職工作就好,敬請期待佳音!

祝大家早日復工,實現自己的價值![加油][加油][加油][加油][加油]



心痛之至方為醒


根據你提出的問題!可以從兩個方面來考慮!

1.公司不給你開公司接受證明是隻針對你個人還是針對公司全員!如果只是單純的針對你,那就說明公司有想辭退你的想法!你也可以考慮重新換工作了!

2.如果公司不開證明是針對所有人員!那麼你就要詢問清楚是何原因不開!如果沒有接受證明就無法離開的話,可向公司說明情況,等疫情穩定可以自由通行再回公司復工!


小石頭愛電影


不開接收證明,那等於變相的解僱員工了。首先你得和公司談談,抱著疫情員工與公司相互理解的態度談談,不能乾耗著,你也要養家餬口。疫情是不可抗拒因素,公司可能想讓你自動離職而不賠償,你變成弱勢群體只能兩手準備,和公司鬧僵也沒什麼用,你耗不起的,試著重新找份工作,過後再看事情發展,尋求補償。


蒼井不空


隨著疫情得到了較好地控制,很多企業(公司)都紛紛步入復工復產的步伐。即使現在企業要你參加工作,但是需要開具疫情期間復工單位證明,證明自己身體處於健康的狀態才行進行工作。並且企業也要為員工的健康著想,要符合復工的條件後,才能通知員工前來參加工作。

對於企業不開接受證明,在我看來,應從幾個方面分析和考慮:

1.你所在區域疫情是否是重災區,因為企業單位也考慮風險成本;

2.自己和企業都要達到復工復產的必要條件,需要通過層層審核;

3.主動詢問企業相關情況,並且結合實際情況作出綜合性考慮。

原則上,疫情期間用人企業單位不得隨意解除勞動合同。如果用人企業單位涉嫌違法解除的,可以申請勞動仲裁,主張企業單位雙倍經濟賠償。

總之,必要時我們要用法律手段來維護我們的合法權益。


w風繼續吹


現在的情況即便是公司開了接收證明有用麼,你要考慮幾個問題:

1、公司是否已經通過審批覆工;

2、公司開出的接受證明是否有效;

3、你身在何處,你想要前往的地方現今管控是否嚴格;

4、你到達工作地以後需要自主隔離多久;

5、你要這個接收證明作什麼;

現在除了疫情重點區其他地方均可以通行。


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