中圣会健身Levi
俗话说得好，不管是生活还是工作，凡事都要掌握一个“度”，如果过度的话，就会引起一个相反的一个结果。你要有个好的结果，就要学会怎么控制自己，怎么控制这个度。
万事都有它所遵循的规律，无规矩不成方圆。 职场有职场的生存规则，职场是个讲规则，讲效率的场所。
要了解公司的规章制度，了解公司的文化情怀之下，在不违反公司规章制度的情况下，在不影响公司的正常运转，在不影响公司的工作效率，不影响公司的声誉下，在适当的地点，适当的时间可以跟你的朋友做适当的事。
在平时下班的时候多跟女朋友多沟通，多谈谈心，让她理解工作中的需要注重的细节。让她明白你所做的事也是为了你我更美好的未来做打算（因为一份稳定而又高收入的工作才是对未来保障，才能走得更长远更稳定的因素），多多给她制造生活中浪漫，日常生活中（比如情人节，生日）时不时为她准备它意想不到的惊喜（这样做让她知道你多在乎她，让她知道多爱她），尽量让她知道她是无可代替的！
宗旨就是认真工作，用爱生活。
情感E哥
观点.1:工作场合，平时在上班的时候，要保持一定的距离。毕竟上班了，大家都是同事，如果看到太亲密了，让别人说闲话，想必大家也不想，因为你们两的关系，变成同事们茶余饭后的话题，对吧！再者对公司的形象也不好。其实有很多公司管理的条文明确规定，禁止办公室恋情。我之前在上海的一家公司工作时，入职的时候，HR在我们天蝎入职表格是。就问到，是否有恋爱，或者说恋人是否在公司里就职。如果瞒报的情况，一旦被公司发现，就会被辞退。大家肯定会说，公司也太严格了，没有一点人性，本来想着上班来的，考虑着能不能，找到另一半呢，结果泡汤了！虽然说公司缺乏人性化管理。但是，对公司来说，管理更加规范了，公司业务方面也更加好开展了。总的来说，公司是大家工作的地方，一切是为了工作。
观点.2:对于恋人关系的上下级关系的处理，做为领导的一方，必须要有领导的样子。而作为下手
人员，也有员工的样子。不要因为你们自己关系不一般，在公司关系是失了分寸。不能你的另方领导，在公司管理层，就很难管理下去了，甚至于领导布置下去的任务，业绩都难以达标，领导就失去领导威信力。作为领导的一方，在任何情况下，都不要去偏袒你另一方，甚至要在下达任务，业绩时，也要比其他的更高，对要求也要更加严格。那作为下属的另一方呢，对恋人领导下达的任务，要坚定不移的完成，在公司同事关系中，自己做的好的方面，要多帮助同事，让同事在帮助下学习进步。这样你在同事的关系中，也能更加的亲密，和谐。对你恋人领导来说。虽然你没有我的职位高，是下属，但是你在工作表现优秀，业绩突出。同事领导关系处理得好，也是非常欣赏你的。这样你也不用自卑了！
以上是我个人的一些观点，有不足之处，还希望大家的谅解。也希望这些，能给大家带来点帮助。
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上班时必须要做到公私分明，下班后则要细心照料！
在职场中存在各种各样的人，虽说各司其职，但是每个人都存在着一定私心，都希望能够得到领导的重视。当然大多数人人渴望得到公平对待的，如果其他职员知道了两人的恋爱关系，有的人会产生妒忌心，有的人会担心受到不公平的待遇，这样一定会对这个团体甚至是公司造成影响。轻则引起众说纷纭，不利于员工团结，重则扰乱公司秩序，同样女朋友也会面临失业。因此首先不能让其他人知道你们的恋爱关系。
若想实现这个目标，需要男方在工作中公公私分明，对人待事要一视同仁，做到滴水不漏，这个条件是比较苛刻的。当然有的女生在上班时可能不适应这种状态，这就需要男生在私下里对女朋友进行开导，让她明白这样做的必要性。
假如被员工知道了两人的恋爱关系，则要从公司的大局去考虑究竟该作何种指令（如果公司允许恋爱，那么另当别论），男方也要勇于面对最后的结果。
对于允许员工谈恋爱的公司，如果被大家知道了你们的关系，在工作中要时刻注意对其他职员的工作态度，使其尽量与对待女朋友的态度保持一致，甚至为了公司的利益，更加苛刻的对待女朋友，因此女朋友在公司工作的地位就显得更加卑微，女生有时心会非常累，因为她需要承担很多东西，所以男方在下班后一定要细致周到地照料女朋友，让她成为女王级别的存在，这就是男人在职场中的双面性。
总而言之，不管公司是否允许员工间谈恋爱，在工作中都要坚持公私分明，在生活中矢志不渝地关爱女朋友，在工作和生活中不断权衡，找到平衡的那个点。
最后希望各位都能够在职场中占有一席之地，最大限度地发挥自己的才能！
伍贰零壹零
真实的商业活动和企业经营是复杂而有序的，目的是盈利，同企业中某些特殊岗位及直属汇报线出现情侣，那么组织会考虑调离一人到其他岗位或者直接只留一人在公司，为的是不必要和不可控的情绪成本（矛盾、吃醋等），所以如果出现了上下级情侣或者敏感岗位（财务、人力、核心技术岗等）恋情，建议低调再低调处理，涉及工作的领域认真对待，结果导向，把关注点放在工作本身，也就是挣钱上，这需要强大的情绪管理能力和理性思维能力，建议多思考工作的本质，结合实际情况往前看，把职场利益和目标清晰化，努力往前走，向上晋升。
总之，如果不考虑换工作和换岗位，就题述状态，建议把关注重心从情侣的层面转移到合作排挡上，努力实践职场价值，做好情绪管控，共同为将来的美好生活打拼。
玫瑰从来不慌张bea
很多的职场恋情都很容易见光死。
白天是公司上司管下属，晚上估计就要当“下属”被“领导”批评了。
在公司，上下属是男女朋友这种关系其实蛮尴尬的。
如果是地下恋情那倒是还好，在公司面前当同事，下班后才是恋人，而且在办公环境也减少接触，以免被拿来当成茶余饭后的谈资。
如果是公开的恋情，那会有很多不必要的误解和麻烦。
因为是男女朋友，所以在处理对待事情上，很多人就会潜意识里觉得上司会偏心，会区别待遇对待员工。可能在一件事情上，明明处理方式是一样的，但是其它员工就会觉得有哪里不一样。
- 因为上男女朋友。在有些事情的处理上，你会因为她是你女朋友，多少会有所顾虑，言行举止多少也会区别对待。
- 公司都知道你们是恋人，多少也会觉得自己可能会受到不平等对待。
作为上司，栋哥个人觉得还是不要在公司公开你们的恋情，低调行事比较好。毕竟工作还是严肃认真对待的好。
如果是已经公开了，那就和女朋友提前协商、交流好。工作事务处理上还是公事公办，让她能够理解，并注意下自己的言行举止，免得落人口舌，影响工作，影响形象。
都说秀恩爱死的快，所以还是低调行事比较好。
以上是栋哥的回答，希望对你有所帮助。
栋哥说职场
感情有时候来了，还真是挡不住呢。但是如果还在一个公司，那就要公归公，私归私，约法三章。
1.与女朋友做好沟通，作为领导，在公司就要一视同仁，所以不可能因为她是女朋友，就会开绿灯。这样，对双方都不好。
2.虽然不会以职务行方便，但是正常的业务支持还是要给予帮助的。
3.在谈论工作时，就事论事，有一说一、有二说二。回到家里，抚平情绪。
4.如果对于对方的工作方式有意见，可以通过其他人进行沟通。
5.切记在非工作时间，向你的女朋友讲述你那些在工作中的大道理，不要问我是怎么知道的。
6.如果公司不支持办公室恋情，就要和女朋友谈一谈双方职业的发展，爱她，就尊重她的选择。
八两聊生涯
对我个人来说，工作归工作，感情归感情。
1，工作中不要夹杂感情判断在里面，团队该怎么相处怎么相处，不要有团队的时候卖甜蜜，但也不能故意疏远。工作公正就好。
2，在公司公事谈公事，以结果为导向，工作中不愉快可以私下回家好好聊，这是有利也有坏。
3，工作中难免有情人间的关怀，其实大家都懂，不腻歪扭捏就好，把捏好度。
鱼叉车
办公室恋情是很多公司很避讳的一件事情，此原因就是因为恋人在工作与感情之间无法权衡。很难有情侣能将感情和工作区别的那么理性和原则，如果有那就不是真爱了。
假如我是上司：一、我会跟女朋友做好沟通，让她理解工作的时间是归公司所有的，个人职位的权限也是归公司纪律所赋予，不可因为爱情而打破这种平衡。
二、工作中遇到的问题可以通过正常渠道陈述，但且不可因为爱情而不顾上下级之间的工作职责，正常的工作秩序不可带有个人色彩，坚决不带工作情绪回家。
三、如果可以，在两个不同部门任职就是最好的方法
四、回到家就是生活好伴侣，且不可因为自己的工作中的上司而颐气指使。
成则达济天下
这个问题是一个不太容易处理的问题，需要智慧处理的处理方式。
首先，在公司里，有一套严格的管理制度，工作制度和要求比较明确，不会因为不同的人而不一样，所以了，在公司的层面上，不管你的上司是不是你的女朋友，在公司利益和工作这个范围内，该怎么完成和事务有效处理，这个基本的底线还有要遵循的。
再次，站在个人的角度，职场的发展也是需要往上，你的上司是你的女朋友，应该更好的配合其工作的完成和目标达标，这样其领导的团队的业绩会更朝着良性发展，这也是在帮其展示其领导力和业绩，也是符合其关系的。
当然，在工作之外，男女朋友改怎么相处就怎么相处，感情该怎么培养就怎么培养，这个时候工作上的一些东西尽量的少放入到感情中，避免不必要的纠结和迷茫。所以在工作和感情上，需要有清晰和明确的立场和处理方式，两者不能混淆，否则最终受伤的是两个人。
PILOT童话
在职场里，工作和感情还是分开的好。工作是工作，感情是感情，毕竟每个人都是一个独立的个体，有独立的职责和空间，若搅合在一起，很难处理工作上的事务。尤其作为领导，分配的任务，一个人不执行，其他人都会看样学样，使以后的工作不能顺利进展，甚至是领导的威信荡然无存。
总之，专心工作是情感的保障，经营好感情是工作的动力。
