傻豬的幸福
企業的工會主席我都幹過幾年，工會的作用還真不好發揮，也起的作用不大，除了有點錢給職工發點小福利外，就如何維護工人利益方面相當有限。
老夫常談
工會是工人孃家，你確定你不是在開玩笑，我單位現實中滴工會
1：收會費
2：每年兩張電影票
3：坐到辦公室和單位領導商量咋樣提高生產給工人合理滴加班不付加班費
4：年底一點微薄滴福利還是要先交會費才能享受
沒有5，我就是如此循環27年
風者7
工會和紅會，就是笑話了。工會也就平時發個慰問，加班加多了，從來不會代表工人去向資方說明
hieezzh
工會主席是班子成員，享受副總待遇。董事長，總經理，副經理，工會主席，經理助理。你能指望他為工人講啥話。
看透就要講透
我只知道勞資雙方出現矛盾，站在副總前面呵斥員工的馬前卒就是工會負責人，而且是變著法子對付員工鬧事刺頭，當工體負責人處理不了後，副總就站出來了，隨後人事部負責人這頭笑面虎就出來了
麻辣一入口不爽就火噴
大部分企業工會都是擺設，國企還少好點，其他的企業還有工會嗎？只有扣工會費的時候，不知道工會主席是誰，更不知道工會都幹了什麼？廣大工人們也不指望工會能為工人怎麼樣了，大部分的企業有還不如沒有。都是幫老闆做事的！
旭日東昇
每個月看著工資條上被扣的會費。哦……，工會還在。以往工會發電影票，發用品，組織職工遊玩，到困難職工家看望。現在你問我工會是幹什麼的？我只知道工會是收會費的。
玉書
大家可能把外國的工會和中國的工會搞混了。
首先咱工會是在黨的領導下的，外國工會顯然不是。
咱工會的業務範圍要廣一些，一邊要維護職工權益，另一面還要從側面促進企業生產。
外國的工會我認為主要工作就是代表工人與資方談判，更多時候是與資方對立的。
另外大家說的維護職工權益的問題，在咱這，勞動者權益真的受到損害了，勞動監察、勞動仲裁和人民法院都有相應職責，從這裡看工會可能更多的是起到預防的作用。
人社寶
工會在中國是一個組織，代表工人，但你要問他做過什麼？他就是一個組織，做過什麼工會自己可能都沒臉說
回不去的路20
國外的工會是是維護工人的權益，是老闆的對頭。中國的工會是企業的泥瓦匠，和好稀泥，讓企業政策更好的執行。一般是和領導走一起的，也是退二線領導的退養之處。
