溪
可以理解吧
現實中採用這種方式的公司也不少，只要公司和員工同意，協商一致，可以的。
互相理解，一起度過難關。
一個愛足球的HR
大家都知道二月份是抗疫情最關鍵的一個月，很多公司都沒有復工，很多老闆發不出工資，但是你們公司二月工資發了全勤，說明公司很有誠信、老闆很為員工考慮。
接下來幾個月，公司想要雙休變單休也是可行的，並且不過分。作為員工，特殊時期也要為公司分憂，公司倒了，員工也會失業的。
看開點！就當投桃報李！
精靈學姐
這次疫情影響，很多公司都很艱難，能做到正常發工資，已經是很不錯了，你雖然每個禮拜少休息一天，那就努力工作，得到的回報：漲工資又提升了工作能力；還有換位思考一下，你是公司老闆會不會這樣做？ 不想當將軍的士兵，不是好士兵！
玖和知產
二月份沒上班還能發錢的公司已經很少了，你就知足吧。公司復工肯定要想辦法加班創收，站公司一邊才是最理智的
宜城小虎子
非常合理，因為特殊疫情事件大家不出門等於你在休息未來的假日，工資給你發全月了就應減休，或休息了就應減工資。換位思考，非常合理。人生要懂得感恩，不要一味所取！
姐姐的日誌888
疫情期間，看開點。公司也不容易。要是公司能順利度過難關，員工也就不會失業，對大部分人都有益的。
宮羽姑娘
大家相互體諒吧，誰都不容易，單休一個月也就多四天的工作時長，沒關係的。
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