職場中的十個潛規則你知道嗎？1、在領導眼裡，下屬永遠是透明的，無論他多麼聰明，多麼善於偽裝，只要不損害集體和領導的利益，大多數領導都選擇了睜一隻眼閉一隻眼，所以一些瞞著領導的小動作領導都知道。2、任何時候領導首先考慮的都是自己，然後才是下屬，我好了，你們才好。你們好了，我不好，我就爭取不到利益，爭取不到利益給下屬，下屬永遠也好不了，也就是活你幹，罪你受，功勞沒有。很多員工覺得，領導應該時時刻刻想著員工，員工在幹活，其實不是的，活誰都可以幹，資源和利益卻是領導爭取來的，而領導可以選擇不去爭取，或者向誰爭取。3、相比較聽話的員工，能力強的員工一點優勢都沒有。4、不站隊的領導，並不是一個好領導。5、加薪真的需要自己去提，領導真的不會主動給你加薪，哪怕你是他最欣賞的人，他很忙，不會只關注一個人。6、領導都很享受奉承，哪怕他是個很正直的人，正直是領導的性格，並不是領導的為官之道。7、領導更看重關係，雖然表面上不是這樣，高處不勝寒，領導比員工更需要靠山。8、相比工作中兢兢業業的員工，領導更希望員工能和他有點私交，尤其是關鍵崗位的員工。9、做領導壓力大，但也很開心，但讓員工看到的，永遠都是我壓力很大。10、工資高的領導，被換掉的幾率最大，而且還不好找到合適的，所以有了第7條。 【長按複製】到瀏覽器觀看
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