四川新聞網遂寧3月17日訊（李紅 朱璐）安居區積極開動腦筋，不斷創新，多措並舉實施“2+3+4”工作模式，穩就業促發展。
點對點招聘
摸清兩類需求，築起復工復產“基石”
安居區組織各鎮（街道）摸清農民工基本信息、就業意願等情況，及時更新農民工返崗數據，精準掌握農民工返崗復工動態，截止目前，累計統計有意願就近務工人員3217人。全面收集區內外企業用工需求，搭建企業與農民工之間的交流平臺，引導返鄉農民工就近務工，至今已收集區內81家企業用工信息，共計提供4019個就業崗位。
廈門海滄區人社局和安居區人社局、廈門人才管理服務公司和安居區人才市場簽定勞務合作框架協議
強化三種宣傳，構建務工用工“橋樑”
安居區積極拓寬渠道，通過遂寧公共招聘網、“安居融媒”、“靈動安居”APP，微信公眾號和移動電信大數據平臺等方式開展農民工就業創業宣傳。切實深入村社，印製3批15萬餘份招工信息、5萬餘份招工宣傳資料並通過鎮、村（社區）發放至每家每戶，點對點精準服務有務工需求的農民工。將返崗務工與抗擊疫情緊密結合，發佈《給農民工朋友的一封信》、《安居區外出務工與返崗農民工朋友注意事項告知書》和《遂寧市農民工復工信息登記手機操作指南》，印製宣傳冊，告知農民工返崗務工注意事項、防疫知識和務工須知等疫情防控、外出務工相關政策，精準發力，切實做到農民工返崗務工工作落地有聲。
落實四項措施，暢通就業創業“道路”
安居區緊急開發公益性崗位300個和新增特殊公益性崗位300個，優先安排因疫情影響無法返崗人員和家庭困難人員。積極落實疫情期間出臺的社會保險延期減免、創業擔保、就業見習補貼、吸納貧困勞動力獎補等各項相關政策；簡化小額擔保貸款手續，保證各項補貼及時兌現，各項優惠政策落到實處。精準對接區內用工企業和農民工，採取為區內企業開通就業服務直通車、舉辦“點對點”現場招聘會等形式，共為752人達成意向性用工協議。與浙江省德清縣、溫州市甌海區、廈門市海滄區建立勞務合作關係，開展跨地區勞務合作，共同研究制定有組織勞務輸出協作方案，加強崗位信息對接，拓展安居區農民工外出務工就業空間，紮實開展農民工服務保障工作，切實維護務工者合法權益。
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