翡翠之星
我认为，如果是真的喜欢这个企业，可以跟老板商量一下，在工资方面或者说众筹一下。
工资方面：大家可以在这段时间，只让公司发一部分工资，或者说跟公司商量停薪留职，等着疫情过去，公司情况好转之后，大家再回来上班，这样的话，是可以减轻一下公司的负担的。
众筹方面：如果说，真的是特别喜欢这家公司，那么可以商量一下众筹，大家每个人拿出来一部分，入股本公司，团结就是力量，相信大家团结一致，公司一定会功共度难关。
如果实在是到了非走不可的阶段，那会进行一下下一步的安排，看看是准备考证还是继续工作。[呲牙]
陈述娱乐
这个问题确实令人悲伤，但是人生在世哪有一帆风顺！既然走到这一步，我不想说你心情要豁达，但我有几个建议。你必须进行反思。
第一，为什么你会走到这一步？反思不是自责，而是要找到其中的原因。包括我本人也切实在生活中犯了很多错误，很多错误几乎无法原谅。但是就像小孩子学走路没有摔倒怎么可能站起来？所以我所说的反思第一方面是要总结经验和教训。有哪些必须进行批判的？有哪些确实还是做的可以的，如此才会有可能进步。
第二，调整心态。为什么我要强调这个方面！因为即便是成功人士也会因为想不开，这让生活变得更加难以为继乃至抑郁。所以我说你要保持一颗豁达的心。因为任何反击和东山再起。都是需要强大的心理能力。失败并不可怕。被失败打败了才可怕。
第三，重新整合资源。同样是碳元素，不同的组合结构会出现不同的物质状态。奶，可以出现金刚石，也可以变成石墨烯。所以你所谓的无可挽回，是不是真的无可挽回？是值得商榷的。就像古人所说拿着金饭碗要饭，没有发现的眼光，有时会造成资源的浪费。所以，我的建议是你不防休息一下，换个角度再思考你如今的处境，也许你会有新的发现和更好的处理方式。
最后，即便真的无可挽回，我的建议是，你向家人或者相关的人。比如员工，同事，客户，合作伙伴等等和他们坦白。坦白的好处就是，能获得他们的信任。有了信任，任何事情就可以大事化小，总会有一个合理处理方式不至于走向极端。
微微管理
2020年由于疫情的发生，很多小微企业都面临着运作困难的境地，国家也做出了相应的措施，比如，银行加大发放贷款力度，降准降息，企业这几个月免交社保等一系列措施来救助企业的生存发展。
无法运作，没有任何支援，这是市场竞争激烈的必然结果，现在这个社会是强者胜，弱者败，我们没有发展下去的优势了，我们应该转型升级，如果升级成功了，我们就胜利了，如果失败了就真的是无法运作了，关门大吉吧。
最后我想说的是能坚持就继续坚持吧，熬过2020年，好日子就会到来的。
大鹏爱乐乐
企业是没有资源？还是没有支援（依靠）？如果你有资源，就应该分析资源的优势，总会有识“货”的投资人或企业家来合作。
但是，如果没有“资源”，就没有办法寻找“支援”。
没有“支援”并不可怕，把自己的优势资源介绍出去，只要你能共享资源，共享收益，抱着合作共赢的姿态，就会有企业或资金来“支援”。
沐仙悦色
如果一个企业到了无法运作的地步，说明这个企业很在坚持下去，不管是个人或企业法人都承受着巨大的压力，这时我们必须调整好自己的心态，积极挽救这个企业，有什么办法让这个企业起死回生，即使没有任何方法让企业回复以前生机勃勃的样子，我们也要坦然面对，大不了从头开始总结自己的企业，哪一方面做的不好，多一些经验积累，要相信自己的能力，在做企业就会做的越来越好。
火影驿站
看似绝境，是否柳暗花明、绝处逢生取决于您能否看到绝境中的积极面，并为此努力，送您一幅画，您选择看到哪一面，哪一面就发挥作用。
步积
企业有时是心中的一个理想，亦或是想体验成功而参与的游戏。所以，当理想还在，还有激情和勇气的时候，就可以坚持，如果已经索然无味，放弃也是一种选择。
心安即是强大0868
这个问题是很多中微企业面临的问题，任何企业的崛起都是在面临危机的时候，毅然挺了过去，那么挺过去就活了。这个时候应该想办法让自己的企业坚持下来，人是活的，办法总是有的，所以，希望您和您的企业能顺利度过难关。
斜杠青年社
天灾人祸，这场疫情谁也预料不到到，遇到困难想想因疫情死去的人吧。这场疫情对经济的影响是巨大的，遇到绝境的企业太多了。目前情况只能再坚持观望了。看国家会不会有相应政策，观望中也得寻求转型。
群山中胖子
绝处逢生!
只要方向是对的总会有云开雾散的时候!
也有这样的一种情况,暂时的止损是养精蓄锐的另一种方式,从头再来也不失为是一种鼓劲前行的方式
