人民视点山东讯（郝立水 王金涛 耿洁森） “从过完春节，我们企业的用工一直比较紧缺，区人社局主动给我们打电话询问用工需求，得知我们用工存在较大缺口后，定期给我们推送求职信息，还帮助从重庆酉阳引进了劳动力，不仅帮助我们解决了用工难题，也让我们有机会为扶贫工作贡献企业力量。”河口区汇鑫和瑞人力资源经理周红丽说。
据了解，近期由于受疫情影响，河口区企业用工较为紧张，为更好促进全区企业复工达产，河口区人社局分“三步走”，逐步细化工作措施，做好企业用工“护航员”。
第一步，用工调查全覆盖。春节过后，河口区人社局迅速成立企业用工服务小组，全员上岗实现“一企一专员”，每人固定服务4-5家企业，实现区内企业全覆盖，在做好疫情防控知识宣传的同时，通过电话服务，对区内197家“四上企业”和重点工业企业全面摸排，征集有用工岗位需求企业45家，涉及用工岗位1180个。依托各镇街、下派第一书记征集村居社区劳动力信息155人，将求职信息同步推送给企业，就近就地满足企业用工需求；加强东西部协作，与重庆酉阳对接劳务输出，做好扶贫对口帮扶的同时，补足区内企业用工缺口，已联系对接34人到区内企业就业；对登记失业人员和高校毕业生等重点就业人员470人进行电话沟通，建立重点就业人员求职信息台账。
第二步，创新服务心贴心。开展“四进、四清、四加油”活动，通过进企业、进项目、进社区、进门店，把政策讲清、困难听清、待遇算清、流程理清，为全区企业复工复产、大众创业、人才智力引进、人员务工等加油助力。全面梳理“人社一件事”服务事项，推动“网上办事”服务方式，努力实现从“只跑一次腿”到“一次也不用跑”的转变，着力打造“手续最简、环节最少、成本最低、效率最高”的服务流程。大力推广远程面试，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上求职招聘服务，着力解决企业招聘难题。目前就业创业服务联盟网站累计新增区内企业注册会员69家，远程面试1100余人。
第三步，精准对接点对点。为统筹推进全区企业用工复产服务，河口区人社局牵头工会、工信、住建部门，成立全区“一企一科级干部”点对点帮扶服务队，由33名科级干部对前期筛选出来的全区33家重点企业进行点对点精准对接，实现“一企一台账、一日一汇报”，动态监测企业职工返岗、用工需求、疫情防控情况以及社保费减免、稳岗返还等各项惠企政策的落实情况，每天与区内重点企业进行常规事项联系，重要事项随时对接，实行跟踪式服务。已摸清企业有用工需求2343人，其中建筑行业13个工程项目用工需求1491人，已解决用工需求872人（区内187人、区外685人）；指导15家企业申报各类惠企政策，已为8家企业办理完毕稳岗返还、一次性就业吸纳补贴、缓缴社保、返还半年50%失业金等惠企政策。
“每天上午九点，各个单位的联络员将全区重点企业的最新用工情况报给我们，十点之前我们就要汇总完数据，对于有新变化的情况，及时进行跟踪，确保企业需求得到快速解决。”河口区人社局就业中心综合股股长乔明辉向记者介绍。
目前，河口区援企稳岗返还审核通过涉及资金131.46万元，为180名创业者发放创业担保贷款3000余万，为全区642家企业减免社保费用2430万元，确保全区就业形势总体稳定，失业率保持在合理区间。
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