理想状态下，高学历等同于高智力，高素质，高收入，高社会地位，简单来说，就是有钱有势有地位。
而现实中，以前班上成绩最好的做了员工，成绩中等的做了领导，成绩最差的做了老板。
当然，这是小概率事件，不是所有人都遵循这个规律。大多数情况下，学历和收入还是以一定正向比例存在的。
但是，我今天想要跟大家探讨的，就是为什么会出现这种小概率事件？
为什么在有些时候，高学历和高收入不成正比？
从几个维度分析：
1.传统文化对读书的至高推崇
“万般皆下品，唯有读书高”，“士农工商”，在古人眼中，所有行当中，读书才是最正经的出路，其他都不值一提，商人更是位处末流。
《一代大商孟洛川》中，孟洛川因为坦言自己要弃文从商，而被当官的准岳父指责堕落，也因为经商，被家族嫌弃，不允许参与家族祠堂祭祀，还被准岳父退婚。
虽说现在课堂中并没有这样赤裸裸，告诉学生读书才是最好的出路，其他都不值一提。但是从小到大，在这种文化背景熏陶下，真的很难不受影响。
2.高学历人群的清高，是优势也是劣势
因为有了中国传统读书文化的熏陶，所以很多高学历人群，都相当清高。“不为五斗米折腰”，“销售是最下贱的岗位”，“一切关系户都值得唾弃”，这是高学历人群普遍信奉的职场行为准则。
这种清高，做专业性工作，问题不是太大。但是一旦遇到需要与人沟通合作，就很容易出现矛盾，不懂退让，自视甚高，这是职场大忌。
所以高学历人群一旦进入职场，很容易高不成低不就。高收入高地位岗位，能力不够，人家不要，低收入低地位岗位，自己又看不上。卡在中间，还总觉得自己怀才不遇，哪知道，其实是自己具备的“才”和人家需要的“才”不匹配而已！
3.国内教育培养的是好员工，而非好领导
教育的改革是有过程的，咱们国家目前而言，培养的更多是以技术为主的专业性人才，但是对于领导力，财商，从商从政能力的培养，几乎为0。
缺乏财商培养，多少大学毕业生做月光族，一辈子收入来源只有工资一种，缺乏多渠道收入来源，抗风险能力极差。
缺乏领导力培养，大学毕业生也好，博士毕业生也好，进入职场，都只有做个听话的员工，但是缺乏大将风范，无法领导众人，自己创业带领团队的能力，更是匮乏。
4.学历不高的人，勇气是最大的武器
对于很多学历不高的人来说，没了文化带给自己的这重枷锁，不会总以“文化人”自居，也没有那么清高，不用担心给“高学历”这个称呼抹黑。
不曾拥有，也就不担心失去，所以他们做起事来，反倒没有压力，不用害怕，只管卯足了劲儿去做就可以了。
从这个维度来讲，他们拥有的机会更多了，因为他们没有过滤掉那些“丢面子”的事儿。在更多事物范围内去实践和成长，收获自然更多。
理想和现实一致的也有，高学历成就高收入高低位的，比如刘强东，俞敏洪。
我们会发现他们都有共同的特点：在高学历的基础上，还在学习商业知识，拓宽知识边界。
刘强东大学期间就开始创业做生意，最开始自己做销售，后来开店请他人为自己管理。俞敏洪大学期间就创立新东方，搞补习机构，一边上课做老师，一边经营做老板。
所以呀，高学历人群要如何才能拥有更多成就？
1.改变观念，高学历到高成就，还有一段路要走
学历肯定是很重要的，这是一块敲门砖，会影响他人对自己的第一印象。
但是我们还得知道，学历高，并不代表成功人士的所有条件，还有很多能力在学校中没有培养到位，那么我们就需要在社会中去历练。
真正高成就的人，最核心的能力，其实是高学习能力，这个能力，高学历的人群往往是具备的，接下来要做的，就是充分利用自己的优势，在社会中好好锻炼自己全方位的能力。
2.清高不是一种错，但是要用在对的地方
清高是一种生活态度，是一个人不向低俗恶势力低头的能力。但是我们在职场中遇到的很多问题，其实还没有上升到低俗恶势力的范畴，那也犯不着用清高去抵抗。
还有，要区分一下，你的清高是不是好面子。如果是，请告诉自己，穷都不怕，那就别怕没面子了！
3.持续学习
没有哪一个高成就的人，不是终生学习者。这个学习，不仅有专业领域知识，还有领导力，财商力，应对社会变化的能力等等。
进入社会就会发现，大学毕业，是填鸭式教学的重点，是终生成长终生学习的新起点。
高学历人群，应该是这个社会最有希望成就一番事业的人群，希望大家谨记：高学历不等于高成就。高学历，高学习能力，才等于高成就。
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