疫情尚未結束,餐飲行業不能開門營業,都可以採取什麼方式自救?

河東老徐


可以開啟網上營業。一些熟悉的顧客,當地附近的,你可以將他們拉進一個群,然後可以實行網上送菜。只是要注意安全和乾淨。帶口罩。


想想idea


第一,縮減房租成本。

你可以去跟房東商量,能否在困難時期減免一些房租,哪怕延期支付也行。

現在一些地方都出臺了政策,來減免中小企業的房租。

比如,蘇州的政策是,對承租國有資產類經營用房的中小企業,1個月房租免收、2個月房租減半。對租用其他經營用房的,鼓勵業主(房東)為租戶減免租金,具體由雙方協商解決。

也有很多地產公司比如萬達廣場、蘇寧廣場、紅星美凱龍、龍湖集團等,宣佈對商鋪減免房租。

所以,你可以去跟房東商量,能否減免一些房租,或者延期支付,大家共渡難關。

當然,你也要理解,減免房租並不是房東的義務,房東可能也有貸款要還。

即便房東不予減免,也是無可厚非的,你也不能因此去指責房東。但是,無論如何,你也不要放棄爭取。和房東曉之以理、動之以情,好好商量。

第二,縮減人員成本。

在政策恢復期,大部分餐飲店關門歇業,部分餐飲店只能做外賣。

等政策恢復,餐飲店可以開門營業了,但疫情還沒徹底過去,大家還是不敢出來吃飯。

這個時候,外賣就會大量爆發。

餐飲行業在很長的一段時間,可能都只能依靠外賣活下去。

所以,在政策恢復期,你就要為此做好人員調整,縮減人員成本。

比如,你的餐廳原來有20個人。但是如果做外賣,你就不需要這麼多人了。

那你可以把這20個人,分成兩組,來回倒班。

同時,你可以把人員薪水改成日薪或者時薪,縮減人員成本。

跟員工商量好,和公司共度難關,大家不用幹那麼多活,但同時也不能拿那麼多錢。

或者,你也可以把員工輸出到別的行業。比如快遞、外賣行業。

臨時性地跟這些行業合作,輸出勞動力,既能縮減工資的成本,又不至於讓員工賦閒在家。

從國家政策上來看,基本2月份的政策對企業還是很苛刻的,不管員工能否上班,都要發全額工資。

但是從3月份開始,政策就允許我們可以和員工商量,拿不低於當地最低工資線的工資。

對於受到疫情影響,3月份還上不了班的員工,可以按照生活費來發放。

希望我的回答可以幫助到你


胖嘟嘟的包包


這波疫情的確讓很多餐飲企業受傷,聰明的,資金雄厚的,乾著急的做法都不同。

  • 聰明的老闆

在這段時間可沒有閒著,會分疫情大概多久結束,沒結束的這段時間門店還有什麼沒做到位的,還有什麼渠道可以擴展自己的業務。自己的資金還能支撐幾個月不開業,會研究,琢磨,計劃,等到開業立即快速行動。

  • 資金雄厚的老闆

會去研究,現在這個時段有什麼別的門道可以賺快錢的,會在自己預期的商圈看有沒有可以拿下的鋪子,因為他們知道現在拿鋪子可比過去幾年的時間裡更容易。

  • 乾著急的老闆

每天抱怨,疫情什麼時候結束,當然現在部分餐飲門店是可以開業的,總之生意很差,很多老闆已經熬不過去了。

做餐飲,做生意,都是在賭,只是經驗多的人成功的幾率更高,專業的團隊能快速盈利,而剛入市卻沒經驗的小白只能靠運氣啦!


帥氣的活


打鐵還是自身硬,在疫情期間,可以和做的好的同行交流經驗,提高服務,學習線上營銷等等,為開業快速恢復做準備



國貨回力飛躍


全力轉向網絡直播、線上訂餐、外賣配送、異業合作等方式,開拓多種渠道,創新多種模式,打通供應鏈,打造生態圈。


阿里村哥


1,外賣

2,直播做美食

3,做社群,培訓做美食


用戶3808324476741391


外賣,要不可能會有一大批餐飲因為房租水電費用被迫關門,


生活處處是學問


餐飲老闆應該好好規劃下面疫情結束後的復工復產,怎麼把前兩個月的損失彌補過來


滬漂的小飛飛


目前只有先和房東聯繫減少租金,實在不行看長遠,如果繼續幹餐飲就要減少投資,節約成本


陽光下的村居


外賣自取,自己買菜做飯


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