陌小西
复工以后，销售建议找网络销售，现在生活都离不开互联网，一台电脑，动动手指就可以在家创业，投资两三万块钱，不用进货，不用担心囤货风险，方便快捷，等你做起来之后可以自己开公司，招人替你看店，你就有更多的时间来做别的事情了，路子多了，钱自然而然的就来了，你说呢？
追逐张先森
很高兴回答这个问题，也特别愿意分享我的致富之路，我是卖玩具批发的也在我们这摆地摊。玩具特别便宜，批发价的话都是按照斤称重的，市面上买，和商场里卖的都是100多的遥控车，我这也是按斤批发，很多的摆地摊的都是从我这发的货，玩具大家都知道翻倍赚钱，道理就在这呢，也就是说你花几十块钱就能，买一堆，然后一个遥控车卖几十还是可以的，如果卖的一般纯利润一年10万还是可以的。
徐臭臭
找销售工作最好也根据本人的经历来决定，如果你没做过销售，可选择进房地产中介，培训公司，保险公司锻炼锻炼，如果你对自己有信心，建议进入一些科技类公司机，如果你外语水平高，可进入一些外贸公司，当然，最重要我个人喜欢进入新兴行业，因为这样就市场无限大，我当年来深圳时手机行业刚兴起，所以我就迅速在手机行业赚到第一桶金，现在又进入另一个行业，焰族玩商，玩着把销售做好了
焰族总族长
我是一个宝妈，感觉现在如果没有一个副业就好像过不下去是的，
自从怀了孩子到生下孩子一直到现在，做过的副业实在太多了，当然被骗过的时候也很多，但是就是不长记性，还是一直尝试，我感觉作为一个女人，尤其是结过婚的更要有经济独立的能力，这样才有安全感，
虽然被骗过很多次，但是总算是找到了一份对我来说还算不错的，聊天员，聊天吗只能女孩做，就是去跟别人聊天，别人只要回复你 跟你聊，你就可以赚到钱，一句一算，当时我也是抱着试一试的态度去做，因为毕竟这个工作非常简单，非常自由 ，自己在家有手机就可以，所以就去尝试一下，然后就去入职，学习，想象都是美好的，做两天就不想做了，感觉赚不到钱，因为我不太会聊天，本来想退出，但是看别的小姐姐每天收入都是几百 上千的，心里受不了，为什么别人可以，我不可以？这样我就每天坚持，每天都到凌晨才睡，事实证明，努力的人都不会白费，现在每个月轻松也有六千的收入，虽然还是跟很多小姐姐不能比，但是最起码我自己满足了。所以不管你无论做什么只要坚持努力，就一定会有收获
用户16631976797
销售主要分为项目销售（包括地产、工业产品）、门店零售（包括上门推销、直销）、电话销售、快消销售 、电商销售等几种主要工作类型。每个行业类型有不同的利弊。（1）项目销售促进交易达成的难度较高，但是往往会有丰厚的经济收入回报，对于有一定销售经验的高手来说，项目销售是较为容易获得高收入的销售工作类型，较为适合具有丰富经验的销售人员。（2）门店销售是一对一散户销售模式。门店销售入行门槛较低，但如果具备优秀业绩通常可以升任渠道招商、大客户管理等高薪岗位。适合希望在公司有长期发展意愿的销售人员。（3）电话销售付出的努力与收入回报之间比例较低，促成客户交易的成功率不高，是较不推荐的销售工作类型。（4）快消品销售门槛较低，日化、食品、烟酒茶、化妆品、服装都算快消行业，且客户群多，有利于个人快速修炼销售能力，是能够帮助其快速起步的同时取得满意薪酬的销售工作类型。（5）电商销售顺应未来商业发展的大趋势，能提供更多的发展机会和潜力，在未来是更容易出现顶级收入的销售工作。
星星火
销售领域范围较大
不知道你对销售哪方面的事情感兴趣
首先，销售应该从事那个行业跟你擅长销售的产品或者服务有关。你在某个行业对其产品熟悉度称得上专业，那么你就应该在相关行业某得工作。
销售楼房
2020房地产行业开年大戏，恒大集团率先打开7.5折价格战第一枪。今年楼市应该会取得不错的销售成绩，可以注意一下楼市销售。
销售服务
保险行业是个不错的选择。大家生活质量都提高了！免不了购买寿险车险人身意外险等等种类的保险，如果你有相关方面知识或者工作经验可以多多注意从事保险方面的工作。
销售产品
你可以是一个零售店的导购，也可以凭借自己的能力代理品牌产品自行推销创业。
无论从事那个行业，找什么样的工作。都需要一定的相关行业知识或者经验。经验越丰富给你带来的机会也就会越多，你的人生路途也就会越走越幸运。
加油！陌生人
光子在线
首先我们要了解销售类型有哪些，一般可以分为项目销售，务虚销售，门店销售，电话销售，渠道销售，网络销售等等，现在分析一下这几种销售的特点.
1.务虚销售，意思就是没有实物的销售，比如广告，保险，课程培训等等，这些都是看不见，摸不着的，客户开始没办法了解实际的效果怎么样，比如课程销售，购买之前很难知道有没有实际的效果，这种就需要比较强的销售能力，销售能力不强，就很难赢得客户的信任。
2.项目销售，比如一个大型的工程，金额大，数量大，这种涉及到公司的各个部门，技术部，采购部，财务部，生产部，使用部门等等，这种需要把各个部门都搞定才行，不仅专业知识要过关，跟客户搞好关系也非常重要，对客户方方面面都要了解清清楚楚，这种就需要花大量的时间，人力物力精力，才能搞定，如果自己没有足够的能力，也是非常难做的，特别是那些不想要很复杂的来说，是很难做好的。
3.电话销售，主要就是通过电话开发客户，通过电话介绍产品，通过电话拜访回访客户，通过电话成交，整个过程可能都不需要跟客户见面，电话销售一个需要自己很有耐心，因为每天需要大很多电话，而且拒绝的也很多。
加上客户没见过销售人员，信任度是一个非常大的问题，而且如果客户不接电话，就会显得非常被动。如果自己耐心不够，主动性不够的话，可能做起来就很难。
4.门店销售，这个主要是我们销售就在店里等待客户进店，这种属于被动型的，如果客户不进店，，那么就没机会销售，还有一个客户进店了，如果销售话术，专业性不够，细节方面也要做得很好，要不然可能一个月都没什么业绩
5.网络销售，主要就是通过网络来开发客户，成交客户，网络销售最大问题其实也是一个信任度问题，因为见不着面，客户不轻易相信。
6.销售也可以分两种，一种就是有回头客的，一种就是没有回头客的，没有回头客就必须经常开发客户。比如培训类的，可能这种客户只有一次性买卖，后面就没有机会卖其他产品了。
7.上门推销，就是我们主动到客户那里，这种需要经常出去外面跑，风吹日晒雨淋，非常辛苦。
其实销售按照不同的角度来分的话，销售模式有很多，通过上面几种介绍，很多行业都包括在里面了，那么如何找到自己适合自己的呢，有些人不喜欢一天到晚坐在办公司，那么做电话电销，网络销售可能就不太适合。
有些人不喜欢经常出去跑，可能项目销售，上门推销就不太适合了。所以到底做哪种销售方式比较好，一定要结合自己的特点进行分析，这样做起来会更好。
金叔说影视
这问题问的有点大，其实我也是做销售出身的，谈谈我个人的想法好了，对于男的来说确实行业的选择很重要，但是我想没有绝对的东西，就职业的行业选择来说我觉得应该和你自己的特长、兴趣、职业发展规划结合在一起来考虑，虽然说销售的本质是一样的，不同的是行业销售模式和环境，但是在销售行业中确实也有好坏之分，我觉得目前来说汽车销售和金融行业还是比较有前景的，一是行业机会不错，二者待遇也还可以，只是我个人意见，此外电话销售不好做，还是出去跑业务比较好。销售人员虽然工作压力较大，但是销售工作的挑战性也实实在在地吸引着富有挑战精神的职场人。而且事实证明，销售工作已不再是传统意义上的低端工作，它能够给职场人带来许多综合素质锻炼的机会，对一个人内生涯的提升有着非比寻常的效用。销售人员的收入无固定标准，往往因为销售人员所在行业与其职级的不同而不同。普通销售人员刚入门时年薪3万左右，像金融行业和汽车销售行业的销售精英则可达百万元年薪以上。目前疫情情况今年还是金融行业比较有前景。
画嘻
在新冠肺炎疫情发展越来越可控的背景下，各行各业也陆续进入复工模式，人才市场也随之进一步回温。复工以来，哪些职业需求量大，竞争激烈？哪些行业人群受影响？根据智联招聘基于全国38个核心城市的招聘和求职大数据调研显示，节后复工第三周（2月17日至2月21日）企业招聘稳步增长，建筑工程和房产销售类岗位竞争热度提升明显，计算机软件与IT服务业持续走热，此外生产制造类职位热度持续升高，质量管理/安全防护类岗位职能作用凸显。
生产制造类职位热度持续升高
疫情期间，物资保障成为抗疫的重中之重。因此，许多生产制造企业首当其冲的迅速复工复产，转产扩能保障供给，这也带动了用人需求的快速增长。从复工第三周情况看，招聘需求环比增长可观的五大亮点行业依次为：加工制造（原料加工/模具）、电子技术/半导体/集成电路、汽车/摩托车、仪器仪表及工业自动化、贸易/进出口。
随着制造业继续回暖，技工/操作工、生产管理/运营、机械设计/制造/维修、电子/电器/半导体/仪器仪表、质量管理/安全防护的招聘职位数环比增加，成为复工后第三周的五大亮点职业。其中，质量管理/安全防护一职可具体细化为环境、健康、消防方面的检验与保障方面的工作，属于疫情防控期间的刚需，为相关人才提供了大量机会。
日前，多省住建厅都出台了建筑业复工指导意见，在加强工地防疫管理的前提下稳妥有序安排复工。在此背景下，土木、装修、市政工程等建筑相关岗位热度持续上升。建筑工程类职位主要聚集在一线及新一线城市，这些城市也是房地产开发、销售、运营市场都更加成熟的地区。
北京位居竞争指数第一名 贵阳杭州福州招聘需求增长突出
从地域来看，北京以28.4的竞争指数再次成为第一位。此外，复工第三周招聘需求和简历投递数量均环比增长突出的城市包括贵阳、杭州、福州、宁波等，疫情期间人才市场活力不减。武汉的竞争指数较上一周的3.7虽有小幅上涨至4.3，但热度排名下降两位，这也与武汉以疫情防控为主，企业推迟复工时间至三月之后不无关系。
从薪酬来看，北京、上海、深圳三座一线城市的平均招聘薪酬在复工后第三周仍然领先全国，武汉市以9902元/月的平均招聘薪酬超过杭州，上升至第四位。平均薪资环比增速较为明显的城市有海口（5.04%）、哈尔滨（4.39%）、珠海（2.6%）、兰州（1.62%）、南昌（1.6%）。
小微企业及低学历群体失业风险较高
随着供需双方信心恢复，招聘和求职数据都在环比上升。不过，调研也显示，在疫情拐点出现之前，各地的企业也在谨慎复工。从竞争情况不断与去年同期接近的数据变化来看，现阶段仍处于招聘市场的恢复期，与往年的发展曲线不同，预计未来几周人才市场的变化依然是反弹回暖的态势，2020年的求职高峰尚未到来。
在“抗疫”战线拉长下，企业不景气所导致的员工失业现象依然值得关注。调研显示，岗位稳定程度与企业规模成正比。在万人大企业中，超过一半的员工表示没有失业。但在规模在20人以下的微型企业，有32.8%表示可能失业。
对于员工来说，因为近期停产停工，无法正常出勤的情况，企业也在通过缩减薪资控制成本，甚至有些现金流吃紧的企业出现了工资无法按时发放的情况。回答“工资无法发放”、“工资缩水”的受访者分别环比增加10个百分点和5个百分点。与此同时，企业的裁员、倒闭、取消已发Offer的现象也有小幅上涨。
除所在企业规模外，职场人的自身学历与抗风险能力也具有一定相关性。在学历为初中或以下，以及高中/中专/高职的求职者中，表示已经失业的群体达到4成，而本科学历的群体选择这一选项的比例为16%，硕士以上的高学历受访者仅有6%选择了这一选项。
一半职场人积极学习充电，职业技能为首要诉求
面临失业风险，如何提高就业能力？调研显示，疫情防疫期间，近一半职场人希望足不出户在线学习；而寻求网络兼职、社交资源、求职帮扶的受访者依次占比41%、38.2%和37.6%。
根据调研分析结果可以看出，在学习方面想要获得“职业技能”与“实用技巧”提升的实用主义者占比均过半，同时，41.8%的职场者希望通过改善思维模式提升自我。从调研结果看，劳动力技能提升已经成为我国从上到下的战略课题，低学历求职者也可通过这种模式提升自己的职业竞争力。
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