日前，內蒙古自治區紀委監委印發《全區紀檢監察系統開展“精準監督年”活動實施方案》，在年初召開自治區十屆紀委六次全會作出部署的基礎上，進一步明確將建立完善監督底單、政治生態評價、大數據應用、權力運行公開、一抓到底、專業人才培養六項機制，貫通紀律監督、監察監督、巡視巡察監督、派駐監督，聚焦政治監督、日常監督、專項監督開展精準監督，為決戰決勝脫貧攻堅、全面建成小康社會提供堅強政治保障。
《實施方案》要求全區各級紀委監委、派駐（出）機構、國企高校紀檢監察機構建立完善以政治監督臺賬、廉政檔案、上級黨委巡視巡察整改落實監督臺賬為主要內容的監督底單，督促被監督單位建立政治責任清單，定期對賬、銷號，半年梳理一次臺賬、清單落實情況，年底交出整體成績單，推動形成精準規範的政治監督工作機制。
在建立監督底單機制的同時，內蒙古自治區紀委監委還將建立完善政治生態評價機制，要求各級紀委監委、派駐（出）機構、國企高校紀檢監察機構持續打好淨化基層政治生態“組合拳”、淨化機關政治生態“連環拳”，定期對地區部門行業政治生態情況進行精準畫像，年底形成政治生態分析報告。建立完善大數據應用機制，圍繞提升“1+9+1”智慧反腐體系的應用水平，年底前完成各個平臺系統向盟市紀委監委、自治區紀委監委派駐（出）機構、國企高校紀檢監察機構的接入聯通、推廣應用工作，推動大數據應用從意識向知識拓展，由工具向工作升級、從參與向創造跨越。
此外，內蒙古自治區紀委監委建立完善權力運行公開監督機制，深化基層“三務”公開，推動各級開展黨務公開、政務公開、司法公開、廠務公開、校務公開，以公開促公正、以透明保廉潔。推行“末端工作法”，採取不打招呼、不發通知、不聽彙報等方式，直奔基層、直插現場瞭解情況、解決問題，把監督任務一抓到底，抓到基層一線。常態化開展全員培訓，深入推進“百千萬人才工程”，圍繞思想政治工作、談話突破、大數據分析“三項核心技能”，加強政治歷練、實踐鍛鍊、專業訓練，打造執紀執法尖兵突擊隊。
《實施方案》明確，在開展“精準監督年”活動中，全區各級紀檢監察機關堅持把問題線索作為監督切口，前移監督關口，拓寬監督渠道，通過巡視巡察監督、踏查式監督、專題督導、監督檢查、調查研究等方式把癥結搞明白，做到精準發現問題；堅決查處違紀違法問題線索，嚴肅懲處誣告陷害者，澄清正名被誤告錯告者，做到精準解決問題；注重以督促改、以巡促改、以案促改，用好紀檢監察建議有力武器，以紀法剛性約束推動問題一項一項整改到位，做到精準防治問題。（內蒙古自治區紀委監委 ‖責任編輯 王小寧）
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