大湿兄222
辞职后，你会有个薪资3000，单休，而且总是加班的工作，这样的日子真的很充实[泪奔]
90新生日记
不要老想着辞职，找工作真的很难
分享一个故事
不久遇到一个辞职了三个月的同事，他向我分享了一下他离职后的生活。 离职头一天，兴奋的不知道干啥的好。又是玩游戏又是看电影，恨不得把因上班攒的想干的事，一天内全干完了。 离职头一个礼拜，游戏玩腻了，电影也把免会员的全过了一遍。开始看打折机票网站，计划着这几年想去的地方。离职前一个月，把十分想去的地方，都去了个遍。到了钱包实在承受不起的时候，回来继续在租房里窝着。（后面他告诉我，因为不是大家都放假的时节，景区人最少点没那么挤，但自己也叫不到朋友玩，感觉挺没意思） 这里他再插了一段，从以前的文艺电影里看，一个人在某湖边的咖啡店，点一杯咖啡看本杂志。电影里渲染的特别好看，特别有气氛。但真一个人搁那坐一下午，人店员不乐意瞄你不说，自己也觉得真没意思。
离职第二个月，想着自己因为上班忙，一直没有时间健身，赶紧趁这时候办张健身卡，但因天天起不起来床，起了床也不想出门，浪费了健身卡不说，反而因为窝在家里玩电脑，视力增加了不止一点两点。这两个月因为生活没有规律，头上爆了几个大痘，人也看起来很油腻。 离职第二个月的末尾，这时候会父母旁边过了几天，但因为受不了母亲的叨叨又返回来继续待在电脑边。
到第三个月的开头，他觉得这样实在没有意思，比上班还累，所以又开始找工作。没想到因为今年的贸易战争，工作并不好找。很多对口的岗位工资和其他福利比上一家公司还低。 继续面了几家，发现行业貌似在变化，对于面试者的要求比以前严格多了，在接到房东的收租的短信时，他有点恐慌了。 在见到我之前，他在某一家公司已经短暂的上了一个礼拜的班，但因为适应不了该公司（与面试时差距太大），于是离职，继续找工作。
现在跟小编在小面馆里偶遇，我看到穿的西装革履带着简历，问他今天面的乍样。他苦笑着说，因为离职了近三个月，今天面试他的企业问他为什么要从上家离职，离职的这三个月在做什么，有什么个人提升和计划的时候，他一瞬间有点回不上班于是编了个瞎话，因为这三个月他实在是啥也没干，感觉被抛弃了…… 末了，小编看着他，想想现在这苦逼的工作居然也变的美好起来，那跟老巫婆似的主管也变得和蔼可亲。大家真要到了不得已换工作的时候，千万不能裸辞！
一盏灯
这不是该不该的问题，而是你愿不愿意舍弃现有的一切在重新开始的问题。
我分享一个真实的故事。我老公朋友原先在县城的一家事业单位工作，每天事情不多，早九晚五，轻松，自在，月薪加上年终奖金、绩效，年薪也有十万左右。在小地方其实生活的算很惬意了。
可是他并不甘心，觉得自己也算名牌大学毕业，却窝在小地方工作，事情不多，施展不了自己的抱负，心心念念都想着辞职去大城市闯一闯。
我老公建议他不要辞职，他没有听，犹豫了一段时间，不顾家人反对，辞职来杭州找工作了。 但因为在小县城工作久了，而且也没有一毕业就在公司呆过，所以找工作非常吃力。好不容易找到一份工作，月薪低且不说，却因为适应不了加班强度，已经工作内容，坚持了一年左右，抵不住压力辞职还是回到了小县城。
原以为，他可以凭借自己的能力闯出一片天，谁知道外面的世界或许就不属于自己。 所以，题主再发问的时候，我想题主应该先问自己几个问题，问清楚自己，在做决定也不迟：
第一，你为什么想要离职？对于这份工作，你不满意的地方在哪里？是薪酬？还是工作内容让自己没有成长？还是外面世界的诱惑很大，自己想出去看一看？
第二，舍弃了现有的工作和稳定的生活，你有没有更好的出路？
第三，你是否已经具备了找到自己一生为之奋斗的事业？或者更现实一点，你是否找好了下家，并且这份工作也是自己喜欢的。
第四，即使想要离职，有没有制定过以后生活的计划。就好比我老公的那个朋友，心怀梦想，觉得自己能力很高，但现实会把你压到尘埃里。
第五，是否有勇气面对未来所有不确定的挑战？你是否是一个具有冒险精神的人？我们都知道事业单位是安逸的，日子是可以一眼望到头的，同时，也说说明它是稳定的。而社会上唯一的不变就是变化，所以社会上的岗位千变万化，随时你都要保持着职业危机意识，你得不断的充实，提高自己，不能放松。这你是否能够做到。
题主想要辞职，我并不反对。毕竟一份工作自己不喜欢，度日如年的感受并不好过，但只是头脑一热的想法，自己都没想清楚，就贸然辞职了，吃苦的还是自己，我建议题主还得好好思考。
西周生
一线城市的也才多少钱啊。至于辞职不辞职没人能劝，没人能说。我2012年的时候一个月税后7000左右，三线城市，很安逸，换了行业，也挺辛苦，现在一个月加上公积金1.2，其实挺低了。但是生活也不仅仅是钱，经理也很重要。如果一个年轻人的生活是一眼就看到头的，那任谁都会恐惧。如果你能看透，那这样一直安逸下去也没有什么不好。
凌涛29
三线城市，收入现状同你相似，11年毕业，银行做了8年，做到银行中层，虽然每月能挣到20K+，但压力山大，马上过35岁，今年5月离职，9月进了国企。待遇扣掉险金，到手6K+，年终奖可以拿到4万左右。感觉挺好的，收入稳定，时间充裕。珍惜眼前，尽量避免“媳妇总是别人家的好”的想法，如果确有一技之长，跳出体制无可厚非，切记眼高手低。
未来我有话说
年轻人总有一种错觉，我能行，我能做得更好，能得到更多的工资。
正如笼子中的，在安逸的环境待久就想出去闯荡，向往自由的天空。
这或许是很多人的想法，是这对于个人来说，一时是爽了。
可爽过了后呢，被老鹰吃掉！
现实世界是如此的残酷
我曾经在一家婚纱公司上班，在里面担任运营推广。
这是一家成熟的公司，也是一家赚钱的公司，也是一家没人性的公司
能达到一种什么地步呢，病假扣三倍工资，事假扣五倍工资。中午不给休息时间，还让加班到晚上八九点
不管运营还是后勤都一样对待，整个把人当机器。
然而工资并没有多少。
而且还是单休，当你累的不行的时候，部门如果有人休息，你不能休息，要等人休息完后才可以申请。
说到销售，那个公司销售加班到晚上12点是常态，没完成就加班，没完成就加班。不服气那就走人！公司有个庞大人事部门，靠招人拿提成的那种！
五险一金只有保险，其他的只有经理总监才有。
外面的世界真的很不稳定，很残酷，有这么好的岗位要好好珍惜。
做好本职工作，学习更多
工作太安逸，就说明你没有把时间花在工作上，学习上，提升自己上面
一个工作重复的做无数遍，你就是这方面专家。
但，要做好并不是那么容易。
在寻求真理的长河中,唯有学习,不断地学习,勤奋地学习,有创造性地学习,才能越重山跨峻岭。——华罗庚你要知道学无止境，只有不断提升自己才是王道。
要有忧患意识，太安逸其本质是你偷懒，没有学习。
从现在开始就学习更多知识，提升自己，充实自己。
在下惊鸿
我今年刚毕业，三线城市上班，我情况和你差不多，太安逸了，每天上下班就好了。但我没想过辞职，我倒是想去考个在职博士。原因如下：工资虽然还过得去，但是和博士比起来还有一定的差距；以后晋升会更快；博士会解决家属的工作（现在还是女朋友）
赣一青龙人
在三四线小城，老公月收入到手8000出头，公积金3000，年终奖50000-60000；目前房贷1900；车贷3000，车贷今年马上还完；大宝七岁，二宝刚出生，自己月收入3000，老二出生前刚够自己开销；无存款，代步车一辆，三房一套，婆婆在我们这帮忙家务接送孩子中，公公在老家种菜一年有一两万收入，目前勉强够他自己和老家人情开销。请问该有满足感吗？为什么我老是觉得没有安全感，一个是随着二胎到来的压力，一个是对老公工作前景的未雨绸缪，都让我感觉对生活没办法有踏实稳定的感觉。
蒙面兔兔
取决于你想要什么，想达到什么目标，不在于拿多少工资，如果岁数不是太大，那就放手一搏，不管成功与否起码已经努力过，今后也不会刘遗憾。要不然若干年后总是念叨想当初我要是怎样，现在会怎样。
我29岁从央企辞职，只是一个小会计，当时的目标就是想出人头地混个一官半职。
机缘巧合去了省投的二级公司，3年时间通过自己努力从主管干到中层副职主持工作。这时的工资已经是月实发8000+了，年终4万
33岁离职去了省级国有资产经营公司集团总部，做运营管理，高级主管，现在应发才到8000块。但是站的平台不一样了，现阶段给自己定的目标通过3-5年的努力，争取下到二级公司，那会就是副总经理起步。就算达不到这个目标，通过这几年的学习，也会让我迅速提升，最不济平调下去也能是个中层正职。
蓝胖子1225
针对题主的这个问题，可以看出您是一个追求有理想之人，但对您的具体情况并不清楚，因此，不能盲目给您什么建议，否则就是害人之举了！
题主说工资加上公积金，总共有8000，其实您算错了帐！
既然题主一金都有，那也就有5险了，因此题主的税前工资应该是在1万元左右，这在三线城市来讲，收入是很高啊！
关键是还有双休，工作轻松，这可是多少人梦寐以求的工作啊！
面对这样一份工作，您确信自己有能力找到比它更好的工作？建议题主还是全面分析考虑一下，盲目冲动，只会让您后悔不已。那么辞职跳槽应该考虑哪些方面的情况呢？
一、题主的年龄如何？
不知题主，是否了解职场的“35”定律，当然这样说也有些夸张了，但是在现实职场工作中，这确实是一个普遍存在的现象。
“很多的招聘单位都不愿招聘35岁以上的员工”，这是我们现在职场工作的客观现实，您是否想过这个问题？
通过题主的薪资待遇，可以看出题主的年龄应该不小吧！如果在三线城市能找到这样一份轻松高薪工作，职场小白恐怕是不太可能吧。
假若题主是通过普通员工的求职招聘，来实现辞职跳槽，恐怕题主的年龄将是一道严重的障碍，估计没有哪个招聘单位愿意放弃年轻的大学生。
当然，如果题主是高管级别人才，那就应该另当别论，不在这个讨论的范畴。毕竟这种高级人才，往往是猎头的对家，他们通常不会走普通员工的招聘之路！
如果题主的年龄比较年轻，则可以作为考虑辞职跳槽的一个条件，否则还是留下为妙！
二、题主的个人能力与综合素质如何？
个人工作能力与综合素质，是职场人行走职场的“通行证”，是职场人生存与发展的根本保证！
而题主在这样一个悠闲的工作环境里，不知您的个人工作能力与综合素质究竟怎么样？
个人的综合素质与技能，在本行业处在什么样的地位？
题主究竟凭什么优势强项与他人竞争？
题主是否还能够适应社会的激烈竞争？您的抗压能力又如何呢？
……
这一些问题，都需要题主自己能够明确而清晰的了解。特别是对自我工作能力与综合素质的判断，将起着至关重要的作用。
说实话像题主这样的工作环境状态，如果没有高度的“自律”精神，差不多的人，都已难以适应社会上激烈的竞争生活。
所以，题主应该客观公正的评价自我能力、素质，看看自己是否还拥有“飞翔”的能力！
不过在这里要提醒题主，千万别将工作平台给您的影响和帮助，视为自己的个人能力。否则将会导致自我评价失真，从而做出错误的选择。
因此最好的办法，就是通过自己的亲朋好友，同事给自己的个人工作能力与综合素质打分评价，然后来进行一个综合的评议。当然要求他们必须要客观公正的评价，不能有任何的个人情感因素，这样的评价结果，才是最真实的自我评价，并能够供我们很好的参考。评价的结果很优秀，那么则可以成为题主，辞职跳槽一个重要的思考因素。否则，题主还是不要盲目的辞职跳槽。
**辞职跳槽将由题主的个人工作能力与综合素质的高低，来做决定。
三、题主在职场工作的发展前途如何？
题主在职场工作中的发展前景，究竟如何？这也是题主辞职跳槽，必须要考虑的一个重要因素。
如果题主并没有到达职场“天花板”，就此而考虑辞职跳槽，这其实是一种很不明智的选择。因为我们不当的辞职跳槽，极有可能让我们错失发展的机会，从而给我们自己带来极大的损失。
所以只要我们自己能够继续努力，踏实的工作，那我们自己就还有不断向上发展的机会与前途。在这种情况下，题主没有必要考虑辞职跳槽，而是应该脚踏实地的工作，并积极寻找向上发展的机会。
当然如果题主在眼前的职场工作中，无论自己是多么的努力，都已经再也没有上升的空间和发展的机会了。那么则可以考虑辞职跳槽的选择。毕竟水往低处流，人往高处走，这还有什么犹豫不决呢？
**题主辞职与否还得看自己在现在职场工作的发展情景究竟如何？
所以题主最终是否决定跳槽，将从以上三个方面来进行综合分析之后，得出一个综合的判断，不是靠题主一拍脑袋就决定。
当然以上的建议，仅供参考。如果有任何不对之处，请多多批评与指教。
以上分析，仅供参考，希望我的回答能够给你一点帮助。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！
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