众所周知，社保是国家对公民的一种基本保障，只要我们参加工作之后，工作单位都会为我们购买社保，但是如果面临着更换工作或者跳槽的时候就是个人
社保断交的高峰期，那么不少人就会问，社保断交了有什么影响吗？应该怎么办呢？毕竟现在我们在办理事务的时候都是离不开社保的，所以我们在选择跳槽时就要衡量一下了，下面就请跟着小编往下看。
一、社保断交产生的影响
每个人都知道连续缴社保有多重要，现在社会，外地户口只有连续缴满1年或1年以后上的社保才能买房，在这里的社保是包括五险，即养老、医疗、工伤、生育、失业，只要中断一个月，那么时间就得重新开始计算。养老保险和医疗保险都必须缴满一定的年限才可以使用，养老保险需要交满15年，医疗保险女性需要缴满25年，男性需要缴满30年，退休后才能一直享用，养老和医疗这两种都是可以积累的，断了之后还可以续。失业保险只要在用之前缴满一年就行，生育险需要在使用之前正常连续缴满半年之后可以开始享用，工伤保险只要缴纳了就可以使用。
二、社保断交应该怎么办？
如果你是冲着买房去交的社保，一定要注意，千万别断，即使断交一个月，也要重新算，补缴的不计算在内。当然，如果你面临着换工作的情况，务必提前找代缴公司过渡一下或者和原单位商量继续帮你缴纳社保。如果不想找第三方代缴，又不希望换工作是社保断交，就是提前找好下家，在月末辞职，月初入职下家公司。当然，入职前一定要了解清楚，该公司是否在试用期间购买社保，毕竟现在很少公司会在试用期间就帮员工购买社保的。
如果你是冲着享受终身养老医疗去的，请注意：养老和医疗的年限是可以积累的，如果中断，交够年限就可以，如果到了退休年龄还是不够的话，可以在社保局窗口补缴。
医保中断了，医保从下一个月开始就停了，断交后社保卡会有3个月的恢复期。连续中断缴费3个月，视为中断参保，在中断参保后办理参保手续并连续缴纳6个月之后，方可重新享受医保待遇。
综上所述，社保断交之后，要记住这是三个办法：工作断档期找中介过度、转移至新单位继续缴纳、自行到社保局缴纳。
社保关系到每个人的切身利益，与我们生活息息相关，所以小编建议千万不要随意断了社保。
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