文明夜寂寞
这个提问小编也不调研一下，发出来难道是为了赚关注度，广州一个月3500块，衣食住行基本生活都不够，还在广州等共产党重新分配财富吗？还说在国企，2018年国企平均工资年收入都超块11万了，在广州税后没有10000都不好意思说自己在一线城市工作，赶紧回家种地吧😄
xiaolong2010
不知道你个人情况，我17年普通一本毕业，也在广州。两年间换了2家企业，履历还不错，基本行业里该有的经验多少都有点，成果也有点。去年十一月入职国企，一开始给我定税前5600，我说太低了，领导可能也觉得我还行，给提到7100，其实是还没到心里预期，因为是亲戚介绍的，勉强接受了。听本科一个校友老哥说，年薪大概会到11w，他985硕士毕业两年，15w.上下。收入其实主要跟你个人学历，能力，勇气挂钩的。这边也有同事3500到手的，一个经验欠缺，学历稍差，能力也稍差。所以还是提高自己，这样才有更好的自我价值！加油。
HOVER淡淡淡呀
你好，我也有个同事在广州的国企，到手也是3500左右，但他为人踏实，勤俭节约，每年定存一万块钱，坚持存了五年，加上他麻麻给的120万，2015年在终于南沙金州买了一套房……所以说，国企3500工资并不是重点，重点是你麻麻有没有钱，哈哈😄补充一下，他老婆是黄埔本地独生女，包租婆一个，他平时上下班代步车是保时捷卡宴，并且他很无奈地表示这已经是他家最便宜的车了[捂脸]话说一个月到手3500够他养车吗？我也不好意思问，哈哈[笑哭]
大东40582173
作为一个曾经在广州市属国企工作过的员工来说，跟你同样的年纪，对你这个收入深有体会：基层员工就是这样子。不过我熬了2年多就选择离开进入了相关行业的私企，在私企中的暖甜苦辣历历在目，但相对于留在里面的前同事每月还拿着5k的工资，我已经突破了20k的月薪，能给予家人更好的生活。一句话：在该奋斗的年纪不要犹豫，选择走出舒适圈，给家人过上更好的生活，加油！
TreeNewBee144683943
我就是这样的情况在广州某电力公司，饿不死吃不饱，说加工资，一年一个部门三个名额而且还是一次加300，一个部门14个人，五年才轮到加工资，加班也没加班费，就在里面从毕业干了六年，实在没办法，就辞职创业了，现在创业也很艰难但从不后悔，
3D打印六点零科技
在广州，辛苦一月到手只有3500元钱，这样的工作确实太让人伤心。 要知道，广州的消费水平那是相当高的，别的不说了，光就广州的地铁票价也是相当高的，出行一趟稍微远一点就是要5、6元的交通费，更不是说在广州生活的衣食住行和高企的房价。
虽然这个国企的工资如此让人心酸，但雷哥还是不建议你辞职，原因如下：
第一，了解清楚情况之后再做决定不迟。
虽然你29岁了，但也许你是新入职的员工，第一个月拿到工资，才知道自己的薪酬待遇如此寒酸。
其实，没有必要这么早就下结论，因为，你是新人，估计对公司的薪酬结构还不了解，而且，你新入职是否有试用期，也需要搞清楚。所以，光凭一个月的工资收入就下结论太过武断。
在一些国企，平日里发放的工资收入其实是员工收入的“小头”，很多好的国企，都是靠着年终奖来体现收入的规模，所以，最好的办法就是找一个比较熟悉的老员工，打听一下到底这个国企的薪酬待遇如何。
同时，你最好也要搞清楚自己的职级待遇究竟是属于中等水平，还是低等水平，究竟是否有试用期而导致你的收入被大幅压缩，还是说有什么特殊的限制，导致了你的收入被砍掉一部分。
总之，了解清楚情况之后，再做决定，你才能不会因为信息的不对称而做出错误的选择。
第二，不要偏听偏信，而是要多渠道了解公司的经营情况。
如前所述，新入职之后，不要听了某个人的抱怨或者评论就妄下结论，很多时候，单位里总会有一些喜欢搬弄是非的人，会给你错误的信息。
因此，你最好能够多渠道来打听公司的薪资情况。我有点好奇，既然你已经29岁了，才入职，至少也是有一定工作经验的职场人，在入职之前，难道不向HR问询待遇的问题吗？如果HR介绍的薪酬水平与现在的实际薪酬水平相差这么大，你就不想找找原因吗？
个人认为，在现在的情况之下，你可以直接找HR问询一下具体的薪酬情况，并表达出自己的疑惑，让HR为你解答，这样的回复才是比较标准的答案。
另外，你提到的涨工资无望的论断，又是从何而来？任何一个企业只要经营好，发展好，就会将利益分享给职工，特别是国企，更是注重这一方面的工作。所以，所谓的涨工资无望，是你个人的猜测，还是什么人的谣传，这就需要你具备一定的信息识别能力，而不是因为一些谣传就下结论。
同时，雷哥还给你一个思考的方向，那就是：
如果你的税后收入只有3500元，并且不是特例，而是普遍水平的话，那么，这家国企的其他员工靠着这么微薄的收入，如何在广州生存呢？
要知道，国企员工都是本地人居多，在广州3500元的到手收入，基本上就只能挣扎在温饱线上，如果这些员工不是脑子有病，估计早就离职走人了，而这家国企依然能够经营、存在，就说明这个3500元的薪酬水平，绝对不是平均水平，否则，这个公司根本经营不下去，人早就走光了。
所以，透过现象看本质，你才能发现问题所在，而不是只是被局部的信息所误导。
结论
个人认为，你所谓的到手3500元的月薪，肯定是有什么特例导致的，绝对不是常规的薪酬水平。
鉴于此，雷哥建议你不要轻易辞职，而是要搞清楚问题的成因，了解清楚公司的薪酬和经营情况之后，再做决定。
最后，强调一点，无论你是走还是留，最好不要裸辞，找到新的单位之后再离职，这样才不会给自己增添压力。
希望我的回答能给你带来帮助，谢谢！
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雪天惊雷
很高兴回答你的问题。
29岁应该也工作几年了吧，3500元的工资在广州这一线大城市确实是有点低了。根据官方公布的报告，2019年广州平均薪酬8321元，虽然说平均薪酬没有太大的意义但还是能反映出广州薪酬水平中位数。
3500元月薪如果去掉房租、生活费、交通费、电话费等日常开销，真的是基本没有剩余了。如果真的目前的岗位看不到希望建议还是尽早转行吧。毕竟29岁好年轻，选一个自己喜欢的有前景的行业从头开始也没什么。不过我建议可以多跟目前岗位的前辈多交流，毕竟前辈可能看得更远一点，给的建议也会更有参考价值。
均爸育儿
我很多年前跟你一样，我在燃气局上班，后面调到林业局，每天没事开个车就去数树，市容局，交通局，市政公司需要树，我就开个车带他们去哪个山可以挖多少棵树！哎这样子生活活了四年，薪水就是3000不到，五险一金倒是很高！后面干脆辞职，我受不了这样子的生活，大不了出来闯荡打工，打不出名堂就回去开个便利店！哈哈
moneykim
谢谢您的提问，小编专注于给各位分享各种职场经验，每日更新，跪求大家关注和点赞，下面说一下我的观点吧。
29岁北方人在广州国企上班，每月工资到手3500，但涨工资无望该辞职吗？小编觉得，在广州工作，月入到手3500，确实不算多，而且虽说广州属于一线城市中消费水平最接地气的城市，但消费压力还是在的，3500的工资水平，估计在广州生活会挺有压力的，要不要辞职，小编觉得需要分情况来讨论，下面分享一下小编的观点：
1.不要辞职
如果您的学历是有很大提升空间，目前的收入水平对于您来说算是挺高的话，其实没有太大的必要辞职，因为辞职出来以后，您的压力估计会更大，还能不能找回月入3500元以上的工作，都是一个疑问来的。
其次，如果您的学历是够的，而您上述提到的，只是合同工资，您除了合同工资，还有其他的譬如奖金、绩效以及非现金福利，加起来其实还是一个挺不错的水平的话，那就完全没有必要辞职了。
2.跳槽
相反，如果您学历够，而且3500已是您的全部收入，小编觉得，您就不要多想了，坚决点吧，但不是辞职，而是跳槽，在国企混的，没有必要给自己休息期，况且估计您已经落后于一部分同龄人了，赶紧追。这3500元的工资，实在是太对不起您的多年学习的付出了。
以上就是小编的观点，如果各位看官有不一样的意见或者建议，欢迎在评论区留言补充，谢谢大家！
在广州奋斗的普通人
对于29岁的年青人在广州上班，每月除去五险一金仅到手工资为3500元，而涨工资无望，是否应该离职？
然而对题主所提出的问题，我个人观点即是这样的，当然对于一个国企员工除去五险一金仅能拿到3500元，确实是少了点，因为在广州即是南方的一个大城市，主要消费水平较高，加之如果还要租房子，哪就很可能生活够拮据的啦。但是问题确是现实摆在面前，哪么就尽如何解决这类问题呢？首先要认识自己，为什么会仅拿3500元，是什么原因？还是自己的学历问题，还是自己的能力问题？尤其是对自己要有一个正确的认识。
那么对你这样的问题，个人观点，即是要认真学习，钻研技术，积极奋取，努力向上。而只有不断努力奋取，提高自己的知识水平，从而使自己的工作能力不断得到提高。从而可以得到企业的认可，使得自己薪酬得到一定的提高！至于对辞职问题自己要认真考虑，妥先处理为好！个人观点，仅供参考！
