遠方的瓢蟲123

首先對你的遭遇表示理解，也能體會到你此時內心的焦灼和巨大的精神壓力，畢竟我也曾從很長一段失業期中艱難地爬出來過。但你必須明白的一點是：沒有人是容易的！每個人的都有自己的苦楚，每個人的生活都不輕鬆，不願意接受，那就要發揮自己的主觀能動性去改變現狀。吐槽、抱怨、擔憂根本不能解決實質性問題，只會徒增煩惱。

而題主你的當前處境是非常危險的，不能坐以待斃，一定要行動起來。基於你的問題描述，我簡單給你分析一下：

一、到了一定年紀，學歷已經不那麼重要了，硬實力才是根本

• 題主你的學歷條件的確佔據優勢

笑過之餘，不免覺得頗有道理，但它也蘊含著有一個心酸的事實：獲取同樣的東西，學歷越好的人，過程相對更輕鬆。所以不得不承認，單就學歷來講，題主你211院校畢業，在參與同齡人的職場競爭上，是具備一定優勢的。

因為學歷也是你能力的一部分，學歷高，至少在一定程度上，能夠說明你的學習能力強。畢竟在這個快節奏的社會，沒有人會願意花時間來慢慢發現你的才能，只想通過最簡單粗暴的方式來篩選到最滿意的那一波候選人，而以學歷設置關卡就起到這個效用。

有的人可能不服，說比爾·蓋茨和扎克伯格都輟學了，照樣如此成功。但你不知道，他們輟學時就讀的學校是哈佛大學。

• 學歷的重要程度會隨著進入職場時間的推移而逐漸弱化

進入職場，學歷因素就顯得沒那麼重要了，畢竟很多單位，在招聘條件一欄就會標明最低學歷要求。比如世界500強企業招聘，要求985畢業生，那二三流學校的學生，在篩選簡歷的環節就已經被排除在外，根本不可能進入到同個職場。

但一旦進入同個單位，大家都是這個單位的員工了，除非職級區別，否則基本上都是拼實力的，包括工作經驗、能力、知識、技術、為人處世、情商、人脈等等。學歷的作用會被不斷弱化，它只是你進入職場的通行證，而不是萬能匙。

二、失業一年，你有反思過自己麼

失業這個詞，估計是當代人唯恐避之不及的詞了。題主你失業1年，這個空窗期是相當長的，不知道你這一年來都在做些什麼？有反思過自己嗎？這麼長一段時間裡，都找不到工作，主要原因肯定還是在你自己身上。對此我有以下幾點建議：

• 直面內心，分析找不到工作的原因和對策

你可能以前一直有種自我優越感，不能接受現在失業的自己，但已經過去1年了，適應也該適應了，反省也是時候反省了。畢竟人生不如意之事十之八九，每個人都有自己的長短處，取長補短，認清自我才是最重要的。

想想為什麼一年了，你還沒有找到滿意的工作？是自己的能力不行，還是高不成低不就？還是遷移過來定居的小城市裡沒有自己的專業工作？亦或者你有自己的其他苦衷？建議最好能做一個SWOT分析，將內部優勢、劣勢和外部機遇、威脅一一列舉出來，更全面的剖析自己。

• 放低姿態，找份工作先過渡再打算

題主你現在38歲，估計也已經成家，正是家裡的頂樑柱，是兒子，也是爸爸和丈夫，你肩上的擔子可一點也不輕。你描述中也知道自己壓力巨大，但我不明白的一點是，為什麼這麼大的壓力之下，你還能失業一年，這一年來你是否幾乎沒有經濟來源，都得靠啃老或者妻子扶持。那你一個男人的擔當何在？

不要再拿高學歷傍身，過去的成就只是代表過去，好漢不提當年勇，咱們還是得立足眼前，放眼未來，把日子過好，過踏實。暫時找不到合適的工作不要緊，最重要的是要擔起責任來。咱們就先找份臨時工作來過渡，比如你搞IT運維的，那你先去應聘公司的運維工程師，以你的學歷和經驗，找個基礎崗位沒問題的。再不濟可以先去送個外賣，跑個滴滴吧，先賺點錢能過生活再做別的打算。

• 業餘時間多充電，提升技能，打造自己的核心競爭力

有空閒時間不妨多靜下心來充電學習，提升自己。比如說你是做自媒體圖文的，那你就要多讀書多參加論壇，多聽前輩意見，最好能找個領域的大牛帶你，給你指點迷津，少走彎路，多總結多積累。比如你是程序員，那你就要多敲代碼，多學習編程課程，多專研技術提升。比如你是做會計的，那你就要多看書寫題，爭取考下幾本有用的證書。

總之，你要在自己的領域，不斷專研，堅持學習充電，打造自己的核心競爭力出來，跟上時代的步伐，才不會被瞬息萬變的社會無情淘汰。

三、銷售工作不是你想幹就能幹

很多人把銷售工作想的太理所當然，以為都是大街上見人就招呼去看房的售樓小姐，其實不是的，基本上每個公司都有負責銷售業務的部門，有的職位還非常高大上，而且基本上90%的CEO都是銷售出生，銷售幹得好的人，一般自己出去創業也不會混的太差。

所以我們心態要擺正，不要對銷售工作有任何歧視心理，在一些行業，銷售這個工作做的好是非常賺錢的。但為什麼我們看到的很多銷售都不咋地呢？原因在於不是每個人都適合幹銷售。銷售其實是個投客戶所好，互利共贏的過程，怎麼拿捏那個度，怎麼用自己的三寸不爛之舌去給對方"洗腦"，就要各憑本事了。

題主你是理科男，一般來說，理科生比較不那麼能說會道，但勝在邏輯思維清晰縝密，只要你有興趣且擅長也可以開發。所以主要問題就聚焦在了你是否感興趣，是否擅長的層面上。

• 興趣。都說興趣是最好的老師，一般對一個事情感不感興趣，和個人性格有關。如果你是個木訥呆板，追求穩定，喜歡專研技術，不喜歡和人打交道的人，那你幹銷售，註定是痛苦而難以成功的。

• 擅長。擅不擅長做銷售，需要看幾個方面的能力：口才、同理心、自我驅動力、共情力。這些能力很大程度上是與生俱來或者經過長期訓練培養出來的，是沒有什麼速成班可以上的。有時甚至還要表演，說些違心的話，只為業績服務。

所以說，銷售工作也不是那麼容易做的，做的好更是難上加難，不能一找不到工作就去幹銷售，況且這樣也會把自己的職業生涯路徑打亂，是非常愚蠢的做法。

總而言之，學歷好的確是優勢，但你即將邁入不惑之年，學歷的優勢作用也將會越來越小，不必過分強調自己曾經的輝煌。一個真正成熟的職場人，不會放任自己的職業生涯產生這麼久的斷層，也不會不顧家庭壓力而過分哀怨。行動起來吧，先就業再擇業，填飽肚子，過好日子，分析當前局勢，謀求未來發展，才是最好的出路。

心念HR

我比你更慘，今年39歲，8月份我從一家大公司辭職，放棄了月薪38,000的工作，一門心思的"創業"，就把前老闆的一家管理諮詢公司轉到了我手上。

所謂創業，其實就是做自媒體，這下好了，每月固定收入直接從38,000降到3800，這3800，還是頭條簽約給的。大家都知道，自媒體收入不穩定，全看你能不能出"爆款"10萬＋，還要看粉絲基數。

爆款多的月份，收入過萬還是比較輕鬆的，沒啥爆款也只夠生活，每天神經繃得緊緊的，一刻也不能停的寫文章、搞問答、做選題。

好在我個人比較喜歡幹這一行，否則是堅持不下去的，看了太多的人，做事三分鐘熱度，幹不了多久就“改行”了，改來改去的，最後也沒幹成啥。每當感覺很累想放棄的時候，一定要給自己動力，加加油，問一問自己的初衷究竟是為什麼？

當然了，也要注意勞逸結合，畢竟人不是機器，適當的犒賞一下自己很有必要；除此之外，還要不斷充電，更新自己的大腦，這樣才能讓自己立於不敗之地。

結合到題主，你年齡比我小，還是211的工科男，先天的條件和資質比我強多了，竟然還失業一年多，實在讓人想不通，難道是廢人嗎？乾點什麼事不行？非要一天到晚都想著打工？就看你願不願意彎下身子，踏不踏實，這是我比較關心的。

不知道你這麼多年做的都是什麼工作，為什麼不堅持在這個領域幹下去？現在感覺走投無路了，竟然想著要去做銷售，你以為銷售人人都能幹嗎？你以為銷售就那麼門檻很低？千萬不要小瞧了，如果想幹這個早幹嘛去了？估計還是當初仗著自己年輕和畢業的學校、專業比較好吧。

一年多失業，如果是我，估計早被罵死了，畢竟一大家子都靠我生活。我覺得你應該要有擔當一點，不要當廢柴，更不要啃老本，一個人能夠立足於世，是很不容易的，要給一點自己生存壓力，不要飄飄然，躺在溫柔鄉里睡大覺。

我給你的意見是，不要想著去幹銷售，那不是你擅長的，更不要東京西京、朝三暮四。幹自己熟悉的工作和領域才靠譜。

你不是理工科畢業嗎？工作應用領域很廣，可做的事情很多，只要你不挑三揀四，總是能找到事幹、獲得一份收入的，怕就怕你眼高手低，不肯吃苦出力。

如果你那麼懶，真的沒有人能救得了你，也別再哀嘆和矯情了。送你一句話：自助者天助！

喻派職言

踏實點吧，你的境遇跟目前我的境遇很像，一樣的市內一流大學畢業，國企幹過，創業創過，大學組建的一個培訓機構，自己退出，現在的同學都身價過億，前幾年也再次創業又賺了一兩百萬，但兩年行業遇到滑鐵盧，把之前積累的財富基本耗盡，加上一次失敗的婚姻，把所有的身外物全部留給了她跟孩子，現在是四處借錢度日，也想找個工作，但始終不能靜下心，還想博一把，可惜折騰了半年，只是讓自己的債務越陷越深！這半年，又遇到自己人生最想要娶的女人，但是相處了幾個月，開始還挺好，最近她說我還是不成熟，她媽媽覺得我太窮！她也覺得不適合！每次看到她從一個比我還長得還戳，比我開的車還不如的男人車上下來時，我心裡那個難受！比用刀扎心還痛！但那又怎樣呢？“你不適合我！我這輩子都不可能嫁給你的”這句話，是所有被拒絕過的男人的悼詞！心瞬間就死了，這個時候，這樣的際遇，沒有人同情你，沒有人能幫你，你現在所要承受的一切，無非都是你自己以前造的孽所要承受的！還能怎樣，除非你不活在這個世上，還是隻能自己舔舐你的傷口！能幹什麼，先幹起來！就像她說的一句“做好自己吧，讓自己變得強大！”別挑做什麼，你能做什麼就先做什麼！一定會有出路的！共勉！

天雨哥哥帶你賺錢

38歲的211本科，我猜想題主本身人必然不笨，應該自己也能找到一些辦法，現在還在迷茫或者是詢問怎麼辦，更多應該沒想清楚接下來的路到底應該怎麼走，才能讓人生變得更好？

如果題主有打算自己創業，做點兒事情，子佳能給的建議不多。但是如果還是打算在職場上奮鬥一番，結合這些年的HR經驗，可以給題主一些建議做參考。

不要去找門檻較低、與自己過往工作經驗不相關的崗位。

為什麼有這種建議，主要有兩方面的原因：

1、用人部門不太看好，能獲得的面試機會也不會很多。

因為尋求的崗位門檻低，用人部門一般更情願用一個年輕人，重新培養，畢竟性格、能力還未完全成型，時間和精力也還充沛，而一個38歲的人真的是不具備什麼優勢。

即使題主真的有較大的培養潛力和能力，等過兩年發展起來了，可能也過了能被公司重用的好時機。

這也是為什麼很多企業情願花大價錢培養管培生，也不會從市場上去，招聘一波經驗豐富的，年紀較大的人員的原因。

2、與過往工作經驗關聯性不大、門檻較低的工作，大概率未來也缺乏更好的發展空間。

門檻較低，決定了面臨的競爭就容易激烈；而與過往的工作經驗關聯性不大，決定了題主所能發揮的優勢必然就會減弱。

在這種情況下，相當於一個已經從事某一項運動一段時間的選手，突然決定要換一項運動，重新熟悉規則，這不僅僅是和別人一樣的從零開始的起跑線，你本身可能還要花時間，去“忘掉”過往十幾年形成的習慣。

這樣對比，相當於過往十幾年的經驗，不僅沒帶來較大的助力，可能還限制了的想象和發揮空間，產生副作用。

既然目前還在糾結，就說明對於未來還有一定的追求，那麼浪費過往十幾年的工作經驗重新開始，就顯得毫無必要。

覆盤自己的工作經驗和優劣勢其實不難，難的是如何把自己的能力能夠嫁接到別到工作當中去，形成能力再遷移。

對題主最熟悉的人是你自己，所以覆盤過往十幾年自己做的最多的事情，獲得了最多的工作經驗，先把這些回憶覆盤清楚，有工作經驗必然會比沒有做過類似崗位的人要強。

至於如何認識自我的優劣勢，其實方法很多，包括常說的SWOT分析、自我生理和心理認知、社會評價、朋友親人反饋等等，在這裡子佳就提一點小的思考建議：

將這些事情背後體現的自己所具備的抽象能力寫出來，接下來就是組合自己具備的能力，在找不到和過往經驗相關的工作崗位時，可以考慮與能力關聯性強的崗位。

這種尋找關聯性崗位的背後邏輯，就是常說的“能力遷移”。通過能力遷移，讓過往積累的能力可以應用在新的環境下，而不至於要從零開始。

作為HR，我們常從三個維度對一個人的能力情況進行分解：專業知識儲備、操作技能實踐、核心能力素質。

對一個崗位來講，專業知識的儲備是必備的，也是換崗、跨行業比較難以“遷移”的部分，必須要重新學習和熟悉。

但是操作技能實踐和核心能力素質確是可以“遷移”的能力部分。

在《超級個體》一書中，也對“能力遷移”有較深入的解析，並深化的討論和分析了“正遷移”和“負遷移”的問題。

• 正遷移指的就是輸入和輸出一致的能力，會對接下來的情況產生正面效果；

• 負遷移則是指輸入一致，輸出不一致的能力項，會對事情產生阻礙和干擾效果。

比方說：

所以作為題主，更多現在要思考的是：

自己的核心能力素質項是什麼，操作技能是什麼，哪些有可能對於接下來的工作方向有幫助，屬於正遷移，可以強化；哪些可能產生負遷移效果，需要避免。

結語

到了這個年齡，不可避免會面臨職場更殘酷的審視和競爭壓力，題主先不用頹廢，其實大部分的職場工作，都具備類似的技能和底層能力要求。

你需要做的就是找到自己的可遷移能力，並思考如何把它們運用到新的領域中去，以尋求更好的發展。

子佳看職場

北大曾經有個學生因為找不到工作而去賣豬肉的，媒體採訪他的時候，他說給母校丟臉了。

但是曾經他的豬肉生意一度做大了，還註冊了自己的品牌。

北大的學生可以做科學家，文學家，可以從政，可以是高級職業經理人，為什麼就不能賣豬肉？這是曾經這位北大屠夫在北大演講的時候說的話。

而你，38歲了，失業一年沒找到工作，還不忘提醒自己是211大學畢業生，你是真的找不到工作嗎？人到中年，你還不能放下身段，放下那顆高傲的心，為了生活多做一些嘗試嗎？

雖然人到了38歲，都會遇到中年危機，但你的情況不止是中年危機，而是你沒有調整好心態，更是由於過去一直沒有做好人生規劃而造成的。

請問作為211大學畢業的你，工作期間取得了哪些技術成果？你掌握了哪些核心技術優勢？在工作方面你有哪些核心競爭力？

請問你工作這麼多年，從來沒有想過要去考個研究生提升一下學歷嗎？還是你覺得211理工畢業生這個身份能讓你吃一輩子？

請問你工作這麼多年嘗試著去考公務員了嗎？你沒有想過自己能力有限，而又不去努力找一份穩定的工作呢？

請問你38歲之前嘗試過創業嗎？你想過自己能試著去做一些創業的項目嗎？你能獨立做創業項目分析嗎？

如果以上你都沒有想過，也沒有嘗試過，沒有經歷過，那麼你現在能降低身段嗎？去跑滴滴怎麼樣？去開個雜貨店怎麼樣？為什麼你可以一年不工作都不去嘗試一下這些門檻低的工作呢？

211理工大學畢業生，曾經讓你覺得很驕傲，可是你離開大學後竟然沒有掌握到至少一份確保收入的技能，只能說你還不如那位北大屠夫。

忘記自己曾經驕傲的身份，放下身段去做一些力所能及的工作，至少承擔起你中年男人該承擔的責任，不能再失業下去了。

至於未來，可以重新規劃，畢竟還不算太晚。

譚談流程

不一定非得找工作，可以嘗試自己做點什麼小創業，很多時候上學把人學傻了，就只把自己侷限於找工作，找好工作上面，而沒有去想著去創業乾點啥，哪怕擺個攤啥的！

我今年36歲，大學畢業十五年了，一畢業就來到了遙遠的新疆在國企從事棉花工作，算是混了十五年，浪費了十五年大好光景，以前也從未想過自己創業乾點啥，就是在單位混日子，在上班期間嘗試了擺攤，然後開網店賣新疆棉花，棉花被，一直兼職做了七年，現在正逢企業改制，鼓勵分流，也就離開了工作十五年的企業，專職做網店，和家人一起做棉被生意，現在開始彈棉花，自產自銷賣棉花被，雖說辛苦，但很自由，收入也比上班要強一點。

大學畢業時，也是從未想到自己有朝一日回去幹彈棉花，別人賣豬肉的北大生都賣出了名堂，我們一個普通大學畢業的去彈棉花或多或少有點相似，只是他做成功了，我們還在路上！加油，不要把自己侷限於給別人打工上面，這個年代雖說創業不容易，但在互聯互通的網絡高速路上還是有很多創業機會的，可以試著去做做，邁出第一步永遠是最難的！

西域暖陽之棉被哥

人生總會有低谷有高潮，也許現在就是人生的低谷，但總會山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村。

說下我朋友的經歷，快40歲了，一直以來在一個行業自己做生意，不好不壞。今年這個行業非常不景氣，倆月賠了十來萬。想出去找工作，學歷低，年齡大，根本找不到工作，頹廢了好幾個月，後來遇到機會和朋友合夥兒又做了冷庫生意。目前，一切都在慢慢好轉中。

所以，有時你以為是沒有路了，其實是到了你的另一個起點，要重新規劃自己的人生了。

飛揚2006

38歲，又是一箇中年危機的問題，每次看到都有點扎心，感覺到強烈的危機感。

小編今年36，四流專科學院畢業，學的專業與現在的工作沒有半點關係，今年本命年有點不順利，換了幾份工作，好在是換工作順利，今天這家公司辭職，明天就在其他公司上班了，無縫連接。在我看來題主的職業規劃應該沒有做好，主要原因就是沒有在一個領域裡深耕，38歲，最起碼也有10年以上的工作經驗，還有一個響噹噹的211名校文憑。

其實這個社會並沒有虧待中年人，不要老是一味的去說中年危機，危機源於什麼？談談我的想法：

案例1：40歲的朋友從公務員停薪留職，到深圳跑業務，10年的時間只跑一個領域的業務，10年時間，經歷過創業虧到一無所有再到深圳兩套房，身價千萬！

40歲，即是危機，也是轉機，建議題主為了減輕家庭負擔與壓力，選擇同行業低起點的工作，就算是做銷售，也要找個你懂產品的行業吧，不然你怎麼銷售，哪家公司敢用一個38歲生手的銷售員。所以，在一個領域深耕非常重要，專注=權威+專家，自然就沒有中年危機了。

案例2：我認識很多臺灣人，他們到大陸企業來做臺幹，管理層年輕人很少，都是40歲以上的人，他們很多都是來自臺南的農民家庭，大多數初中畢業、高中畢業，走上社會也是做最普通的一線員工，但他們有一個非常好的習慣就是學習，不斷的給自己充電，我認識的臺幹中，90％的人有上夜校的經歷，選擇的學科也都是符合自己職業規劃的，他們步入中老年，依然是各大企業的“搶手貨”

專注職業規劃領域，加上不斷的學習，他們依然沒有中年危機，反而成了老闆眼中的古董，越老越值錢。

建議題主：

一、不要迫於生活壓力而亂投簡歷，HR也能通過你申請的職位來推斷你的能力，這樣只會讓你自己越來越掉價，造成“高不成低不就”的職業瓶頸。

二、選擇自己熟悉的領域，哪怕是多麼的不喜歡這個行業，但起碼它能讓你走出目前的窘境。其他的領域、行業工資高，福利好，但不適合你，或者說人家看不上你。

三、堅持學習，211畢業證並不是求職寶典，寶典是你能拉開與別人的優勢差距，這就需要你放下211名校畢業生的架子，好好的投入到學習中，做一名在企業有身段的人、不可替代的人。

忠告題主：一年的時間都在找工作，並且還很迷茫的人，凸顯了你的個性，你是一個沒有規劃的人，如果你有規劃，每天專職找工作，到目前還是一事無成並且還不知道錯在哪裡。你剛愎自用，殊不知小學生用了十多年的時間都超越你了，醒醒吧，211畢業生不稀奇，再不專注工作領域，不好好的學習其它技能，別說現在的中年危機，接下來就是老年危機了，不是更加的壓力山大嘛！

江湖人稱羅大師

我是90年代上海985大學畢業，先回山東，工作兩年後，為了愛情，殺回上海，前一直忙PC機（從8086、286、到586）及AtuoCad（10版本開始）到設計院，迴歸自動化專業，因為感覺到計算機行業半年不弄就落伍了，同時不是這個專業文憑比較吃虧，藉著到設計院的機會，迴歸大學專業，方向對了，後續就是一直忙這個行業，技術到銷售，最長失業是美國公司辭職後的五個月，從失業三個月時很空虛，到重新上崗，但我總結就是無論幹什麼，都要踏踏實實好好幹，路肯定越走越寬、越做越好！46週歲打工的公司被集團解散，再失業，應該是上天的安排吧，讓我自己創業，由於廣泛的客戶基礎和人脈，讓我快速崛起。人品非常重要，人品永遠是第一位的！幾百萬的合同，用戶發貨前付款95%，連到上海驗貨都不驗，對你是什麼樣的信任！45歲後，一直靠著這張臉在吃飯啊！感恩用戶就是把用戶讓你做的事給做到最好！

縹緲的我1828

我想到一些建議，希望對你有用。

第一、可以找同學幫忙

你的年齡應該是和我同一屆高中畢業的，你的高中同學應該會有一部分人當領導了，一部分人創業成功了，你應該去找他們。他們可以給你介紹好的公司好的崗位上班，或是給創業成功的同學當第二梯隊，讓他們分點蛋糕給你去經營。如果你沒有過的好的同學和你關係密切，那你就自己去檢討。

第二、重新審視自己

感覺你這樣子說，人到我就是因為前兩年不得已回家管孩子，今年10月份才再次走出來找工作的，年齡也已步入中年，而且是個女性，但我這次出來並沒覺得工作難找，只要你用心對待，給自己定準位，還是有不少單位會考慮我們這類人群的。很多單位招聘人員就說，現在的年輕人心不定，上班沒幾天就想走人的大有人在，他們現在都怕見到年輕人。相反中年人不但工作經驗豐富，還有廣闊的人脈關係，另外還少了婚假/產假等等，中年人有自己的弱勢，也有自己的強項。不要灰心，繼續加油！

關鍵字: 職場 失業 改變現狀