“不要问单位给了你什么,而要问你给单位贡献了什么?”我觉得这句话很无耻,对吗?

朔風匹馬


我认为,这句话本身不无耻。无耻的是很多用人单位认同这句话,而且老板们都以能说出这句话为荣。

用人单位认同这句话,认为员工做出了多大的贡献,单位才给出相对应的报酬。而很多用人单位在应该给出报酬的时候呢,又会觉得员工做得还不够。每个老板都想用六千块钱的工资请到能做六万块贡献的人。这世界上哪有这么好的事呢?而且老板永远都觉得给员工的工资是给多了。

再说了,工资、福利这些不是在面试,签合同的就已经谈好的了吗?那么大家按照相应的法律条款给就是了,后面为什么还会有“不要问单位给了你什么,而要问你给单位贡献了什么?”这句话出来呢?很多老板认为,自己成立了一家公司,给了员工工作,自己就是上帝了,自己想怎样就怎样。工资的获得呀,除了自己的劳动所得以外,还有的就是受气所有。

而且,有些老板就有自己的优越感在,觉得自己能当上老板,其他人只是个打工的,就爱说这样子的话来显示出自己的优越感。殊不知,现在很多老板是为了员工打工而已,开了家公司,就是为了给员工平台,有时候累死累活的,还没有员工赚得多,都不知道他哪里来的优越感。

要我说,做好自己应该做的,给你饭吃的是客户,而不是单位,更不是你老板,把顾客当上帝就好,上帝服务好了,去到哪里你都有饭吃。要是这个老板不是你的老板了,谁还管他是上帝还是乞丐呢?


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