学途小贴士
我一直关注于教育领域，这个问题还是有一定回答权的
首先，这个问题不能一概而论，教师本身就存在着学历、地域和编制的差异。这个差异体现，首当其冲就是薪资。
1、就全国教师平均薪资来说
刚入职的新教师会较其他岗位薪资略低，大概在2200-3000之间，这是打卡工资，不包括奖金。
2、从学校薪资排名来看
2017年的华东师范大学教师平均薪资在8448元，北京师范大学的毕业生平均薪资在7400多，上海师范大学的毕业生平均薪资在7300多，而山东师范大学、四川师范大学、杭州师范大学、福建师范大学的毕业生平均薪资就只有5000多了。再到浙江师范大学、河北师范大学、安徽师范大学、天津师范大学就只能拿到3500多的薪资水平了。
毕业院校再靠后的地方师范院校的话，大概在3000左右，如果是师范类专科毕业生的话，大多只能去农村偏远地区任教，新入职工资2000多点起步。
3、从编制来看
编制外的教师很多是享受不了五险一金和晋升机制，新入职教师大概就在3000左右，无奖金。
教师学历问题
我国《教师法》第十一条明确规定取得教师资格的学历要求：取得初级中学教师应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历。因此如果想当初中教师最起码要具备全日制专科学历。
近年，教育部门为了提高我国义务教育质量，提出提高义务教育教师队伍的准入门槛的要求，各地在招聘初中教师时，学历条件也有所提高，经济条件比较好的学校都要求全日制本科学历以上。
一些工资比较高的城市中学，在招聘中学教师时，条件更高，有的要求教育部直属六大高等师范院校毕业生优先。如果在农村任教的话，学历要求达到“教师法”要求的标准即可。
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