现在很多硕士博士去当中学教师,是因为教师是令人羡慕的职业吗?

王昆立


先讲一件真事:

13年的时候,我姐苏大研究生毕业,想留在苏州找个好些的中学教语文。大概去了三四所四星级的中学,笔试都过了,但面试均被刷下来,郁闷之下得知山西一所专科院校招老师,就跑去了该院校,成功入职。没两年院校成功升本,现在好歹也算大学老师了。

这件事情,至少说明了一点,在经济发达的大城市,体制内的中学教师还真的是令人羡慕的职业,哪怕你是硕士博士,也不是想进就进的。

因为一线城市的中学教师,待遇虽然不算特别高,但胜在稳定,极其稳定!而且,轻松啊!工资也不低啊!

大城市实行的是素质教育,这里的中学教师有双休,有充足的寒暑假,没有早自习(即便有早读,也很少早上五点多就得到学校),也没有晚自习(苏州这两年正在搞晚自习,但很多是老师串班,甚至家长看班,并非所有的老师都要晚上上班)。

这样的中学教师,很适合那些没有什么野心,性子较为懒散温和的人,所以,满足了工资不低,稳定,有一定社会地位,生活闲适这一系列标准的教师职业,才是令人羡慕的。

还是在大城市,除了编制、工资之外,落户这等优质资源也是那些硕士博士比较热衷的一个原因。

反过来,在经济欠发达地区,硕士博士去当中学教师的情况也存在,但他们图的,但也只局限于所谓的名校。

如我们县的一高,如今招收老师只要研究生学历,还必须是教育方向,但二高三高,招生标准还设置在大专学历。

因为一高有名气,号称中国最牛的县级中学,在这样的学校任教,比较有成就感,对那些有志于现身教育事业的研究生来说,具备莫大的吸引力。

但除了大城市的中学和小城市的名校之外,我就想象不到还有那些研究生是热衷于在中学任教的。


金牌小书童


很多硕士博士去中学当老师,确实有这样的现象。

我小侄十年前在省重点高中上学,那时他的老师好多都是985、211的研究生毕业的。现在这些学校招老师的最低标准就是研究生毕业。

当然,这些省级重点高中之所以能招来这么好的老师,其待遇也是很可观的,十年前好像每月都近万元了。

这些省级重点高中,生源好,升学率高,老师地位高,工资待遇稳定,所以成为很多硕士博士的首选。

当然,这是大城市,像我们小县城,目前招老师的最高学历也不过是二本。

小地方,老师待遇都不怎么样。我们这里,刚毕业的大学生,每月也不会超过3000元,学校现在也不让发什么福利,这个待遇怎么吸引硕士,更别说博士了。

硕士博士去中学当老师,真的只是一些大城市才有的,大部分的乡下县城,真的没有。所以真谈不上教师这个职业更具有吸引力了。

如果有一天,我们这些小县城,乡下的学校也能吸引硕士博士来做老师,可能才说明,老师这个职业真成了令人羡慕的职业。


人生如梦LLH


现在很多硕士博士去当中学教师,是因为教师是令人羡慕的职业吗?

这个问题我来谈谈。因为本人及爱人都是硕士,且都是在中学从教。十年之前,一同研究生毕业同学们也有很多进入了中学从教。所以谈谈这个话题还是合适的。

硕士进入中学教书,说起来还是就业形势使然,并不是教师是令人羡慕的职业。

当时,考公务员很流行,竞争也很激烈。常常听到考录比为100:1,别人一看这个比例就吓倒了,我看到这个比例却不以为然,因为,我这个专业居然在毕业那年,居然就没有报名公务员考试的机会,连之后几年也没发现。另外,我们考虑能不能进入中专或职业学校从从教,居然也没有发现招聘我们这种专业的岗位,你说郁闷不?

最后,为了生存,我还是提前了半年的时间,经过笔试、面试进入了广州一所公办高中学校从教,早早的把工作锁定了。

当然,我们研究生班上19名同学,一些人通过考博进入了高校当教师。但没有一个考上了公务员的。倒是我爱人的研究生同学们,经过几年的继续拼搏,有三五个人最后如愿以偿进入了公务员队伍。但是多数还是在中学当了人民教师。

硕士博士在中学当教师,没有优势。就算在沿海地区的公立学校,收入也不算高。

有些答主说到硕士毕业后一年转正可以直接认定为中级职称。可是我要告诉你,本科毕业5年也可以申请中级职称,两者只是相差一年。相对硕士生来说,本科生已经多了三年的收入。博士毕业两年可以直接申请高级职称,可是本科毕业后10年也可以申请高级职称,两者相差了2年。本科生相对于最顺利毕业的博士生来说,已经多拿了6年的工资收入。所以从中可以看出,硕士、博士在中学从教,优势并不明显。

硕士、博士如果在上海、广州、深圳等沿海城市做中学教师,年薪确实也有二三十万。但是你看一看其他的行业,也基本是如此。就算是本科毕业,只要拿到了行业里的职称,也会有这个收入,甚至高于二三十万的收入。也就是说,与其他行业比较而言,教师收入并不高,也就没有优越地位。

所以,以我的经验来看,硕士、博士在高中从教是就业形势使然,并不是因为老师待遇好或教师是令人羡慕的职业。

相反,硕士、博士在中学从教,确实有过度教育之嫌。

硕士、博士在中学从教,在工作岗位上其收入与本科生相比并没有特别大的优势,那为什么还有这么多的硕士博士来中学从教呢?我认为是国家硕士博士的招生计划与市场需求的矛盾所致。当前高校使劲向国家申请硕士点博士点来壮大自己,美其名曰说学校发展,但是批量生产的硕士博士生源质量参差不齐、硕士博士的教育质量难于保证,这种现象已经很明显了,硕士博士的素质也没有大家曾经预想的那样过硬。高校导师很多是本科毕业,在专业里也表现平平,并没有国际级科研成果,但是高校要申请硕士博士点,也要让这些普通大学老师出马指导硕士、博士研究生,其教育质量可想而知。

以上是我个人一些不成熟的看法,如果有不当之处,请网友们批评!

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师范生活


今年刚好我们学校分来了十个大学生。其中有六名就是硕士研究生,还有两名是名校硕士研究生。这在地处小城的我校的建校史上还是头一次。就这个问题,结合我的学校实际来谈谈我的看法。




第一,是现在就业压力竞争的结果。近年来,随着研究生的不断扩招,研究生的数量急剧增多,18年研究生招生达到280万,19年研究生招生计划达到了300万。这比上世纪90年代,我们上大学的时候全国的普通高校招生计划还要多。招收数量大,毕业人数多,就业竞争激烈,所以很多研究生就业已下沉到中学一级。

第二,是中学学校的性质决定的。中学的工作量虽然苦,虽然累,但最大的好处是比较稳定,并且,一年有将近三个月的假期,这对于那些没有什么野心,又不想去市场中搏击,不愿甘冒风险的人,具有强大的吸引力。

第三,是当今的经济形势决定的。原来大部分毕业生选择去企业就业,随着改革的不断深入,现在大部分企业经济效益不佳,沿海地区的外贸出口也受到国际形势的影响急剧下滑。中学就业,虽然工资不是很高,但是是国家财政开支,有保障。

第四,是当今的政治环境决定的。以前很多人热衷于政府部门工作,现在随着国家反腐倡廉大力推进,切断了很多人的灰色收入。随着机构改革的推进,好多部门被撤并,出现好多富余人员,很少在招新人。虽然有的学的不是教育专业,但研究生学历,对于中学来说,还有强大的吸引力。


更广更高


硕士、博士去中学当老师,绝不是因为教师这个职业多么崇高、伟大,只不过是一种别无选择的权宜之计。

北上广深这些一线城市可以用户口、高薪吸引一些名校的硕士、博士,即使像我们苏北的小县城,这些年博士没有,但是硕士并非什么稀罕了,每年也能来个四五个,语文、数学、英语、历史、地理,各门学校都有。

有一位硕士研究生毕业的女同事和我搭班,问及她来中学做老师的因由,她欲言又止,在我再三追问下,她还是道出了个中原因。

原来姑娘硕士比业之后已经27岁了,在外面漂了2年,芳龄29,自己着急,家里人更着急。但是她一个女孩子在外面,人生地不熟,性格又内向,接触的男士少,优秀的男士更少,于是和家里人协商一下,就应聘到学校来了;她在教育上没有会追求,本来学得也不是师范英语,她的目标只是把自己赶紧嫁了。

学校里还有一位硕士数学男老师,他应聘到学校教书也是因为爱情。当然他的爱情和那位女同事不一样。他和爱人大学毕业之后,爱人选择了就业,他选择了读研。爱人参加县人事局考试被录用为编制工作人员,他硕士毕业之后如果选择到外地工作,可是爱人工作手续无法办理,所以只能他选择回来。

其实,还有一个原因,就是现在大学教育扩招,每年大学毕业生都达到800万+,这些硕士、博士在激烈的竞争中也只能退而求其次,教师这个职业待遇相对还算优厚,压力相对较小,选择教师也可以作为“骑驴找马”的一种策略,等到有合适的机会再去跳槽。


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青衫李探花


身边的真人陈述:2015年湖南某985研究生毕业,在2016年教师招聘考核里面顺利,最后到了一所长沙某省示范性高中任职,芳龄26岁。没错,这个就是我家的一个表姐,她们父母给到她的目标就是不要好高骛远,现在博士都满大街都是,硕士毕业根本没有好去炫耀的资本,于是听话的表姐义无反顾扎进考编队伍,终于一战成功!这个并不是一个个例,身边其他叔叔伯伯的子女即便是硕士毕业,大部分也是从教,因为这个教师行业的特殊性,很多人选择到这个行业里面。


究其原因为何目前很多硕士博士扎根教育行业的缘由:

1.社会的高学历的人的饱和,很多行业的竞争十分大,在相对情况下,老板肯定会有限录用排名十分靠前的国家顶尖名校的人才,所以一轮面试下来,自然是无果而终。多数人为了迅速找到一份工作,顺利完成家族使命,还是选择教师。

2.教师本身的社会地位,实际上,很多的教师目前待遇是可以的,我看到很多退休的教师,每个月退休金就差不多有5000-7000+,所以这个收入是很可观的,如果自己也有一些什么其他行业的涉及,估计这个数目就远远超过了满意的工资,因此这个隐形福利促使很多当代小青年投身教育行业!

3.大城市的优先落户政策,拿深圳市公办教师来说,一旦可以考入该教育系统,首先就以人才的项目将户口抢过来,有深圳户口对于很多小年轻也是一笔诱惑啊,毕竟将来在很多的方面可以感受到这个城市带来的福利,有何不可?其次,子女的教育问题至少是不需要过分操心的,这个优惠政策是一大吸引。


综上所述,很多高学历人才落户教育行业应该是教育之幸,所以在这个社会,有能力在哪里都是可以走得通的,因此在当今社会更多包容度和开放度是这个教育行业的趋势啊!


Nick说


回答这个问题首先要解决的问题是地域化的差别。你所说的硕士和博士去中学任教,绝大部分比例是发生在一二线城市。给你一张2019年深圳中学招聘教师图片

是不是吓死宝宝了。

按照现有普遍的教师职称评定规则,硕士毕业后可以直接申报一级教师,博士二年后可以申报高级教师,而且通过率奇高。再有硕士和博士们的科研能力一般都高于普通本科教师,他们所缺少的大多是实践经验,而经验这个东西经过两年到五年的训练自然就有了,然后是实践与理论的结合成为专家型人才,后面的路就简单多了。

再有现在各地的正高级教师的评选标准有所松动,正高级相当于教授,对于这些科研学霸来说,比一般教师简单多了。

因此,文科的硕士和博士相对于科研院校,个人认为教师还是一个捷径的。

再说,一二线教师的基本待遇还是处于“不会饿死”的状态,有了名气后其他比如报告,出版图书,等等收入还是可以的。

我想这就是硕士和博士出任高中教师的原因吧。

从另外一个角度说,中学老师你再不提升自己,马上就要落伍了!


皋城九牧


博士从教直接认定为中级职称。几十年能成的事,瞬间完成!你怎么看?

学历高的毕业生现在都是香饽饽,来到学校教书,更加是求之不得。

在我们安徽省,对于高校毕业生从教人员专有规定。大专学历,见习期一年,从事教学二年后,直接认定助理级职称,即二级教师;本科毕业,见习期一年,直接认定二级教师;硕士研究生毕业生从教直接认定为二级教师;博士研究生学历,直接认定中级职称。

看出来了吗?学历越高岗位越高,背后的意思大家当然明白了。

以博士研究生为例,我们来看看。只要你来到安徽省的任何一个地方的学校从教,不管是大城市,还是农村,一律执行这个标准。

我的工作年限是29年,到现在依然是中级职称,打卡工资接近5000元,是一个地地道道的农村教学点的普普通通的教师,这是我工作了几十年的现状。博士研究生刚刚入职就可以领取和我一样的工资报酬,其工资待遇确实是像我这样的老教师想不到的。

那么,如果这样的学生到合肥市去任教,中级职称的待遇那就更加可观了。看看安徽省部分地市城镇职工年平均工资统计表:

合肥市的月平均工资是7000多元,而中级职称的工资只会比这个多不会少的。其实还有很多的收入没有计算进去,实际收入还要高一些。

刚刚开始工作,工资报酬达到这个水平,在全国来说还是可以的。

我是比较看好教师工作的。将来的发展比较稳定,各级政府持续发力,前途无量!

(个人观点,仅作参考。图片来源于网络。)


中小学教育者


对于这个问题,我觉得还是要具体情况来看:

首先,硕士和博士有很多人其实是不太适合于外界激烈的职场的,他们也不愿意承受那么大的压力,另外,他们的专业可能也没有太强的就业的竞争力,所以在这种情况之下,他们可能会降格以求,认为凭借自己的相对高学历,可以应聘到中学里面去做一个老师,这样会相对有优势。

其次,从中学教师的工作要求来看,他们的工作内容相对来说是比较稳定的,最大的问题可能就是有时候工作强度会比较大,面对一节接着一节,每年都会相对重复的课程教学任务,感觉到没有太多新鲜感,但是这恰恰也会使得工作的挑战性不是很高,会适合一大部分硕博毕业生,特别是女学生,她们的内在求稳定的需求。

最后,坦率的讲,最近这几十年来说博士是越来越多了,而公务员事业单位,高校、研究所等等硕博士的传统就业路径,现在看起来也并非那么美好,除了工资待遇不如人意之外,还要面临着各种复杂的人际关系处理,这个对于绝大多数从学校到学校,一直以来都在象牙塔当中去学习和生活的硕博士们来说,会是一个相当头疼的问题。而学校里相对来说,人际关系要简单许多,特别是还有机会每天面对的那些,天真烂漫的学生们,这个也会对于他们形成很强的吸引力。


明白职场


我认为:很多硕士博士去当中学老师,并不完全是因为老师令人羡慕。不是因为自己喜欢中学老师这个职业而选择。

下图是杭州学军中学2020年招聘教师拟录用名单:

除了一个体育老师和外语老师之外,清一色的北大,清华的研究生。那为什么那么多的硕士博士选择去中学当老师的呢?

重点中学老师待遇好

很多重点中学的老师待遇特别好,甚至超过了大学老师。中学的待遇不同地域有很大的区别,我读研究生的时候,西安的重点中学:西安工大附中、高新一中、西铁一中、陕西师大附中等中学的待遇普遍高于当地的大学教师待遇。

并且现在招聘名校研究生的中学很多都是私立中学,这些学校每年的学费不菲,少则一两万,多则两三万,甚至更高。给老师的待遇也是相当可观,老师头上的名校光环可吸引更多好学生。从而形成一种良性循环。

下图是长沙某中学招聘启事中给出的待遇,应届毕业生的待遇都能达到12万。

中学没有科研压力

博士毕业除了中学还可以选择去高校任教,但最终选择中学,有相当一部分研究生是因为中学没有科研压力。

高校青年教师的科研压力是非常大的,除了正常教学以外,还要申请国家课题,发表高档论文。如果只是教学而不搞科研,是不可能评上高级职称的。所有的青年教师都是白天忙上课,晚上加班写论文、做课题,压力非常大。

而中学里没有繁重的科研任务,只要把课上好,把学生教好就可以。

因此,很多研究生会选择去中学任教而不是进高校当老师。

中学老师更容易获得职业成就感

与高校老师相比,中学老师更易受到学生和学生家长的尊重。因为中学校阶段,学生对待学习都比较认真,家长也时刻关心孩子的学习情况,因此中学老师受家长和学生的重视。

另外,中学更容易获得成就感和满足感,每当自己亲手教出来的学生被名牌大学录取、在国家或国际竞赛中取得好成绩,心里就会非常的欣慰和满足,从而获得一种成就感。

一旦考上大学,学生就像是被关在笼子的鸟被放归大自然一样,感觉整个人彻底被解放了,家长也不再关心孩子的学习。因此高校老师上课时,经常是很多同学不认真听课,看手机、玩游戏、开小差........甚至期末挂科也毫不在乎。

大学老师感觉自己辛辛苦苦准备的课,认真听讲的学生却很少,会越来越没有成就感,甚至对自己的价值产生怀疑。

总结

现在网上经常爆出某某中学招聘公示名单,清一色的名校硕士研究生以上,但很多情况下并不是因为中学老师这个职业本身更受青睐,而是因为很多中学能提供较高的待遇,中学老师没有科研压力,中学老师更能获得职业成就感。

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