广西招工难再上演,老板:一天300绝不坑人,打工仔:全是套路

现在的年轻人去工厂打工非常的排斥,其中存在的种种缘由也是特别多。但一家工厂,要想平稳的运行下去,招收新员工肯定是必要的。这里就产生了一个矛盾,年轻人不愿到工厂里面去,而工厂里面的员工,年纪又相对比较大了,当然是想招新人,却又招不上来。

广西招工难再上演,老板:一天300绝不坑人,打工仔:全是套路

最近在浏览职场论坛的时候,看到了一个网友留言说:自己昨天发现广西的一家厂子又招工了,老板贴出的广告是一天300,绝不坑人。但是他之前就受过骗,现实情况是压着你的工资,等你把订单赶完之后,老板马上就换了一副嘴脸,全都是各种套路。这么看来,工厂招不上人,主要有以下几方面的原因:

第一、工作环境差

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在工厂里面工作,毕竟都是很多人坐在一个车间里面,而现在的年轻人以后对工作环境要求非常的高。很多时候工作环境也是会影响到心情的,在车间里工作肯定没有坐办公室师傅。同样的工资,在写字楼里面和在工厂里面干活,完全是两种不同的感受。而且现实中,很多中小型的工厂,工作环境真的是脏乱差,工作起来心情都会变差。

第二、工作没前途

年轻人之所以不愿意去工厂里面打工,最主要的一个原因,就是因为在工厂里面打工,没有太大的前途。毕竟人的青春,就有限的那几年,等成家立业了,要想再出去闯荡,就没那个胆量和心思了。若是在一开始就选择了一份没有前途的工作,哪怕起初工资比较高,干了几年之后,自己依旧在原地踏步,而身边的人却步步高升,那滋味没法形容。而且另外一点,在工厂里面干活确实比较辛苦,大部分工厂都是计件的,就是你做出多少件,给你多少工钱,一般的年轻人很少能吃得了这个苦。

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第三、在工资上弄虚作假

就像这些网友所说的,虽然老板在招工的时候,开出的条件非常的可观,但是等你真正进去之后,干了一段时间,你就会发现里面全都是套路。甚至有的那些工厂,会一直玩这些套路,不断的招人,不断的又有人离职。如此循环往复,那他就能够花着较低的工资,把上的订单给赶出来。但是,人被坑一次,两次不长记性,那么第三次绝对不会上当。

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你觉得工厂为什么招不到人?现在去工厂上班好嘛?欢迎大家在评论区交流!


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