最近，在福清市裕榮匯購物中心工作的幾個員工向我們爆料，說他們在3月9號連續收到了裕榮匯購物中心的官方公告，表示除總經理以外，
暫免所有在職員工的職務 ，工資調整為原來工資的50% 。商場發佈降薪免職公告
員工們驚呆了
在這兩份公告中，明確告知：除總經理以外，暫免所有在職員工的職務，除了秩序維護員、監控員、保潔員以外，其他在職員工，2月至4月的工資調整為原來工資的50%，公司不再向員工提供伙食補貼、通訊補貼、生日補貼、過節費等各項福利。
3月14日，公司再發一個公告，公告稱：臨時成立的物品管理部，沒有職務的他們被併入這個物品管理部，負責對每個已退場商鋪的遺留物資進行整理、歸納。
員工不接受降薪不自動離職
被併入物管部？
據員工們介紹，福清裕榮匯購物中心原本有策劃部、招商部以及辦公室等多個部門，這些部門有員工約三十人，去年整個商場股權轉讓之後，商場運營方開始清退各個商戶，目前還在營業的商鋪所剩無幾，而原本策劃、招商等部門的職員，就顯得有點多餘。
為了爭取自己的權益，目前有6個員工選擇繼續留下。
員工認為公司變相裁員
離職希望得到勞動補償
他們告訴記者，人力資源部的同事曾以個人身份告知他們，公司已經下達了這些決定，不會做任何改變。之後，他們被要求搬到了商場負一樓的會議室進行打卡上班，辦公室也被清空。
商場總經理未接受採訪
公司法務稱自己不瞭解情況
這幾個員工告訴記者，一些公司高層，目前都搬到了裕榮匯寫字樓，在21樓的華榕集團裡的一間辦公室辦公，對他們避而不見。為了瞭解商場免職降薪背後的真實情況，記者來到了21樓，前臺工作人員把記者帶到了張總經理的辦公室門口。
記者在走廊裡等了3分鐘，幾個男子陸續出現了，要求記者離開 。
沒一會，有一名自稱是裕榮匯購物中心法務的工作人員出現了，她表示自己可以回答記者的問題，並把記者帶離了張總辦公室。當記者問到發佈的兩份公告時，她說自己只對被清退的商戶負責，員工降薪免職這一塊，她並不清楚。
所以，記者轉了一大圈，依舊沒有等到公司的高層來出面解釋目前的一切狀況。
福清人社局：勞動合同受法律保護
用人單位無權單方面改變
3月16日下午，王凱傑和其餘3個在職的員工，帶著就職合同和工作證，來到了福清市人力資源和社會保障局需求幫助。
福清市人力資源和社會保障局勞動關係科的郭科長表示，勞動合同屬於雙方約定的，必須要嚴格按照合同去履行，作為用人單位不能單方面去改變合同，包括無故降低薪酬和調整崗位 。
目前，福清市人力資源和社會保障局已經介入調查，關於此事的進展，我們也將繼續關注。
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