新大風歌
呵呵！用工荒，這個問題是誰的責任呢？又是誰造成的用工荒呢？你們企業和工地老闆們，你們還是找找自身原因吧。
我是一位農民工，也是市場開放第一批農民工，在外面打工打了20多年，什麼樣的人和什麼樣事，我都遇見過。以前孩子小，在外打工遇事能忍就忍了！可現在年齡大了，其實說年齡大也只是藉口，讓我在幹十年八年的還是沒問題的，也就是因為拖欠工資的事情，才讓我放棄了，從此我不在為別人幹了，我要為自己幹，賺多賺少至少我不會再看別人臉色做事，更不會為要工資而爭吵打鬧，至少我落過自由。
以前在為別人乾的時候，活沒幹以前，老闆說的比唱的好聽，可等活完工就不是那回事了！處處找你的錯，如果你不要工資還好點，當你提工資後，那就不是什麼人了！直接就變成一隻狗了，翻臉無情無義。也就因為這樣，我才放棄打工而回老家了！我現在家做純手工包子饅頭賣，就我一個人幹，雖然每天比打工掙的少點，可每天也可以賺一二百塊錢，自己還不看別人臉色了！想做就做，不想做就歇一天，隨便自由，幹嘛還要出去為別人幹呢。
話說回來了，如果老闆能看起農民工，把農民工當人看，遇見那個農民工有困難了，需要用錢的地方，就大大方方的把工資給他，如果工資少，另借點給他，你說你還會沒人為你賣命的幹活嗎？事都讓自己給玩死了！你還能願誰呢？
你老闆錢在多，工程在大，如沒有人給你幹，你自己說，你還算什麼呢？你什麼都不是了。
永遠不要忘了！富人永遠都需要窮人為你賺錢，沒有人為你幹，你永遠都不會賺到一分錢。
更要知道一個事實，農民工是最實在的人，你能給他們一點點的好，那麼農民工就會為你付出十倍的努力，這就是農民工。
潘世衛
“用工慌”這個詞有時候我想起來都想笑，如今社會上理解的是咱們農民工，嫌工資少、加班多、工作累等等，有多少人真正瞭解了。
據我瞭解和親身體驗，來說下我的親身經歷吧！我以前在一廠做事，每天加班加點，辛勞工作就是想多掙的錢（就是個人計件的）跟老闆領導說好的單價，一個月下來工資按他所說的價格，算下來還滿意，可到第二個月，快到月底的時候，廠裡以各種理由，罰款、扣款等。讓我們這些本以為看到希望的心情，又跌倒谷底，想想心裡就不是嗞味，便去找廠裡辭職，他們有以各種理由推託，心情再一次受傷，只有一拖再拖終於辭到了。
相信大家也經歷過吧！沒進廠時，他們說怎麼好，怎麼好，一旦我們有工資押在他們手裡時翻臉比翻書還快。像這樣“用工慌”還怪我們農民工挑三揀四嗎？又有多少老闆按國家政策那樣正確的對侍過我們這些農民工兄弟！其實在農民工的心裡只要有錢賺，老闆不摳扣，有那個不是任勞任怨的幫你們做事！覺得說的對留言評論十關注！
湘哥佬許
不用說農村的老年人𣎴想打工，就是我自己打工都打的心累體累。
原先，我常跟一個包工頭子出門打工，給我最大的感受就是，不自由，還的看老闆和帶班的臉色行亊，那真叫，老闆高興咱高興，老闆一但臉色𣎴好，下工後，咱連出氣都的小心著，而且，工資還時常𣎴定期的發放，只有到了年終，才能把一年的工資全部算清。
說實話，咱打工，就是為養家餬口，並過的稍微舒適一點，如果，咱手裡乘個三，五十萬，還用出遠門打工？正是因為家中缺金少銀，才走上了打工之路，但每個月，全家眼巴巴等著咱那點可憐的打工錢生活，老婆孩子真的是望眼欲穿，可是，工頭就不給你發放工資，你就一點辦法也沒有，並且那叫幹氣咱自己！
在說進廠打工，現在還多為私企，𣎴能按時發放每月的工資，更是常態，同時還把工人牢牢的拴在廠子裡面而無法解脫，就這種情況，大多數打工者是既想又怕，這也成為大部分農民工不願意進廠的一道難題。
不過，最近幾年，我也看清了打工的艱難險阻，沒辦法，咱就去開放的勞務市場等活幹幹，同樣，工資還一天一算，這種打工的好處在於，無良的工頭，他能騙得了咱一天，而騙不了咱一年一月，在者，看他工頭仁義點，咱就多幹幾天，看看事色𣎴對，咱就立馬抽身走人，這就叫，此處不留爺，自有留爺處，處處不留爺，爺爺待在家中不生氣！
李德才21
關於打工我想60後的人群最多，那時候家庭基本上都不富餘，我說的是農村。這麼多年過去了60後基本上都中老年，體力也不如以前了基本上都回家了。現在的年青人隨著社會的發展和轉變，一般情況下體力活都不會幹也不想幹導制用工難？請問60後你們的孩子有幾個能幹苦力？當然有人會說我孩子考上大學不用幹苦力，可事實是再過一二十年幹苦力比大學生工資高你信嗎？我也是60後才深有體會，不管什麼苦我們都嘗過。60後有同感嗎？
是老鷹啊
有了一定的經濟基礎，打了幾十年工了，也該退下來歇歇了，即使沒有丁點所謂退休金。再說，娃們也大學畢業，也有了一差半使，至少再不用拿生活費給他們了。現在的年輕人幾乎百分之七八十都想多讀點書，而不是因為學歷低而下車間上班，所以二代就沒有幾個是農民工了。
向子安
淨能胡說八道，哪有用工荒啊！遍地都是找不到工作的農民工，過了50歲，工廠都不用你，想找工作都難，找到一份工作，工資也太低，而且不是加班就是加點還不多給開支，掙那點錢不夠吃飯的，起不到作用，還不如在農村待著吧，反正工資太低，老闆不拿農民工當人看，幹完活不給錢，吃的差住的差，幹活又苦又累，工資還低，而且還拖欠，所以農民有句話，幹著牛馬活，吃的像豬食，住的像狗窩，穿的像乞丐，社會地位最低，時常欠工資，這就是農民工，你們說有點兒辦法誰願意幹這樣的活啊？所以不是用工荒，而是老闆黑心，逼迫農民工不給他打工了，所以在中國應當是失業率遍地，不存在用工荒，所以說，說用工荒的人都是無知的瞎說，不懂中國國情的胡說八道，我們中國是世界上人口最多的國家，人口已經氾濫成災了，哪有用工荒啊！真能造謠啊！
137965修德忠
發問者，你好！ 我是中國湖北精神病院的梅院長，從網上看到你的發言後，我院十分重視你目前的病情，你的突然發病讓我院全體人員以及社會各界人士感到十分的震驚。 我院的主治醫生看到你的情況後表示願意盡最大能力為你治療，鑑於你目前的病情，有進一步惡化的可能，因此我們希望你能主動來我院治療，並積極配合醫生的相關工作。精神疾病可防可控可治，你要樹立起堅強的信心，我們一定會讓你走出陰影過上正常人的生活 期待你的病情早日恢復，回到正常的生活中來，做一個對社會有貢獻的人！
塗裝視界
其實這只是你的錯覺罷了！看看現在所有的公司，基本上員工的組成都是70後、80後和90後，零零後還小，走出社會到工作崗位的還很少。
現在我看到的是70後基本上是中高層人員，80後在中層的比較多，90後大多在基層，中層的也有，這就是現在很多公司的組成年齡，如果跟你這麼認為，那現在在工廠工作的豈不是60後啊，看看現在的60後，年級最小的也有50歲了，年級最大的有60歲了，雖然他們那個時代的人能吃苦，但是身體是不會騙人的，他們年級大了很多事情都已經力不從心了，而且人生也過了一大半，對於他們來說掙錢已經不是第一位，身體健康才是第一位，所以他們不會像年輕的時候那麼拼命幹了。
至少在我看到的，現在的工廠裡面包括很多公司裡面，主力軍已經是80後和90後了，因為他們的年級最大的40歲，最小的已經有20歲，基本上是很多公司招人的黃金年齡，我上次看報道看到現在很多工廠裡也有很多80後和90後，你們不能說他們乾的慢乾的不好，時代背景下總會有些個性存在的，就看你怎麼面對這些人用怎樣的管理方式，既能夠讓他們有錢掙掙得塌心，又能夠保障企業的工作效率。
現在是一邊是用工荒，而一邊則是很多人覺得找工作很困難，企業應該懂得轉變管理思維，畢竟80後90後可不是以前的60後們，可以根據情況適當的提高工資水平，另外在日常的管理上偏向人性化，但也要有規矩可言，俗話說無規矩不成方圓，要讓他們乾的爽效率又不低，不會造成企業內耗，讓企業依然保持一定的競爭力！
機器能代替的只是部分工作，並不是所有的企業就可以做到的，關鍵還是要多瞭解新時代年輕人的心裡。對於努力的80後，90後給予幫助提拔培訓，對於懶散的80後，90後堅決不能留。
樓盤網
主要這幾年建築行業在萎縮，壓縮了包工頭利潤，在加上工資上漲導致好多包工頭掙不多錢，所以才出現表面的用工荒！
其實還是有很多人在幹活，只是你們不瞭解而已！好的工人你給300一天也不虧，差的工人你給100一天他也不能給你賺到錢。用人就要以人為本……想了解農民工生活的可以看看我的視頻，給個關注！謝謝！！
80後小唐
隨著改革開放的大好形勢下，農民可以走出去打工的政策感召下，農民都湧向大中城市，參加城市建設，建築高樓大廈，到現在也有幾十年的時間，有的農民出去打工也有幾十年工齡，我周圍也很多在外打工的農民，我有空時跟他們拉家長，我問他們城市現在仍然需要很多的打工人員，包括建築工都要的，你們為什麼不出去的，他們回答是我們現在都四，五十歲的人，也應該回家孝敬父母，虧欠妻子兒女太多了，該我們掙的錢我們己經掙回來了，現在出去人家老闆也不要，接近老年人，我們回家務農，參加新農村建設不也是一樣吧，他說我們的打工接力棒可交給我兒子了，讓年青人走出去闖蕩。打工後繼有人，他們有知識，有才能，那裡需要那裡去，我被他們一席話說得我不好意思再問他們，
後來，我回家思考好久，打工者的話有道理，他們外出時間確實不短，該他掙的錢己經掙回來了，確實虧欠老人，妻子兒女的太多了，也應回家息.一息，兒女己經長大了，也應讓兒子出去闖一闖，
農民工不願出去也是接近50歲的人了，也是少數人，大多數的青年人還是願意出去打拼的，參加城市建築，建設，。
2019年5月17日
