那麼多崗位都是月薪上萬的,怎麼還是有人願意做只有3000的?

小丸子悟職場


【紙箱客】觀點:大多數人的想法都是【掙得越多越好,幹得越少越好】,如果真有兩把刷子,沒有人放著月薪上萬的崗位不做,而僅僅【高能屈就】一個只有3000元的崗位。

一、題主所說月薪上萬的崗位的確是不少,但大多數都是高管、中層、關鍵技術或影響公司業績的崗位。

月薪上萬的崗位不是每個人都能做的,所以當你問到一些普工的時候:你願意去做某某崗位嗎?掙得多。他的回答一般是:我也想掙那麼多,可我幹不了呀!

這就是事實!很殘酷,很現實。

每個職場都有高工資、低工資的崗位,誰都想有朝一日能掙高工資,可那需要時間,更需要自己的能力以及業績積累。

二、3000元的崗位願意做主要的原因是:我只能幹這個崗位或是暫時我只能這樣選擇,有這份工作已經不錯了,所以願意。

每個人的情況不同(知識、技能、學歷、經歷、家庭狀況、身體狀況等),所以更多的人需要的是穩定的收入,而不是高額的收入。

舉個例子:朋友的弟弟高中畢業後在建築隊工作,每天的工資現在是350元,一個月不休息,就超過了萬元,但每年工作的時間大約在4個半月,其他的時間都是停工狀態,而且工作環境和作息時間都不是很理想(大家都比較清楚)。他的想法就是:想去工廠打工,哪怕每月3000元,穩定就行。

所以,每個人的情況決定了自己的選擇。

個人見解,感謝閱讀和關注,我是紙箱客,關注後可以看到更多的回答和分享。


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