O55651381初见永恒
应急，当然需要有人值班的，不怕一万只怕万一！没人值班，出了事，领导是要负责的，现在事业单位安全责任人都是一把手。安排有人值班，出了事第一时间有人知道！第二领导也有回旋的余地，时时刻刻都保持着安全意识，安排工作人员值班！
安全是第一位的，即使出事的概率小，但是安全无小事！尤其是事业单位，几乎每一级都设置了安全责任人，出了事领导都要受影响。每个事业单位几乎都有保卫组织，每年开会都会宣传加大“人防、物防、技防”三位一体的防范体系
安全工作不能只停留在口头上、会议上，更重要的是要落实在行动上等一系列的培训，安排值班也是在落实单位的安全保障工作！曾经在央企工作过，下班前窗户没有关好都会被通报批评。每年大大小小的安全保障培训也有很多，这是国营事业单位的传统，在事业单位工作被安排值班应该是很正常的，因为平时闲的时间比忙的多，外面是一直忙！所以知足吧，值班其实可以偷偷做自己的事，不要离开岗位就好了！
竹杖芒鞋181851981
我站在我的立场讲两句，原因很简单，因为我不要求下面的人做好值班工作就是我的失职，至于下面的人值班照顾不了家人与我何干？他们级别比我低，有怨言又能怎么样，知道他们也没那个胆反对，要不然我就给他叩个不贯彻制度的帽子。有听说过因为严格要求下属被处理的干部吗？恰恰相反，因为我的严格要求出业绩只会被提拔，反正又不是自己值班，活也不是我干，我就动动嘴多讲要求就行了，我下面的人在我眼里只是狗而已，必须服从我的命令，我心情好让他周么休息一下，心情不好天天让他们加班，有谁规定不能加班吗？再说了我下面的人谁在意呢？丧家之犬而已，没人管他们的死活，就算有几个爬上我这个位置的狗，那也是以后的事了，那会我还是比他高半截，哈哈，人生就是如此，大家也别不舒服，因为很久以前我也是条狗，别人也是这么对我的，所以我得还回去啊对吧？
倾世执子润梦
【怕就有用吗，就能不值班吗？否则，不履职的后果更严重！】
设立值班制度的目的是第一时间收集上报突发情况信息，落实领导有关指示，协调有关单位及时处置，将危害降到最低。一句话，值班是为及时、有力处置突发事件。负有处置突发事件职责的部门和行业主管单位就必须24小时有人值守。
在实际中，各级党政机关实行24小时值班，也就是你随时打电话都会有人接电话。应急、公安、交通、卫健、教育、文旅等部门和单位对外公布投诉电话，在节假日期间安排机关干部轮流值班。
机关事业单位究竟有没有必要“整天整夜天天值班”。我的看法是应急、公安、食药等等这些单位就很有必要，但像地方志、盐务局等这些单位就不必要。
虽然有的单位不必要，但领导也会安排轮流值班。
为什么？因为有的事情不一定重要，但却很紧急。
某个星期天晚上10点多，正准备入睡，“叮铃铃、叮铃铃！”值班室电话突然响起，刚走到桌前拿起电话：“明天上午8点半，市长在市政府三楼小会议室主持召开**会议，通知你们局长按时参加。”来电一句多余的话也没说，问完姓名之后就挂断了电话。接下来，赶快给局长汇报明天要开会，让局长知道这个事，之后又给司机打电话，叮嘱明天及时送领导参加会议。至此，此事才算办完。
会议的内容没说，重不重要不好判断，但却很急。第二天要开会，且是市长主持，如果局长没参加的话，你单位的牌子在桌子上空着，会议主持者轻者口头批评单位两句，重者起文件发通报批评、严肃批评。往小了说，说你单位会风会纪需要加强；往大了说，说你没有组织观念，目无领导。所以，这类事耽误不得，也耽误不起。
当然，值班主要工作还是上情下达，下情上报，左右沟通，收集、汇总信息，协助领导和科室及时处置突发事件。值班很辛苦，工作也很单调，可以交叉处理一些本职业务。总之，在值班期间，一定要坚守好岗位，一旦有什么突发事，你也能够第一时间给领导汇报，并及时处置。
如果你值班时不在岗，万一发生了什么突发事件但由于你不在位，未能及时处置，造成了重大损失。事后，组织轻处理你，说你工作不认真，责任心不强，值班期间脱岗，发文批评一下这是最轻的；重的话，给你定一个“玩忽职守罪”你也没脾气。
文旅新生活
已经有应急管理局了，还让其他所有八竿子打不着的部门都值班。比如教育局学生都放假了值班干啥？科技局值班更不知所以然？还有财政局、国土局、税务局
晋山河
首先，值班是必要的。尤其是在以前通讯不畅通，没有个人联系方式，只有单位电话或者家里座机的时代。
其次，要看是哪一类的单位。
个人建议，现在通讯如此发达，联系方式如此多样，国家应对所有单位根据工作性质进行值班分级。
一级值班单位属于必须值班，而且要规定人数、地点、资源配备等标准。比如各级政府、消防、医疗等应急部门。
二级值班单位属于定岗值班，要求值班人员值班时间必须保持通讯畅通，不要求值班地点，但是如有情况必须在规定时间内到达现场。
一、二级只是不太成熟的想法，只是举例子。可以根据单位性质，多分几级。
明无间
安排额外负担的“值班”也无可厚非。但是，是否也要充分考虑“值班”人员在正常工作时间以外被占用的休息时间，无补助、无换休和不计报酬的常态化“值班”给群众带来有苦难言！谁家没有点事情需要处理，谁没有父母需要探望进孝，谁没有子女等需要陪伴，但长期的无筹无薪无休的值班给群众造成的身心疲惫，谁又来倾听群众呼声呐？！
独轮骑手
除了个别主要部门留值班。一般的完全没有必要。领导一把手手机保持通畅就完了。值班完全是浪费资源
不倒翁唯一
关于值班，看了评论大多不了解值班的职责，值班人员对值班的职责不了解造成对安排值班必要性和重要性的认识不足。值班人员在岗在位及时接收和报送各类信息，在处理各种突发事件中，协调各部门处置各种突发事件，了解和掌握现场状况，让单位领导及时掌握第一手资讯，指挥和指导处置事件的过程中值班人员是最重要的，也是不可或缺的环节和中坚力量。当你值班时应该庆幸什么事情都不发生，也不要认为设置值班不重要。有些部门的职能、有些人的职责不涉及处置每起突发事件，但是谁也不能保证你所在单位或周边不会发生超出你自己能力能够处置的事件，当你每晚坦然轻松安静入睡时，外面的世界还在转动，并没有伴你一样安祥入眠，当你安渡轻松的周末、游完节假日，各种意外或突发事件就可能发生在你周边的区域，你不是事中人，你不在意，或者漠不关心，此时相关的属地，相关的单位的值班人员都会在第一时间赶赴现场，做出救援受困受伤人员、处置现场环境，让你感觉不到这里曾经发生过一些事件，这就是各行各业值班人员的贡献。值班人员就得在岗在位尽职尽责随时接收各种可能涉及到你单位的信息。值班不轻松，不能只认为值班只在单位混过24小时，值班要随时保持清醒的头脑，为各种你平生难得一遇的可能做好充分的准备。
空空33976319
我觉得这要根据单位性质来决定是否值班，比如非住宿制学校，晚上师生都回家了，就没必要再让老师值守了吧！
htq玉镜
有必要呢，应急值班备勤，防范化解突发事情，对于政府部门来说特别是乡镇很有必要，比如夜间发生火灾、洪水、泥石流等自然灾害和非自然灾害作为应急值班人员要快速逐级上报并进行处置，最大限度的挽救人民群众生命财产安全。
