1年,我從普通職員一路晉升到總監,薪資翻了5倍!

今天想和大家一起分享一下,一年內實現自己的晉升目標,有沒有可能?

答案當然是:非常有可能。

曹琦是我們之前的學員,曾經是一個負債累累的職場新人,半年後就成功升任了項目負責人。下面我們來看看,他是怎麼做到的?

(以下內容為曹琦自述)

焦慮的背後,是對未來的迷茫

在16年之前我是在杭州做運維工作,工資不高上一天休息兩天,每天上班滴打卡上班,下班滴打卡下班,就像溫水裡的青蛙一樣,如果生活沒有滾燙的沸水加入進去,是很難把自己燙醒,跳出這種所謂舒適的生活。

人總是會不滿足於現狀,我也一樣,尤其是見到了認為不如自己的人過上了比我更好的生活。身邊同事一個個的跳槽,工資就像坐火箭一樣蹭蹭的往上漲。這讓我眼紅,這讓我不甘,為什麼別人就可以,我就不行呢?

我從不在乎什麼職位,我就是不想有人比我強!別人可以的,我也能做。

1年,我從普通職員一路晉升到總監,薪資翻了5倍!

後來我在網上查什麼行業工資高,找到一個培訓班就過去學了。無奈那個培訓班教學的內容很入門,也沒有老師分享實戰經驗,然後自己找了十幾家工作才找到一個要我的,工作一個多月卻發現自己根本拿不下那份工作。

買課不能解決焦慮,學以致用才可以

隨後老主管推薦了趙陽老師的競價培訓課程,我抱著試試看的心態報名了,沒想到居然成了我職業生涯的轉折點。

課程內容由淺到深。入門部分的內容,我明顯的感覺到入行時自己摸索的零散的知識和經驗被梳理清楚了。重點是進階部分,完全解答了我工作中沒有章法導致的成本飆升問題。通過報名課程解決了自己在工作上的大多數問題,以及真正瞭解到什麼才是競價。

學完課程我明白了,之前看似努力的學習了那麼多課程,實際上都是聽聽就完了,沒有真正的去思考過、練習,也缺乏同學討論,老師指導。因此無法將知識真正掌握,也就導致了自己能力始終無法得到提升。

努力,人生終將翻盤

那段時間因為外面負債又怕被開除,別人每天9點上班5:45下班我8點到晚上最早也是8點下班,自己把百度後臺的那些產品都研究了一遍,最晚的時候12點多才下班,回到住的地方繼續花兩個多小時學習競價課程,白天總結晚上學習,還在群裡回答學員問題持續了一年左右。


1年,我從普通職員一路晉升到總監,薪資翻了5倍!

重要的是,我意識到原來只會硬技能,而忽略了軟實力,在職場中是很容易吃虧的,最直接的結果就是,能力不如你的人,反而漲薪升職比你快。

後面我感覺那家醫院已經不太適合我了,於是半年後跳槽其他加盟單位把那家最初的700多成本壓到100出頭甚至幾十塊的成本,以及負責那邊的客戶接待,和客服工作,那段時間負責人對我的工作能力很賞識,讓我當負責人,隨後負責的事情越來越多,最後因為錢的問題,就離職了,再後來就被人挖到北京/菲律賓,踏上了一趟新的成長旅程。

最後有話說


最後我想說,如果你對自己有要求就應該加倍努力,如果你覺得自己有些問題無法解決,那麼就要去學習、去提升自己,要多努力、多學習、多操作、多思考、多總結,做一個有價值的職場人。


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