你認為,大學教師的工作應該高薪嗎?

嗯啦來咯木芙蓉


有溫度有靈感的高校人才真經為你解答。

真經是一個高校人事工作者,發自內心地說,我當然支持大學教師高薪,這樣我們做行政的也能沾沾光,漲一截工資。大學教師是高知人群,如果按知識水平來發工資的話,那他們的薪水一定是最高的。不過,一個人的工資水平,取決於很多因素。從市場經濟的角度來看,大學教師的薪水還有提升空間,但也很難成為最高。



第一,大學教師就是一種普通的職業,儘管這個群體裡面有不少科學家,為了國家強盛和人類進步做出了巨大貢獻,但絕大多數大學教師和普通人一樣,按部就班,做著自己的本職工作,他們也都只是一顆普通的螺絲釘。當然,大學教授所做的工作屬於創造性工作,這種工作跟設計師完成一個作品,演員完成一部電影,作家寫出一本小說,碼農編出一段代碼本質上是一樣的,比起一般的體力勞動者來說,對社會的貢獻更大一些,但也談不上最大。



第二,對大學教師而言,教學是本職工作。儘管教學也是一種創造性勞動,但它本身創造的直接價值並不高。教好一個學生,並不能給學校和社會帶來直接利潤。相反,科研工作則可以創造巨大的直接社會價值,甚至可以直接換算成錢。所以,從市場的角度看,做科研的就應該拿高薪,而只做教學的,就只能拿最基本的工資。說到這裡,大家可能噴我。其實,不管做不做科研,大學教師都應該把教學本職工作完成好,在這個基礎上再做科研。但教學工作畢竟是要花時間的,很多老師為了在科研上多掙錢,所以教學工作做得稀裡糊塗。這才是教育部門所要反對的情況。他們並不是反對老師做科研。



第三,大學教師從事的是教育行業,而教育行業,在目前各行業中並不是最熱門的行業,在19個行業裡排在第7。因此,如果不跨界的話,那大學教師的平均工資肯定是低於信息軟件行業、金融行業、文體娛樂業等行業。但大學教師又不同於中小學教師,大學教師可以從事科研和技術服務,這個行業在19個行業中排第3。所以,還是那個結論,做科研的比做教學的更掙錢。當然這種行業薪酬排名並不是一成不變的,而是動態的,未來又不知道會怎麼。




以上結論是根據市場規律得出來的。總得來說,如果一個大學教師從事科研工作,那他們收入完全可以算的上高薪。但如果他只從事教學工作,他的收入就不會太高,可能略高於中學教師。有人說,民國時大學教師的收入特別高,可以達到普通人的好幾倍,但這主要是因為高知人群稀缺,那個時候全國大學教師數量恐怕只有現在的百分之一。而且,當時他們的高薪,實際上造成了知識分子和普通民眾的鴻溝,並不利於社會的發展。所以說,我支持大學教師高薪,但也沒必要過度強調高薪。


高校人才真經


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許多人覺得大學老師接觸的大學生好帶,從而精神壓力小;作業少、課業少,從而工作清閒,所以薪酬自然應該少些。

我也認同大學老師工作相對清閒這一看法,但,薪資的高低不應該以此人是否清閒來衡量,而應該是以此人所在高度來決定。

你覺得大學老師清閒,那你當一個試試,有那麼容易嗎?

身為大學老師,你首先自己得是一個正宗的大學本科或研究生畢業吧(當然野雞野鴨大學除外)!你得有拿得出手的大學期間課程分數表吧!簡而言之,你得有能夠勝任大學教師的資本。

幼師,為什麼遍地開花?因為門檻低呀!同理大學教師為什麼清閒卻能拿高薪呢?因為門檻高呀!

名人,當他成名之後躺著睡覺都能賺錢,為什麼?因為他名氣大呀!普通人,每天干活累個半死,拿的錢還不夠買一件高檔衣服,為什麼呢?因為你就是普通人,你就得靠力氣吃飯。

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雅藏藝術館東哥


大學工作,據說民國是對教師最好的一個時代。

魯迅就靠工資就可以輕鬆買下四合院等等的。

現在澳大利亞,加拿大,美國大學都有很多印度教師,說明工資也是不錯的,有很多科學家大佬也是大學教師。

如果大學有這麼多的大牛🐮來教學生,那學生素質可想而知了。

所以我覺得要給大學教師超過平均工資三倍以上才行。


JC的日誌


大學老師也是一個工作群體,應該與別的工作崗位一視同仁。工資收入的高與低都是與其他同類工作或不同類工作對比的,在沒有對比時,就不會有高與低的說法。目前大學老師的工資普遍偏低,因為工作任務不重。但有些老師因為個人興趣也好,為了科研獎勵也好,會申請科研項目,項目成功後會領到一筆很客觀的科研收入,同時也為我國帶來了一項科研成果。這也是國家鼓勵和重點支持的工作。


眼視光達人米麒麟


教師工資不高,學生就會覺得,你看老師讀了這麼多書,也賺不到錢,那還努力讀什麼書啊。


用戶7804063998745


他們不坐班,沒有高考,中考的壓力,課還少,應該給高薪嗎?


當代大師713


就業選擇非常重要,有的人為了錢財,有的人為了編制,還有的人看重生活品質。一位網友講述了一位985博士畢業生的就業故事,他的專業是計算機類,學習成績好,專業技能非常紮實。臨近畢業的時候,他收到了阿里、華為等公司的offer,月薪一萬以上,但他最終選擇去一所二本院校當老師,一開始的月薪只有五千左右。

很多人覺得他不夠上進,追求安逸,沒有夢想。筆者認為只要是個人的選擇,自然有合理的地方,沒有必要這樣詬病,更何況二本院校的老師和名企的程序員相比,也有不少優勢。不妨來看看二者之間的對比吧。

一、薪資對比

薪資是很多人比較看重的,確實需要養家餬口。很多人覺得他錯失了高薪資,事實上,二本院校的薪資待遇也不差。剛進入院校做講師,工資自然不高,但隨著教齡的增加,職稱增加,還有很多獎金,節假日的福利待遇也很好,一段時間後二本院校的薪資待遇不比程序員差很多。而且很多院校會免費給老師提供住房,還解決了住房問題。

二、工作穩定對比

教師的工作不用多說,有編制,只要教學質量達到標準,一輩子不會失業,工作相當穩定。而程序員偏向於吃“青春飯”,年紀大了,身體素質以及專業技能可能無法達到企業的要求。而且在企業工作,容易遇到一些事情,自己也想要更換工作單位,比較不穩定。

三、工作內容對比

大學老師的工作更加輕鬆,一週安排的課程不多,還有一些學術科研任務,大學老師並不是非常忙。而程序員呢?一個月賺一萬多塊錢,但每天要起早貪黑,有時候還得加班,長期工作,身體容易吃不消,還是比較辛苦的。

四、壓力對比

教師的教學任務都比較拿手,壓力不大,最大的壓力來自於學術研究壓力,但忙完一陣,就沒什麼壓力了。老師之間關係比較和睦,領導要求也不多,沒有職場上的壓力。但程序員在公司上班,任務量比較大,還要面對職場上的競爭壓力。技術更新換代很快,如果不能滿足企業要求,還有失業的風險。

五、生活質量對比

有些人最看重生活質量,賺錢是其次。大學老師的工作穩定,壓力小,工資水平也比較高,假期時間長,可以充分享受生活。而程序員的工作並不穩定,還有失業的風險,工作強度大,對身體素質也是考驗,放假時間不如大學老師多,生活質量方面一般。

當然了,每個人的追求不同,有的人願意在大好青春年華奮鬥,多賺錢,也是無可厚非的。最重要的是看看個人的選擇方向,更加看重什麼。不過筆者分析完,覺得這位985碩士畢業生的選擇還是挺好的。你怎麼看呢?


Cloud眃


薪資是很多人比較看重的,確實需要養家餬口。很多人覺得他錯失了高薪資,事實上,二本院校的薪資待遇也不差。剛進入院校做講師,工資自然不高,但隨著教齡的增加,職稱增加,還有很多獎金,節假日的福利待遇也很好,一段時間後二本院校的薪資待遇不比程序員差很多。而且很多院校會免費給老師提供住房,還解決了住房問題。


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我認為應該高薪。

許多人覺得大學老師接觸的大學生好帶,從而精神壓力小;作業少、課業少,從而工作清閒,所以薪酬自然應該少些。

我也認同大學老師工作相對清閒這一看法,但,薪資的高低不應該以此人是否清閒來衡量,而應該是以此人所在高度來決定。

你覺得大學老師清閒,那你當一個試試,有那麼容易嗎?

身為大學老師,你首先自己得是一個正宗的大學本科或研究生畢業吧(當然野雞野鴨大學除外)!你得有拿得出手的大學期間課程分數表吧!簡而言之,你得有能夠勝任大學教師的資本。

幼師,為什麼遍地開花?因為門檻低呀!同理大學教師為什麼清閒卻能拿高薪呢?因為門檻高呀!

名人,當他成名之後躺著睡覺都能賺錢,為什麼?因為他名氣大呀!普通人,每天干活累個半死,拿的錢還不夠買一件高檔衣服,為什麼呢?因為你就是普通人,你就得靠力氣吃飯。

當我們真正去考量許多名人時,我們會發現他們大多數在成名之前依然是最努力、最拼搏的人。當他們終於站在名利雙收的臺階上時,他曾經的付出是能夠支撐得起他現在的成就感的。

作為普通人,有時候我們不服氣那些名人賺錢太容易,但有什麼辦法呢,除非你也成為一個名人,加入名人的行列,否則,只有生悶氣的份兒!



玲瓏科目


我是孫啟耀英語教授。我來回答你的問題。

我認為大學教師應該高薪。高薪讓老師專心致志講課做學問,不再為生計奔波。但是,給多少薪水算做高薪或者說拿多少薪水算做高薪應該有個度。

過去,教師是拿高薪的。多遠的過去?上個世紀三十年代,魯迅月薪350多塊大洋,有人估算,350大洋,相當於現在的35萬元,所以是一筆巨大的月工資。魯迅能買得起別墅,同時又能資助很多人。



上個世紀30年代初期,梁實秋在國立青島大學擔任外語系主任和圖書館館長,當時他的工資是400元。

有人可能會說,你說的都是名人,掙錢當然多了。但是那個年代在大學當老師,工資還是非常高的。即使不是名人,作為一般的大學老師,大學教授,每個月掙五六十、七八十塊大洋還是沒問題的。而當時社會上一個月掙七八塊10來塊大洋的人大有人在,都能養活一家人。



社會上有識之士一直在疾聲呼籲,認為教師工資低,應該給高薪。現在為什麼沒有給老師高薪呢?

首先,教師法上只是規定老師的工資不低於公務員。再沒有任何法律談及老師工資的事。所以,給教師高薪之事,一直只是紙上談兵而已。



為什麼?沒辦法。為了平衡吧。現在每個行業都抱怨自己的工資低,都要求漲工資。如果給教師高薪,馬上就會有其他行業的人要求漲工資。這個時候他們再也不說給教師高薪了。

如果不涉及自己的利益,每個人都言辭犀利,信誓旦旦,認為教師工資太低,應該給高薪。好像只有他們最為公正,似乎他們就是救世主。



一旦涉及到自己的利益,每個人都是三緘其口。不再說教師工資的高低的問題。不信的話,你翻一翻這些年的報紙,多少次有人呼籲教師工資太低應該漲工資,還有人呼籲給教師高薪。

現在的房價這麼高,一個家庭,如果兩個人都是大學畢業做教師,是付不起首付、買不起房子的。即使是在二三線城市買一套房子也得七八十萬,首付也得三十萬。



如果沒有家庭的支持,這幾乎不可以想像。

很多人都以為大學教師工作很清閒,除了上課就沒有什麼事了。其實那是社會上的誤解,大學老師的工作忙得很,累得很。每天上課只是完成了一半的工作量,還有另一半就是備課、批改作業、寫論文、寫專著、做科研、泡實驗室。



每個學校對教師的崗位都有要求。目前我國高校教師崗位是這樣劃分的: 教授一二三四級,,副教授五六七級,講師八九級,助教十級。相應的每個崗位有每個崗位的科研要求。比如科研項目完成多少?專著、寫論文寫了多少?教學科研獲獎有多少?


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