危機兩個字的中文表達，既是“危”也是“機”，“陽中有陰”、“陰中有陽”，陰陽相而生萬物，可謂是太極思想的完美闡釋。所以，儘管危機造成了餐飲、旅遊、娛樂、購物等行業的蕭條，但同時也孕育了一些新興產業的發展。
據統計，2020年2月份，淘寶新增加100萬商家，新開播商家環比增長719%，用戶環比增長153%，並帶動平臺成交額同比翻倍，每週訂單量環比增速超20%。依託內容創新、精細化運營與玩法迭代，並在算法、5G網絡、AIoT、雲計算設備等技術加持下，直播領域早已脫離“野蠻生長”階段，直播行業逆勢崛起迅速形成了巨大人才缺口，相關崗位人才需求直線上升。
智聯招聘數據顯示，針對直播相關崗位在一個月內同比上漲83.95%，招聘人數增幅更是達132.55%。從具體細分領域來看，今年春節後一個月，側重賣貨的互聯網/電子商務平臺招聘的直播崗位數量在所有直播崗位中佔三分之一，比例最高。與直播平臺主導、創作者自發進行的帶貨相比，電商平臺主導的直播具備平臺信用背書，對交易的指向性更為明確，藉助真實性與互動性實現最短路徑下的爆發式增長，充滿就業機遇。其次，以內容為驅動的媒體/出版/影視/文化傳播領域招聘的直播崗位佔28.58%，排名第二；涵蓋電競、賽事、秀場直播等消遣功能強的娛樂/體育/休閒行業招聘直播職位數佔比由去年同期的4.97%擴張至16.39%，這與疫情期間網絡遊戲等“宅經濟”的爆發不無關係，娛樂直播行業也由此受益。
除電商之外，直播正在越來越多的垂直場景中獲得廣泛應用，疫情期間，在線教育、社交、遠程辦公等場景中都可以看到直播的普及所帶來的改變，直播模式也成為不同行業轉型的抓手，促使直播人才缺口加大。直播相關崗位具有硬性門檻低、薪酬高、需求大的特點，並且由一線城市不斷下沉，兼職機會越來越多。
近期，保險行業的人才需求量也呈現出逆勢增長，表現得異常積極主動。
中國平安、大家保險、中國人壽都發布了大量招聘信息。在中國平安的招聘網站上，包括集團及27家子公司的招聘信息輪番上陣，其中也包括4家保險系子公司——平安壽險、平安產險、平安健康險、平安養老險。招聘崗位類目繁多，有醫療衛生類、有市場公關媒介類、經營管理類、金融類、人力資源類、項目管理類、法律類、財務審計統計類、翻譯類、計算機網絡技術類、行政後勤類、保險類。所招人員廣泛分佈於全國500多個城市。 泰康保險集團總部及5家子公司（泰康人壽、泰康資產、泰康養老、泰康健投、泰康在線）在全國範圍內共開放1819個校招崗位，2090個實習生崗位，為湖北地區提供479個校招、社招工作崗位。所有馳援湖北，在一線抗疫的醫護人員家屬在同等條件下優先錄取。崗位涉及保險管理、信息技術、醫療管理、養老社區管理等。
3月20日，光谷100多家高科技企業，通過在線“空中招聘”的方式，放出數萬崗位吸引人才，備戰復產。用工需求最大的行業主要集中在光電子信息、生物醫藥和互聯網。
目前，美國確診人數已經超過14000例，死亡人數達到210人。但是，一些也在擴大招聘，以滿足其服務需求。
亞馬遜
這家零售業巨頭表示，計劃在大流行期間僱傭10萬名員工，協助全國各地的在線送貨。該公司還暫時將最低工資提高到每小時17美元。
多米諾比薩
這家比薩餅連鎖店計劃僱傭多達10000名員工，其中包括送貨員、比薩餅生產商和客戶服務代表。多米諾的首席執行官理查德•艾利森在一份聲明中說：“我們的公司和特許經營店希望確保他們不僅能為人們提供食物，而且能為目前正在尋找工作的人提供機會，特別是那些受到嚴重影響的餐飲業者。”
克羅格
在接受CNBC採訪時，Kroger首席執行官羅德尼•麥克馬倫（Rodney McMullen）表示，這家雜貨店已經僱傭了2000人，在倉庫、工廠和商店仍有10000個職位空缺。
百事可樂
百事食品北美公司首席執行官史蒂文·威廉姆斯在一份聲明中說：“計劃在未來幾個月在美國各地招聘6000名新的、全職的一線員工。”
沃爾瑪
這家全球最大的零售商表示，計劃在5月底前招聘15萬名新員工。沃爾瑪表示，這些工作是臨時性的，但許多人會轉為長期性的工作。沃爾瑪總裁兼首席執行官道格•麥克米倫（Doug McMillon）在一份聲明中說：“我們知道，數百萬美國人通常在這個時候失業，與此同時，我們的商店目前需求旺盛。”。
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