怎樣落實合作學習?一線教師手把手帶你分組、分工、調控、評價!

《語文課程標準》指出:語文教學應激發學生的學習興趣,培養學生自主學習的意識和習慣,引導學生掌握語文學習的方法,為學生創設有利於自主、合作、探究學習的環境。

怎樣落實合作學習?一線教師手把手帶你分組、分工、調控、評價!

合作的提出為課堂教學引入了平等合作、互助等基本理念。合作學習的優勢在於它可以創建一種學習共同體,使學生知識共享,資源共享,達到共同提高的目的。合作學習改變了傳統意義上師生之間的單向或雙向交流,實現了多向交流互動。

那如何開展合作學習?我們可以注意這幾個關鍵詞:分組、分工、調控、評價。分組,如果是借班上課,一般是按照座位分組。若是在自己班級進行教學常規的長期訓練,教師可以按照一定的原則來分組,避免出現按座位自然分組帶來的隨意性。一般以“組內強弱搭配,組間水平相當”的原則來分組。這樣的分組,讓組員之間有一定的互補性,讓每個小組都能成為全班的一個樣本。當然,也可以根據學習任務的需要,讓學生根據興趣、特長等進行分組,例如《月光曲》,可以成立樂曲鑑賞組、畫面想象組、文字品味組。

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老師不僅要重視分組,還要關注組內角色的分配,給每個人分工。小組裡的每一個成員都有具體的工作,例如:小組長:接到任務之初,安排組員具體的學習內容,學習過程中,對學習方法提出建議、學習活動結束後,評價成員任務的完成情況;記錄員:清楚記錄組員討論得出的有效信息;分享員:代表小組進行彙報展示;監督員:管理討論活動的音量和秩序、督促學習內容的落實。 我們把這種分工與前面的分組原則對照去看,是不是能發現其中的層次性與合理性?這樣的分工不是一成不變的,老師可以不定期安排學生互換角色,使每一個學生都能嘗試不同的角色,得到不同的發展。這樣既保證每個學生的積極參與,又促進不同角色間的相互尊重和配合。

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當然,小組合作中,教師絕不是局外人,而是觀察員、調度員。老師要走進學生的學習團隊,進行隨機調控:調控主題,避免學生的討論跑題,確保學生圍繞主題展開從而把握課堂主旋律;調控進程,冷場時適度激活,熱場時合理降溫,從而達到“能放能收,收放自如”。老師教學生表達、傾聽、思考、辯論的技能,使學生在活動中有章可循;可以運用一些簡單易行的話語模式,引導學生習得像聽取、說明、求助、反思、自控、幫助、支持、說服、建議和協調等合作技能,從而讓學生在合作學習中獲得成長。我們來看一段小組合作自學生字的片段。

關於小組合作,最後說說評價。一方面是個人評價與小組集體評價相結合,另一方面是學習過程評價與學習結果評價相結合。可以組內互評,組間互評,教師評價,不僅僅評價發言學生的答案是否正確,更關注小組內每一個成員在合作中所表現出的合作精神、學習態度、參與程度等。

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課標強調:要善於通過合作學習解決閱讀中的問題,但也要防止用集體討論來代替個人閱讀。所以教師在讓學生合作學習之前,應讓學生先深入文本,獨立思考,帶著“獨特的感受、體驗和理解”融入小組討論氛圍,而不是隻看別人學,把別人學的成果塞進自己腦子裡。



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