跳槽是個敏感話題,但又不得不提。不到萬不得已,可能大多數人都不想跳槽,找工作過程,經常讓人心力交瘁。
作為產品經理的你,在找工作前,都去哪裡查資料?知乎還是論壇?
不用怕,“身經N戰”的我,來給大家帶一些面試題乾貨,讓你有備無患。不過,這些問題,不應該在找工作時臨時抱佛腳,而是日常就應該思考的問題。
切記,背題不是目的,瞭解自己才是最重要的!下面,我們開始!
這類問題沒有標準答案,說出自己的理解即可,但一定要有條理性,也就是按照結構化的思路去回答,但也不要太實在,B格還是需要的。
- 為什麼做產品經理
- 怎麼理解產品經理
- 產品經理和運營的區別是什麼
- 產品經理都需要哪些能力
- 為什麼說產品經理是未來的CEO
- 你認為產品經理這份工作能給你帶來什麼?
- 你平時都關注什麼互聯網的信息?
- 你都看過什麼產品經理的書?
- 你所用過的產品中,覺得哪個產品做的最好?為什麼?
- 怎麼評價一款產品的好壞
- 什麼是產品思維
- 什麼是用戶思維
- 什麼是互聯網思維
- 互聯網商業模式都有哪些
- 你怎麼理解kpi和okr,兩者有哪些不同,舉個例子
- 怎麼看待我們公司的業務?如何調整
考察的是你對用戶體驗的思考和實踐,如果自己沒有太多簡介,可以參考《用戶體驗要素》
- 什麼是用戶體驗
- tob和toc的用戶體驗有什麼不同
- 如何評級用戶體驗好壞
- 如何保證產品的用戶體驗
- 用戶體驗都有哪些要素
- 舉一個你考慮用戶體驗的案例
- 當用戶體驗和成本發生矛盾時,如何處理的
產品經理的必備技能,切記不可以亂答,會讓面試官覺得你很低級,水平很低
- 如何調研需求的
- 你的需求都從哪裡來的
- 業務方給你提出需求,你如何開始分析
- 如何辨別用戶需求的真偽?
- 如何做需求管理的
- 需求的優先級是如何評判的
- 有沒有主動提出需求,並執行下去的案例
- 需求延期了,你會怎麼做?
- 需求評審時研發說需求實現不了怎麼辦
好的項目管理,可以提高几倍的效率,一個好的項目開始,也可以讓需求變得更加有競爭力。
- 介紹一下你的項目
- 你在項目中起到什麼產品作用
- 如何評價項目的好壞
- 項目的優先級排序
- 你是如何進行項目管理的
- 你的項目有什優勢,核心壁壘是什麼
- 你的項目的競爭對手怎麼樣
- 你負責的項目中,最近做的一次改動是什麼?怎麼做的,結果怎麼樣?
- 說說你最滿意的項目,並解說下從需求到產品上線的過程
- 如果領導讓你接手一個比較坑的項目,你該如何處理
- 你平時做項目的工作流程是什麼樣子的?
如果你是電商產品經理或者要轉行電商產品,這些題目是必須要了解的
- 平臺電商和自營電商區別是什麼,哪種業務更加有優勢
- 什麼是社交電商,都有哪些案例
- 你認為社交電商都有哪些
- 你瞭解分銷電商麼
- 你覺得電商未來的爆發點在哪裡
- 電商產品經理和其他領域產品經理的區別
- 電商產品經理的核心素質是什麼
- 電商產品需要懂哪些知識
- 你如何看待拼多多和淘寶的市場pk
- “薅羊毛”的電商app那麼多,他們的商業模式是什麼
最近比較火熱的話題,不管入不入行,都需要自己清楚,並且知道痛點在哪?
- 中臺產品和前臺產品什麼區別?
- 如果讓你做一套中臺產品,應該怎麼開始
- 你怎麼理解中臺產品
- 有沒有設計中臺的案例
- 如何考核中臺產品經理的kpi
- 中臺產品經理,如何進行職業規劃
這裡就比較發散了,有備無患,時常思考,也是一種進步。
- 如果讓你砍掉一個微信功能,你會選擇哪個,為什麼
- 你認為微信有什麼問題的功能嗎?你的解決方案是什麼?那為什麼微信的產品經理不這麼做?
- 什麼情況下才會需要刪掉一個功能
- 你最喜歡的APP是什麼,你為什麼喜歡它?
- 它有哪些功能是你想做改變的?或者說這款APP可以優化的點有哪些?
- 這款APP的產品經理為什麼沒做這些優化呢?
- 什麼樣的產品經理是優秀的產品經理
- 你用了我們的產品麼?對我們的產品有啥建議?
- 如果讓你來做我們的產品,應該怎麼做
- 你最近看過什麼書嗎?總結下書裡主要講了什麼?對你來說印象最深的是什麼?
- 如果遇到和業務方意見不合的情況下應該如何處理?
- 如何給自己設定KPI?
用戶增長,裂變的職位比較搶手,但是沒有親身做過裂變項目,很難找到相應工作,但是基本理論模型需要有,推薦搭建看《增長黑客》
- 什麼是用戶增長?都有哪些數據指標
- 如何獲取第一批種子用戶
- 如何讓用戶留存,有什麼方法麼
- 如何獲取站外用戶
- 如何降低用戶的arup值
- 有沒有關於增長的實操案例
如果是2b方向,這些問題肯定是逃不開的,先記下來,再結合自己的項目經歷回答。
- 2B和2C的區別是什麼
- 2B的核心要素是什麼
- 2b產品經理的核心方法論是什麼
- 如何才能做好2b產品
- to產品經理如何給自己設定kpi
- 自己在b2b產品中,起到了什麼左右
hr面必問,逃都逃不掉的,具體怎麼回答我就不細說了。注意要表現出非來不可的態度。
- 做個自我介紹
- 優缺點是什麼
- 為什麼離職
- 為什麼來我公司
- 你有什麼優勢
- 你的核心競爭力是什麼
- 你遇到的最大的困難是什麼
- 如何解決這個困難的?
- 你最有成就感的是什麼事情?
- 你最近的挫折的一件事
- 你現在怎樣看待這次挫折?
- 你的職業規劃是什麼
- 對我們公司產品瞭解嗎?說說你的看法
- 你怎麼看待XXX事件/XXX行業發展/XXX產品(XXX往往與應聘公司所在領域相關)
- 你為什麼覺得自己適合這個職位?
- 你還有什麼要問我的
我提供這些面試題,並不是鼓勵大家跳槽,而是希望各位在產品路上的同學,能夠提前規劃和思考的自己的人生,畢竟生命只有一次,與其被面試官虐,不如先虐虐自己。來源:產品毒思維
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