為什麼煤礦工人沒有那麼多年輕人幹了呢?

騎著毛驢上路


本人在煤礦工作15年,用切身經歷來告誡年輕人萬萬不可來煤礦工作。原因:1.技術人員及一線工人工資普遍偏低,能拿到高工資幹好崗位的基本上是歷屆礦領導或者集團公司領導家的親戚;2.能幹活的累死累活(無論是技術人員還是技術工人),乾的多罰款多,而且休班基本上沒有保證,長期不顧家;3.野蠻管理現象普遍,官大嘴大,不尊重人權,罵你沒商量;4.無論是工人還是管理幹部,思想落後者居多,說愚昧也不為過,很難接受新事物、新思想,盲目自大,技術革新難度極大(不排除有些煤礦高度自動化、甚至實現智能化,但畢竟是極少數);5.技術人才流失嚴重,年輕工人留不住,沒有留人的概念,最凸現在國企煤礦,最終的結果就是多數能幹的跑完,留下混日子的人,待時間長了,整個人就廢掉了;6.最後一個也是最重要的,安全沒保障~安全沒保障~安全沒保障!重要的事說三遍!


昨日流星1


兩點,一個是前程暗淡,一個是收入嚴重偏低。


微博老人


現在進煤礦工作就兩種途徑。一個是大學畢業招聘。一個是技校生。煤礦這些年喊的最多就是如何減員提效。


讀心讀世界


金牛區,銀沙北街,是總店找張永華學習,一味長養生蔬菜面


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