南水北调中线干线工程建设管理局河北分局2020年招聘公告
南水北调中线干线工程建设管理局(简称中线建管局)是水利部直属大型国有企业，负责南水北调中线干线工程的建设和运营管理。河北分局是中线建管局的二级管理机构，负责所辖范围内工程的运行管理。根据工作需要，河北分局现公开招聘2020年应届高校毕业生20人。招聘公告如下：
一、招聘人员工作单位、工作地点
(一)工作单位：本次招聘人员工作单位为中线建管局河北分局。
(二)工作地点：河北省邯郸市磁县至河北省保定市南水北调工程沿线各地。
二、招聘岗位、人数及报名条件
招聘岗位、人数及报名条件详见《南水北调中线建管局河北分局2020年招聘岗位、人数及报名条件》(附件1)。
三、招聘程序及时间安排
招聘程序分为发布招聘公告、公开报名、资格审查、笔试及面试、确定人选、正式录用等六个阶段。时间从3月下旬开始，视新型冠状病毒肺炎疫情防控情况，开展招聘各项程序的相关工作。
四、公开报名
(一)网上报名：请报名人员填写河北分局2020年招聘报名表和基本信息表(详见附件2、3)，以附件形式发送至电子邮箱[email protected]，并将邮件标题、报名表、基本信息表命名为以下格式：“姓名+用人单位+招聘处室+招聘岗位”(重复投递报名表无效)，例如：王某+河北分局+磁县管理处+工程管理岗。
(二)报名时间：2020年3月19至2020年4月12日。
(三)应聘者需对个人填报信息的真实性负责，任何环节发现虚假情况，均取消其考试或聘用等相应资格。
五、资格审查
资格审查时将根据教育部的专业目录进行审核。
六、笔试及面试
由中线建管局河北分局组织考试。具体笔试、面试时间地点等考试信息将通过手机短信、电话的方式另行通知，请保持手机畅通。通知范围仅限通过资格初审参加笔试的应聘者和笔试成绩进入面试的应聘者。
七、确定人选
(一)体检及考察：根据笔试及面试综合成绩，从高分到低分按照1:1的比例确定体检、考察人选。
(二)公示：拟聘用人员名单在中线建管局网站进行公示。
八、正式录用
公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。应届毕业生办理聘用手续时，需要同时提供相应的毕业证、学位证以及2020年毕业生报到证，否则取消聘用资格。
九、联系方式
联 系 人：袁先生
联系电话：0311-67100697
保定京津易人力资源服务有限公司关于公开招录易县清西陵文物管理处劳务派遣人员的实施方案
受易县清西陵文物管理处委托，为满足易县清西陵文物管理处用人需要，经县政府研究，决定面向社会公开招录劳务派遣人员27人。为保证公开招录工作的顺利进行，特制定实施方案如下：
一、招录方式、原则和基本条件
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招录。
应聘人员要符合以下基本条件:
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、具有与招录岗位要求相适应的年龄、学历、专业;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、易县户籍;
6、具备岗位所需要的其他条件。
受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受审查的、或曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的以及法律、法规规定不得招录为工作人员的其它情形人员、与保定京津易人力资源服务有限公司未解除劳动合同关系的不得应聘。
二、招录岗位、名额及具体条件
1、白班：15人(男性5名、女性10名)，有财务工作经验及相关证件的人员优先;
2、夜班警卫：7人(男性);
3、消防控制室值班员：5人(男性)
以上岗位、名额及具体条件详见(附件2)《2020年公开招录劳务派遣工作人员岗位信息表》
三、人员管理及待遇
1、签订劳动合同
录用人员无编制、无人事关系，与保定京津易人力资源服务有限公司统一签订劳动合同，期限为9年，分两次签订，第一次三年，第二次六年。试用期6个月(试用期包括在合同期限内)，试用期满，由易县清西陵文物管理处和京津易人力资源服务有限公司共同组织人员对录用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，考核不合格者，退回保定京津易人力服务有限公司。合同期满后，终止劳动合同，按国家相关规定支付经济补偿金，所需费用按规定落实。
2、待遇
工资待遇按照我县每月最低工资标准1580元、绩效工资300元、生活补贴240元，共计2120元执行。以上岗位以后根据最低工资标准的调整而调整，并统一缴纳五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)，所需费用按国家社保政策执行。
四、招录程序与方法
招录工作由保定京津易人力资源服务有限公司按规定组织落实。
(一)公告发布、报名与资格审查
1、2020年3月20日至2020年3月25日期间，在易县政府网(www.yizhou.gov.cn)网站发布招录公告。
2、报名时间：2020年3月26日至4月1日
3、报名方式：为响应县委、县政府关于新冠肺炎疫情的防控工作精神，减少聚集性、群体性人员活动，保定京津易人力资源服务有限公司把现场报名改为网络报名,报名网址：(http://wj4zz1ljuoyu8sp5.mikecrm.com/RxRRY8F)输入报名所需资料。也可通过微信搜索“保定京津易人力资源服务有限公司”公众号进行网络报名。网络报名人员务必正确填写报名资料，报名咨询电话：0312-8212944。
应聘者须提供本人毕业证、身份证、户口簿原件和复印件，近期彩色小2寸免冠同版照片四张，专科及以上毕业生提供中国高等教育学历信息网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》和考务费100元。以上各项材料及考务费准备齐全，等候电话通知。
若某岗位符合报名条件人数不足招聘人数，直接进入面试，择优录取。
报名实行严格的自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消资格。
4、资格审查：疫情结束后对应聘人员进行现场资格审查，主要审查报名人员资格条件等，符合条件的应聘者填写《保定京津易人力资源服务有限公司2020年公开招录劳务派遣人员资格审查表》(附件1)，表格在政府网站自行下载，填写完整并粘贴照片。资格审查贯穿整个招聘过程，如发现弄虚作假，随时取消招聘资格。资格审查成立资格审查小组，对应聘者进行认定，对符合条件的应聘者，资格审查小组成员在应聘者填写的《资格审查表》上共同签字。
(二)面试
面试由保定京津易人力资源服务有限公司负责组成面试小组，对应聘人员进行面试(具体时间及面试方案另行制定)，面试合格人员全部进入笔试。面试占综合成绩的40%。
(三)笔试
笔试具体时间另行通知(方案另行制定)。笔试试题由保定京津易人力资源服务有限公司负责，主要内容为公共基础知识和行政职业能力测验等，笔试成绩满分100分，时间为120分钟，笔试结束后公布考试成绩。笔试成绩占综合成绩的60%
综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%(均保留至小数点后两位)
(四)体检
面试、笔试结束后公布成绩，分岗位按综合成绩进行排名，按1：1的比例进行体检。
体检由指定县级医院进行，体检内容由京津易人力资源服务有限公司按委托方要求项目进行，考生按体检项目据实缴纳体检费，遇有体检不合格或自动弃权的按综合成绩分岗位依次递补。
(五)政审
对拟录用人员的政治思想、道德品质、现实表现以及主要社会关系等进行综合政审。遇有政审不合格或自动弃权的按综合成绩分岗位依次递补。
(六)公示
面向社会公示成绩及拟招录对象情况，公示3天后，无任何不良反映且体检、政审合格的，方可录用。举报电话：0312—4710012，电子邮箱：[email protected]。
(七)审批录用
经面试、笔试、体检、政审合格后，与保定京津易人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同，试用期为6个月，试用期内不具备所应聘岗位工作基本素质的，给予退回。
本次招录不足人员或流失人员的补充，由易县清西陵文物管理处委托保定京津易人力资源服务有限公司，根据有关需要随时补录，补录人员要符合本次招录劳务派遣人员的岗位条件。
五、纪律与监督
(一)单位公开招录人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有直系亲属关系的应聘人员，不得聘用到与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位;面试小组人员遇到与其有直系亲属关系的应聘人员，应予以回避;聘用单位负责人员和招录工作人员在办理人员聘用工作时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招录公正的，也要主动提出回避。
(二)招录工作的全过程，做到信息公开，程序公开，结果公开，广泛接受社会、易县清西陵文物管理处及有关部门的监督。
(三)严肃招录纪律。对下列有违反本规定情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1、应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2、应聘人员在考核过程中作弊的;
3、招录工作人员指使、纵容他人作弊，或在考核过程中参与作弊的;
4、违反本方案的其他情形的。
(四)对违反公开招录纪律的应聘人员，视情节轻重取消面试(考试)或聘用资格;对违反本方案招录的受聘人员，一经查实，解除合同，予以清退。对违反公开招录纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分;对违反公开招录纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
特别提醒：凡应聘者未在规定时间内按要求参加面试、笔试、体检、政审等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招录工作全过程，在任何环节，发现应聘者不符合招录条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
六、组织工作
为切实加强此项工作推进落实，我公司成立公开招录工作专门小组，确保报名、资格审查、面试、笔试、体检、公示、录用顺利实施并做到及时与易县清西陵文物管理处及有关部门的沟通。
秦皇岛山海关区西关街道办事处招聘公益性岗位人员1名
为了更好地开展工作，服务群众，我单位拟招用公益性岗位工作人员1名从事工勤类工作。
一、招聘岗位及相关要求：
1、就业困难人员中残疾人员
2、要求：男性;学历不限;能熟练操作办公软件
二、报名材料：
1、身份证及复印件，正反面复印到一张A4纸上。
2、户口本首页及本人页，复印到一张A4纸上。
3、加盖“就业困难对象章”的就业失业登记证原件及复印件，本人页及盖章页，印到一张A4纸上。
三、相关待遇：
按照我市公益性岗位人员统一要求和标准执行。
报名时间：2020年3月23日——3月25日(三天)
报名地点：山海关区西关街道办事处
咨询电话：0335-5035190
邢台市人力资源和社会保障局 邢台市卫生健康委员会 关于邢台市疾病预防控制中心应对疫情 公开招聘工作人员公告
为满足事业单位用人需求，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)和《河北省人力资源和社会保障厅关于转发的通知》(冀人社发〔2020〕2号)，结合邢台市疾病预防控制中心2020年度招聘计划和疫情防控期间岗位空缺情况，经批准，面向社会公开招聘工作人员12名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
按照德才兼备的用人标准和民主、公开、竞争、择优的原则面向社会公开招聘工作人员。通过面试、考察等程序择优聘用。
二、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具有以下基本条件
1.户籍在邢台地区范围内;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
3.普通全日制本科及以上学历(不含专接本)，本科年龄要求25周岁以下(1994年3月19日以后出生)，硕士研究生年龄要求30周岁以下(1989年3月19日以后出生)，博士研究生年龄可放宽至40周岁以下(1979年3月19日以后出生);
4.具有与招聘岗位要求相适应的专业技能条件和身体条件;
5.志愿加入到抗击疫情工作中;
6.岗位要求的具体条件详见《2020年度邢台市疾病预防控制中心应对疫情公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
凡涉及到年龄、户籍、工作时间等需要确定时间的，计算日期截止到2020年3月19日。
(二)有下列情况之一的，不受理应聘
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.现役军人、在校学生;
5.未满现工作岗位有关政策规定服务年限的;
6.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序
(一)发布信息
2020年3月19日在邢台市人力资源和社会保障局网站、邢台市卫生健康委员会网站、邢台市卫生健康委员会和邢台市疾病预防控制中心微信公众号发布招聘公告。
(二)网上报名及资格审查
1.报名时间为2020年3月20日9:00至2020年3月26日24:00。报名截止时间前，未能将报名信息或按要求修改后的报名信息发送至指定邮箱的，报名信息无效。
2.报考人员通过E-mail方式报名，每人限报考一个岗位，填写《2020年度邢台市疾病预防控制中心应对疫情公开招聘工作人员报名表》(附件2)连同资格审核相关证明材料扫描压缩打包(压缩文件务必以“姓名+岗位代码+报考专业”的格式命名)发送至指定邮箱([email protected]) (邮件主题为“姓名+岗位代码+报考专业”)。对报名信息不完整、填写错误或未发送到指定邮箱造成未能成功报名的，责任自负。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便及时接到通知(一般在24小时内通知审核结果)。
资格审核需提交的材料包括：
(1)2020年度邢台市疾病预防控制中心应对疫情公开招聘工作人员报名表;
(2)有效居民身份证(二代)正反面;
(3)户口本(户主页和本人页);
(4)毕业证;
(5)学位证;
(6)学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;
(7)以“姓名+岗位代码+报考专业”命名的近期清晰彩色标准证件照;
(8)取得职称资格证的，须提供资格证原件，其它证明材料无效;
(9)岗位要求的其他证明材料。
3.报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性、完整性负责。拟聘用人员上岗时，以上证件和材料均需提供原件进行核查。与网上报名时填报情况不一致，不符合应聘条件的考生，取消其聘用资格，对严重弄虚作假行为要追究其责任。
(三)面试
采取结构化面试的方式进行(面试时间、地点另行通知)。面试成绩实行百分制，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分(保留小数点后两位)为面试成绩。面试成绩相同的，按以下顺序进入考察、体检：①有相关专业工作经验;②中共党员;③取得相关专业技术资格级别较高;④学历学位较高。如果以上条件均相同，都进入考察，根据考察结果择优聘用。面试合格分数线为60分，低于60分者为不合格，不得进入考察、体检。
(四)考察、体检
面试结束后，在邢台市人力资源和社会保障局网站公布面试成绩，按照招聘人数与考生1:1的比例按面试成绩由高到低的顺序确定进入考察人选。进入考察环节的拟聘用人员需立即上岗，48小时内不能到岗的考生取消聘用资格，后续人员按面试成绩由高到低依次递补。对拟聘人员在工作中进行考察，考察不合格的不予聘用;考察合格的，参照公务员招录体检标准统一组织体检，由于个人身体原因体检不合格的，不予办理聘用手续，后果由考生个人承担。
(五)公示、聘用
根据考察、体检结果确定拟聘用人员名单，由市卫生健康委报市人力资源和社会保障局审核后，在邢台市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。经公示无异议的，或有异议经核实不影响聘用的，按规定程序办理招聘手续。
凡考生未在规定时间内按要求参加证件审核、面试、考察、体检等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
四、其他事项
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
严格执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)相关规定，应予回避的人员必须予以岗位回避和履职回避。
咨询电话：0319-8319009，0319-8319008
监督举报电话：0319-5215893
河北省儿童医院2020年公开招聘工作人员公告
根据我院工作需要，经院党委会研究，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘岗位及要求
详见河北省儿童医院2020年公开招聘工作人员岗位条件表（附件1）
三、报名和资格审核
1.报名方式：报名采取网上报名方式，由河北省儿童医院组织人事处受理。
2.报名时间：即日起至2020年4月17日17：30分止。
3.招聘范围：
招聘对象须为全国普通高等学校非定向毕业生（不含委培、部队院校）；其中岗位要求为应届毕业生的，仅限2020年全国普通高等学校毕业生（不含两年择业期内的未就业非应届毕业生），2020年8月前须取得报到证、毕业证书以及与最高学历对应的学历学位证书。
报名人员在校期间所修课程必须全部合格。
4.报名者须符合以下条件：
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（2）具有良好的品行和职业道德，符合岗位要求的工作能力和正常履行职责的身体条件；
（2）具有报考职位所要求的学历、专业和要求的基本条件；
（3）所有岗位学历要求的学习经历均须为国办院校统招全日制学校，社会力量办学、对口招生的除外。
5.报名材料及提交方式
报名者须将以下材料的电子版、扫描件或照片，按照下列顺序发送至电子邮箱seyzzrsc @163.com，报名资料不全者资格审核不予通过。
应聘者须如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。
（1）报名者须下载并填写《河北省儿童医院2020年公开招聘工作人员报名表》（附件2），附近期免冠一寸照片，申报岗位一栏须写清岗位序号及岗位名称；(Word文档）
（2）身份证正反面；（扫描为一个PDF文档）
（3）研究生及以上学历人员须提供硕士研究生学历前的毕业证和学位证、研究生期间的学生证、研究生课程成绩单（加盖印章）、英语四六级考试合格成绩单；（扫描为一个PDF文档）
（4）大专和本科学历人员提供普通类高中毕业证、入学招生底册(从学校档案室或河北省教育考试院获取并加盖印章)、大专或本科学生证、大专或本科成绩单、英语四六级合格成绩单（其中专升本或专接本人员须提供专科毕业证）；（扫描为一个PDF文档）
（5）规培合格证书（应届硕士毕业生须提供培养单位加盖公章的专业型硕士证明）；（扫描为一个PDF文档）
（6）非应届毕业生须提供工作单位开具的工作证明；（扫描为一个PDF文档）
（7）有资格证书的提交相关资格证书。（扫描为一个PDF文档）
四、注意事项
（1）本次公开招聘每位考生只能报考一个岗位，请写清楚具体报考的岗位。
（2）本次公开招聘考试将以河北省儿童医院官方网站（http://www.hbpch.com/）发布公告、电话或短信的形式通知，请考生关注我院官网，认真填写联系方式，并保持所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，招聘过程中，未能进入下一环节的考生，将不再电话告知。
（3）本次招聘不接受其他形式报名，填写个人信息务必真实准确，一旦提交无法修改。
五、咨询电话
组织人事处：0311-85911097 联系人：隋老师
（燕都融媒体综合）
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