貝殼人
此次疫情防控中，基本上是公立醫院的醫生在疫情一線成為抗擊病魔的第一戰鬥力。相對而言民營和私立醫院的醫生以及醫療機構表現較差，沒有那麼積極和大無畏的奉獻精神，也沒有衝在第1線。
但大家只看到問題的表面，未看到問題的實則。往武漢派醫療隊費用是巨大的，一般私人醫院難以承受，而公立醫院不管直接或間接，最終都是國家買單。
那改革後再發生疫情怎麼辦？花錢購買服務，徵召公立和私立醫院的醫護人員。這才是市場經濟。
事業單位轉制，會註銷事業單位法人，消除事業單位編制。同時將事業單位全部職工轉為勞動合同工，也就是事業編制工轉為勞動合同制。
這是我國事業編制領域機制改革邁出的重要一步，自然有其重要意義。對於歷來有公有性質的高校教師和醫院醫生來說，失去事業編制面看起來是失去了鐵飯碗，沒有了最大的保障和穩定。
但是，事業編制轉為合同制和企業，最大限度地調動醫護人員的積極性。自然有其更大的意義和效用。
可以說，利大於弊，醫院和高校教師轉為企業制合同工，可以說是將鐵飯碗轉成了金飯碗。
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