小巫巫
找工作时经常遇到个子矮面试失败的情况。
这应该看你找什么工作，要取长补短，俗话说寸有所长，尺有所短，如果你去找模特和空姐或者车模之类有身高要求的工作，肯定会处处碰壁，自讨没趣。
但是如果你去应聘办公室文员那些对身高没有特别要求的工作，而你又有较高的文凭，较好的面容，有一定的工作经验，那老板还是不会以身高取人的，当然也有的是以貌取人，毕竟有的地方也是待人接物的前台都要求身高也有一定的标准。
但是只要你诚心诚意找工作，我想有的老板还是会给你应试的机会的，俗话说浓缩的都是精华，矮小的人聪明伶俐，相对高个子的人会更机灵些，好像大脑离心脏近脑供血充足，会格外聪明😄。所以说千里马常有而伯乐不常有，希望你早日找到欣赏你工作水平的老板，而不是挑剔你身高的老板，机会在每个人面前都是公平的，每个人都有每个人的优缺点。每个人头顶都有一片蓝天，萝卜青菜各有所爱。
轻风细雨看娱乐
嘿，姐妹！
我也是个小个子，从小就是个小个子，虽然一直被比较，但是心里虽然觉得自己太矮了，也不能给自己心理暗示:我太矮了，我不好这样的观念。
我是从事国际贸易的，面试的时候，展示自己的能力，以及自己最好的一面，让别人忽略你的小个子。
而且，我一直在想，如果我是售楼员(以前碧桂园让我去面试，我没去觉得自己个子小，可能不合适，就回绝了。但是那个领导说我性格很好，也不一定看身高的)，我为什么不可以利用我小个子的优势让别人记住我呢？因为我和别人都不一样啊~
一点点自己的小看法，希望你能开心点[呲牙]
小雨谣
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发言发语
对于这个问题，我是这么理解的：
1、首先要自己充实自己，让自己变得更加有价值。
有那么一句古语说得好：“粗缯大布裹生涯，腹有诗书气自华。”
一个人有了才华，不管他的面貌如何或者是否穿着麻布粗衣，他的气质都是遮盖不住的。
2、不要灰心，不要气馁，坚持战斗。
马云也曾经在找工作时，失败了无数次，高中毕业想在KFC找一份工作，24个人23个被录取，他是唯一没有被聘用的；去考警察，5个同学4个被录取，马云又是那个没被录取的。
所以，在职场，因为某些缺点，而被一时的拒绝很正常，这个时候就只有依靠自己强大的内心了。
3、对工作要进行一定的挑选
在职场中，有很多一些工作对肌体或者外貌是有很高要求的，对于这些类型的工作，就不要去碰壁了。
比较在意形象的单位：服务型公司、各大型国企、机关单位、上市公司
4、面试时要不卑不亢
面试前要有充分准备，多了解要面试的岗位和公司，能够对这个公司了如指掌最好。这样在面试中就可以占有较多的主动权。
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面试中要注意个人表达：语速、手势、语言组织等等，平时多练练，可以对着镜子自己练，也可以借助一些公众场合练习。
面试着装要大方得体，不要过于随意，也不要过于严肃。
不要带着情绪参与面试，控制自己的情绪，让自己永远带着微笑。
贰世界
“人无完人，金无足赤”，没有一个人是十全十美的，我们始终要相信，上帝选择让我们来到这个世界上，让我们能用眼睛去欣赏美景，用耳朵去倾听音乐，就是对我们最大的眷顾，每个人都有其存在的价值，关键在于找准位置，发光发热自是早晚的事情了。
第一，题主千万不要因为自己的个子低面试失败而感到自卑，可能是因为您选择的工作岗位本身就有一些硬性条件，比如身高、体重、身体素质等，像空乘、模特、酒店前台、礼宾人员等等，这样的岗位原本就不适合个子低的朋友从事，面试失败也没什么，学会扬长避短，找到属于自己的优势再出发，一定会有转机的！
第二，把有硬性条件之类的工作抛开，题主可选择的还有很多。“三百六十行，行行出状元”，
只要踏实肯干，总会闯出自己的一片天。那么在找工作面试的过程中，一些注意点是需要跟题主交代一下的：首先是一定要有自信，对面试官来说，仅凭一面之缘很难断定一个候选人的能力，但是面试时自信的表现绝对是极大的加分项，只有充分相信自己，将自身对该份工作的认知娓娓道来，让面试官充分相信自己能把这份工作干好，拿到offer的可能性才会大大增加！
其次是在面试前一定要做好充足的准备，先了解下该公司的发展历程、业务情况、应聘岗位的能力要求等等，从而有的放矢，帮助自己在面试场上游刃有余、侃侃而谈！
第三，工作有很多，但真正适合自己的可能只有那么几个，需要花费足够的耐心去寻找、去尝试，面试失败了不可怕，大不了再多面试几家，总有成功的！但面试只是一个流程，关键还是要努力培养自己的核心竞争力，等你有足够的实力，那时候就不是你找工作了，而且各大公司睁着来给你offer了！
最后，祝题主早日找到满意的工作，“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，前途风光无限，愿你我共同品味这盛世的繁华！
怀瑾握瑜之生活记事
主要看你找什么样的工作性质。
1、如果你是找前台或者秘书之类的工作，因为长相问题被拒绝情有可原。因为前台或者秘书之类的工作，相当于公司的门面，谁都希望门面好看一点。
2、如果你要是找技术之类的岗位，如果公司因为你长相问题拒绝你，说明这家公司也不咋的，你也不用懊悔，因为这公司不值得你去。
3、我觉得除了那些需要颜值的特殊职位，其他的岗位还是看能力，只要我们能力足够强，公司肯定不会拒绝你的。如果公司以你的长相拒绝你，可能是你能力不够，公司找这个借口来拒绝你。
打铁还需自身硬，只要我们足够优秀，就没有找不到的工作。
大城市里的小人物
我来表达一下自己的观点：
因为个子小而面试失败可能有两个方面：
一，你可能真的不适合这家公司所招聘人员的要求；这里我们先把歧视的问题抛开，随着现在社会竞争压力越来越大，大部分公司对于新招人员，都会比以前更加严格，也更接地气，更现实。公司往往会综合考察你的能力，而相应的做决定也会很慎重。
你能为公司带来多少利益，公司又要为你付出多少成本，以及你身上是否有可以深度挖掘的潜力。这些都是目前大部分公司要考虑的核心。
二，你的表现没有得到公司的认可；这里我们还是要先把歧视的问题抛开，你是不是在自己专业的领域有了一定的成果，你是不是对自己面试的这家公司有了很多不同的了解，而这些你了解到的公司信息，有没有去着重分析自己将来在这家公司的工作的目标和策略。而这些也都将会成为你在面试时的有利筹码。
而且，首先从心理上来说，你一定要对自己有自信心。这直接关系到你整个面试的成与败。一定要给面试官留下这些印象：我一定可以胜任这份工作，我非常喜欢这份工作，并且把自己对工作的热情充分的表达出来，并且我能为公司带来那些利益。而剩下的就是你专业经验的问题了，如果这些都能很好的做到，那面试的结果成功率就会非常高。
为什么说歧视的问题先抛开呢，因为如果有这个因素在的话，那基本你在怎么做也不会成功。人的成见不是那么容易就会被化解的，而更何况是短短十几分种的面试了。
再有，如果这家公司的面试官会有这样的问题出现的话，那基本上证明他是不专业的，作为一名合格的面试官，最基本的客观都没有。所以这不是你的问题，你也不用把这种面试后的失败归结于自己的个子小问题上。
这样只会让你的情绪越来越低迷，不利于你再次找工作和面试工作。而你要知道，这个世界上并不缺少什么人才啊，什么精英啊。但很多时候往往有一些自视甚高的所谓精英比你还迷茫，因为他们的选择太多了。
有的时候就是这样，一个人如果没有那么多的选择，反而就会很珍惜眼下的机会。而有的人正是因为选择太多，才错失了太多机会，反而让自己越来越失败。
最后想说，不管是遇上什么糟心的事情，也要保持好自己的心态，也要不断前进，不断的抢时间丰富自己，充实自己。增加自己的专业知识，多多积累自己的实践经验，多多思考总结自己的优势，争取再合适的机会把他发挥到最大。
你要知道，老天给你越多的劫难，就越能体现出你的不同，而这也是你异于他人的成功之处。
以上仅是个人观点，如有不足请多指教！
青柳悦生活
首先你要学会自信，不可否认个头是面试的因素，但成功与否关键在于自身的气质，口才，自信，和工作经验及知识储备。
夜雨生烦
找工作时，遇到因为个子小而面试失败的情况，告诉您一句话，千万不要自卑，更不能自暴自弃。因为干工作，主要是看工作业绩，也就是说干出了什么成果，创造了多少价值，这是每一个老板最为看重的要点，而个子小与工作成果没有必然联系。首先，你在找工作时，因为个头问题，就不要找对身高要求严的工作，而是找对身高没有特别限制的工作，这样就避开个头这个条件，应聘会容易一些。其次，就是在面试前，要做好充分准备，简历，穿着，口才沟通能力（当然这不是一两天就能练成的）这些要悉心准备，面试给人的第一印象很重要，虽然你个头矮一点，但精神面貌很重要，阳光向上积极乐观很加分的。再一个，就是必须有自信心，相信自己的能力，因为任何一个企业老板在招人时，都是看重你能为企业做什么，而个头并不是主要因素，所以在面试时要把以往工作成绩表述出来，用出色业绩打动老板。最后，就是你可以在面试时举一些例子，很多人尽管个头矮一些，但丝毫不防碍他们的精彩人生。比如邓小平，李宁，马云，邓亚萍等等。这些实例有力证明个子矮与出色工作成绩没有必然关联。这样说也会打动面试官，增加面试成功率。
雨过天晴1234
教你几个经验之谈吧，从外在到内在都要提升一下，首先扬长避短，穿高跟鞋，穿让自己显高的衣服，比如高腰裤，上衣塞进裤子里，拉长腿，或者衬衫加一步短裙，显得精神专业，不要穿让自己五五分的衣服，显得你更小，着装上让自己看起来显高，再修饰的化点淡妆，提升一下整个精神面貌。从内在上，身高不够，实力来凑。面试不仅考核形象，还有其他因素，比如语言表达能力，临场反应，思维逻辑等面试官会一一打分的，另外你的工作能力要体现出来，简历要出彩，表达时尽量与工作沾边，不要废话。不要因为个子小而不自信，失败的原因不要纠结个子，个子是改变不了的，你也改变不了面试官，唯一能改变的就是你自己要变强大，祝你下次面试顺利通过。
