突發事件應對法和安全生產法明確規定，用人單位應承擔安全保障義務。員工以單位不提供口罩，沒有提供安全保障義務為由不來上班，這種情況是否有依據呢？安全生產法規定用人單位應提供勞動防護用品，但口罩不在勞動防護用品之列，除了一些特殊行業比如醫院，一般單位沒有義務為員工提供口罩。因此，員工不能僅僅因單位不提供口罩就拒絕上班，缺乏法律依據。
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