椰棗樹下
提問題朋友所提的問題，可以從以下幾個方面來分析回答：
1、有句話說的好，有人的地方，就有江湖，有江湖的地方，就有利益，就有利益的地方，就有是非，單位當然也就是個江湖，職場上有形形色色的職場人，為了各自的名利難免不出現小人，有句話說的好的，得罪君子，不得罪小人，得罪了小人，難免不受算計。
2、為什麼會被算計與和陷害，你們之間可能有利益上的衝突或工作上的衝突，從而影響了對方的利益，否則，如果沒有衝突，都是同事，即使對方是小人，也不會對你做一些算計與陷害你的事，可能你沒有意識到這一點，但對方認為你損害了他的利益。
3、既然你得罪了小人，他對你算計與陷害，如果有確鑿證據能證明對方陷害你了，那你就可以找到溝通一下，把這個事情說明白，也沒有必要與他發生任何爭執，告訴對方，這次原諒對方，如果下一次再出現陷害你的事情，那就對他不客氣，做人也先君子後小人，畢競在一個單位上班，低頭不見，抬頭見的。能不搞僵關係，就儘量不要搞僵關係。
4、如果你沒有確鑿證據能證明對方陷害你了，那就不能直接莽撞的去找對方理論，這樣你是理輸的，對方本是小人，那他更不會放過你了，這樣就會把自己搞的很狼狽。
5、既然知道對方的小人作風，所以在以後工作中，特別與對方交往的過程中，就要謹慎一下，防君子不防小人。
以上建議供參考！
JournneySun
這個問題，我個人覺得自己不要想著怎麼去報復他，這樣會分散自己對於工作的精力。而且現在有一句話不是說得非常好嗎？狗咬了你一口，你難道還要回咬一口嗎？如果你也想方設法的去報復他，那又和他算計你有什麼區別呢？
我一直相信一句話：善有善報，惡有惡報，不是不報，時候未到。總是已算計別人而成就自己的人，在職場中雖然會一時得意，但是總會有失敗的時候。而且這種人一旦失敗，那將會是非常嚴重的。
自己有能力，有本事，能在單位穩定立足。是金子總會發光，不要在意小人的一兩次陷害和算計。放平自己的心態，努力完成自己的工作，總會有屬於你的高光時刻。
同時，在現在的職場中也不要一直報已善的心態做事。總要有防人之心的思考。俗話說：害人之心不可有，防人之心不可無。在現在的職場中，人們都是已利益為首。有些事情不要被表面現象所欺騙。所以要建立一定的防備心理和做事準則。
所以當受到小人算計時，不要想著怎麼報復他，而且要想著怎麼超越他，以此為動力努力提升自己。
企業固定員工
報復他，作為正直的人又不會使壞，赤膊上陣也不可能。只能將其所作所為報告領處理。絕不能讓他肆意亂為。有時也當眾揭其嘴臉，讓他無地自容，你若一再忍讓，讓小人覺醒，只會遙遙無期。
平淡平安平和平心
還是忍了吧，退一步海闊天空。何必與這廝
計較。與這種小人去計較，就把自己的人品
降低了，與他就成了一個檔次了。陷害別人，
一定會遭報應的！
廣法居士
做人要正直，面對著小人的陷害首先心態要平穩，如果領導也是輕信和非君子之所為，就一道看成江湖險惡丶人心叵測。
如果小人的陷害被拆穿丶沒得成，就要相信人間自有正氣在。
前一種，要格外謹慎小心，不要有一個半個的閃失，成人笑柄。
後一種，坦然鎮靜，笑對人生。
是穩定丶有前途的工作，努力幹好。讓時間來證明什麼是正直，什麼是小人。邪不壓正，是金子總會遮不住丶會放光的。
一般不穩定的工作，不幹也罷，水往低處流，人往高處走。
如果小人陷害過份，是名譽傷害丶是趕盡殺絕，是損失巨大丶是落井下石。我們不做小人，而要做大人，可以向領導詳細彙報，向法律尋求公道。不是個個小人都可以為所欲為，不是個個小人都能興風作浪，不是正直的人都可以欺負，不是正直人沒有公義來支撐。
好人總是多，好官總不少。相信社會，相信組織，相信法律，相信公義。大家都堂堂正正，小人也就一無是處，無疾而終。
夏雨風
請問，似有這個能力嗎？在說忍著吧！不能報復社會，傷了和氣生財，被人騙，被人罵，又能怎樣嗎？總有一天，好人有好報，路程咬金，和氣對人，吉祥如意金箍棒！報復想，但是人心，沒有那麼壞，壞不起來，拿不下辣義，心裡想報復，但是誰為我挺身而出的，豐陪到底。
小董217637173
我給您的建議是：不能選擇迴避，必須迎面回擊！
有人的地方就有江湖，有江湖的地方必然充滿了險惡。在職場的經驗來說，回擊是最好的解決問題的辦法！
請君入閣2020
不要去報復，你過好自己的生活就好，你努力學習，奮鬥，取得好收穫，就是正確的。你不要去做讓你將來後悔的事哦。祝你好運，加油！
