近年來，雖有大部分留學生選擇回國工作，但在新加坡，仍然有很多人首選留在新加坡工作。不過想要留在新加坡就業，留學生還有些要注意的事，小編這就告訴你們~
工作準證
找工作最重要的就是準證，意味著你將結束學生簽證轉成工作工作簽證，新加坡的工作準證分為EP/SP/WP。
Employment Pass（EP）:是新加坡政府為了吸引外國的專業技術人才來新加坡就業而發出的一種工作簽證。月薪超過3600新元（管理職位建議$6000+），年輕申請者需在學歷/畢業院校上加分，年長者則需要更多工作經驗和職業技能。
S Pass（SP）:比EP要求稍低的則是SP，針對中等技能的外國僱員，薪水要求最少2400新元。至少有degree或diploma學位，有技能證書者/特殊技能者優先，最好有相關工作經驗。
SP會佔用公司的配額，且公司需支付人頭稅，EP則沒有配額限制且無需人頭稅。EP和SP的持有者薪水超過$6000的，可以為家人申請家屬準證，也可以申請新加坡的永久居民，批不批咱就不好說。
不要掉進WP的“坑”
除掉EP、SP就還有WP了，為什麼說盡量不建議拿WP呢？
WORK PERMIT（WP）:針對半熟練外籍工人的準證，沒有薪水要求，沒有學歷要求，年齡要求18-50週歲（馬來西亞人到58歲）。
但其實持有WP，會有諸多限制，準證取消後，WP只有14天停留期，SP/EP則有30天，女生每半年要體檢，不能申請新加坡PR，不能為家屬辦理準證，WP取消後想再讀書，很難申請到學生簽證。
所以我們不建議在新加坡已經完成高等教育，拿到本科學位及以上的學生拿WP，各位找工作時要多留個心眼。
在新加坡如何求職
各大求職網站
國內有智聯招聘這些平臺，新加坡也有很多。本地年輕人也同樣是通過以下這些平臺找工作的：
JobStreet
JobStreet可以說是新加坡數一數二的招聘大網站，幾個簡單的步驟就能開通一個賬戶，然後填寫相關信息以及上傳簡歷，這個時候簡歷的重要性就顯現了：你可以直接用之前準備好的信息快速填寫。
據立思辰留學介紹，當你搜索工作的時候，大部分公司頁面會顯示該職位的薪水，或者告訴你這個職位是高於還是低於你的期望。
JobsDB
JobsDB和JobStreet並列為“新加坡最大的招聘網站”，數據庫十分龐大，涵蓋各行各業。
JobsDB有個好的地方在於：可以按區域搜索工作，這樣就不會發生你住在大西部但是每天要長途跋涉去樟宜上班的事情了。（當然了，如果真的好不容易得到一份工作，就是每天要去馬來西亞也得拼了不是嗎：）
JobsCentral
JobsCentral也是一個綜合類的招聘網站，有很多國際性大公司的招聘信息，適合一條心要衝進大企業的朋友們。他們還有一個專門的板塊，針對沒有工作經驗的應屆畢業生的。
STJobs
STJobs隸屬於新加坡報業控股（SPH），上面的職位多以中小企業為主。如果想更快的找到工作，也願意去中小企業歷練自己，來這裡找找看。
Jobs Bank
Jobs Bank可以說是新加坡公民的福音，是由新加坡政府設立的網站。政府要求很多公司在聘請外國員工之前，必須將職位投放在這個網站一段時間，好讓新加坡公民優先看到招聘信息。
LinkedIn 領英
不要忽略領英這個能夠展示自己職業技能和工作經歷的平臺，很多公司也會在領英發布招聘信息，你也可以直接在領英申請面試機會。
你也可以很容易的在領英上找到你心儀公司的HR的信息，通過領英這個平臺，主動出擊，也許就這麼順利的找到工作了呢？
各大報刊
新加坡雖然倡導了很多年paperless，但還是一個流行看報紙的國家，很多公司也會選擇在報紙上刊登招聘信息，是一個很好的找工作或者實習的地方。
一般情況下，每個拜六，會專門有專欄刊登各種招聘信息，很多報社也會派人在各個地鐵站出入口免費發放報紙。下次如果看到了，也許可以拿一份來看看，有沒有適合你的工作呢？
各種招聘會
還有一種更為積極的方法：參加各種招聘會。不論是國大、南大還是管理大學，或者一些私立學校，每年都會有很多公司來學校舉辦宣講會，所以大家一定要多多留意學校的信息。
例如楷博高等教育學院每年投入超過700萬新元，為畢業生提供60小時以上的職業培訓，並舉辦大型招聘會。
但是大家在去招聘會之前，一定要多多豐富自己的履歷，你的同學也會來參加這些招聘會，那麼為什麼HR會選擇你而不是你的其他同學呢，有什麼是你與眾不同的地方？這些都需要思考清楚和準備好哦。
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