你的大福
很荣幸看到你的问题，对您的提问深有感触，我在北京工作十年，换过4家公司，有三家都是做团队管理工作，其中很重要的一个工作内容就是团队组建、人员招聘，在面试的过程中和感受不同公司对北京土著求职者的态度发现，其实一部分公司对北京土著求职者还是又爱又怕的。
其实主要的原因有两个：
一.对工作的态度问题
绝大多数北漂的奋斗者都会面临住房的压力，如果你这个月不努力，你就会面临着没钱交房租、没钱吃饭等诸多连锁的问题，这些压力让能没有任何任性的余地，必须更积极的面对工作，更努力地创造工作成果。
而恰恰这些问题是北京土著人最大的优势，他们一年不工作不会没地方住，一年不工作不会没有饭吃，对待压力比较大的工作或者遭到领导的训斥完全可以随意任性，大不了爷不跟你玩了，抬屁股颠儿了！这是任何一家企业最害怕的地方，培养一名合格的员工不容易，既花费时间成本、也有经济支出，谁都不想竹篮打水。
二.生活的琐事影响工作
在北京工作的外地人，基本都是一个人在北京打拼，面对的亲情琐事比较少，除了一些特别重要的，不会因为大爷家堂哥结婚请假，也不会因为四姨家表妹出嫁，不会因为这些问题经常耽误工作。而北京土著人在城墙下出生，在这里长大，所有的亲朋好友都在这里，肯定避免不了因为这些事情耽误工作，现在很多单位都会把人才资源发挥到极致，基本一个萝卜一个坑，一个人请假可能会耽误一整串的工作流程。
当然北京土著里面还是有很多优秀的人才的，他们很多能力出众、态度谦逊，能够在自己的岗位上对工作游刃有余地应对。
祝福你早日找到心仪工作，希望得到您的采纳！
祝顺利！
这里是老北京
北京土著找工作难吗？不难。
其实找工作这件事大家基本都一样，不一样都是预期和压力。
北京土著多半有房，生活压力没有那么大，离的不远就住家里。
还有就是北京土著理想比较朴实，会生活，不会为了一点钱而去累死累活的，所以相对来说选择方面比较容易。
至于其他方面就和大家一样哦，对应都工作岗位都需要必备的技能。
当然，我说的不能代表所有的北京土著。
宽财分析师
对待企业我只说，老板你是创业，我是赚工资。对待员工我只说，干多少活，拿多少钱，可以偶尔表现一下。
十年602
挺好找的 主要看自己的能力和工作经验。现在最不缺的就是工作机会，但是好工作不好找。
JasonZhong93
找工作还是拼的实力吧！各项都不弱干嘛就发愁了，干嘛就难了？很多企业还只要北京土著呢！北京人有很多的优势，北京人讲面子，讲人情味儿，开朗、热情、大气活泼，骨子里透着幽默气息，没啥不好的，我喜欢北京土著！
慕尚婉晴
就目前来说，北京土著在北京相对同水平的人来说，还是有优势的。
凡法则
国企，事业单位一般都要本地人，有人脉优势
手机用户53115899248
北京人干活，您尽管放心。
用户正好1052
很难，但是有办法活着。
蛩呜斋主
北京是一个海纳百川的国际大都会，喜迎五湖四海的朋友，老百姓不排外。上至各级领导 ，下至平民百姓可以听到不同口音说明了这个问题。在就业问题上土著和外乡人基本是平等的，例如，人民大会堂的员工不招聘北京人，而公交车售票员只招收北京人，其它高科技行业就看您的本事了，择优入取。而基层工作，如建筑行业大多是外地人。北京土著找工作可能方便之处在于其人脉。
