从 2019 年到现在，不管是烧钱不眨眼的互联网大厂，还是国内互联网一线梯队，裁员和优化，已经成为不少公司的主旋律。
- 百度无人驾驶部门大面积裁员，比例不详，原因是没有车厂愿意量产。
- 神州优车，HR 直接到工位宣读辞职通知，强调单方面解约，员工不服可以去仲裁。
- 瓜子预计裁员 30%，租车、车后等个别部门裁员比例 50%。
- 腾讯 PCG 将开始人员优化，比例 30%，中高管采取聘任制，一年一签。
- 马蜂窝裁员 40%，非核心部门没有年终奖。
- 蔚来汽车裁员，调整发薪日，推迟 8 天发薪。
- 宜信裁员 25%，年终奖可能没有。
- WeWork 全球裁员 2400 人，占员工总数 20% 左右。Keep 在 10.24 程序员节当天裁程序员。
除了以上公司，还有感谢以下公司对本次裁员的大力支持：
优酷裁员；京东裁员 10%；滴滴裁员 15%；美团上海点评技术部门裁员 50%；知乎裁员 20%；摩拜单车裁员 20-30%；哔哩哔哩末尾淘汰；爱奇艺游戏部门裁员；36氪裁员 30%；新浪一直播裁员 20%，微博裁员 20%；苏宁裁员 10%；人人车大规模裁员；科大讯飞优化 30%。
可以说裁员蔓延到整个互联网的各行各业，360 度无死角全覆盖。
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