想必很多朋友都知道了去年职称评审的通过率了，好不好都已经成为过去，2020年职称评审们已经开始，准备材料的同时，也要看下去年未通过的注意事项，争取今年一次性通过。
影响通过率的主要因素
个人条件
每年的职称评审都会有些不满足条件的参与到了评审，这些人到了最后自然也就会被刷下来，第一步就得先满足基本条件才能申报，许多对条件不太了解的虽然能参与到报名，但这也是没用的!
材料格式
每年职称评审前都会在人社以及各大评委会公布当年的职称评审文件，里面有着当年的流程以及文件，需要按照文件标准完成!
同时会在网页中附有申报表、简介表等等，需要的可自行到人社局网站下载!
当然如果格式不符合要求的话，都会在初审被驳回，大部分都需要二次修改。
论文
中级论文要求一篇发表一篇不发表，高级要求两篇发表一篇不发表;
从去年的通过情况来看，大多数人都是因为论文查重率过高而导致评审不通过!
业绩
职称评审一般都是先看论文再看业绩，这样并不是意味着业绩就不用准备了，业绩需要准备3-5个较为优质的项目，能代表个人工作成果的。这方面的问题希望大家能够明白，如果不太清晰的可以私信留言，给你把把关!
专业技术深度
这方面的评审主要是由参与评审的评委界定的，一般都是从学术成果以及工作成果来打分，也就是我们所说的论文和业绩!
以上几点在今年的职称申报中要尤其注意，更多资讯可以关注我，今年的职称你做好准备了么？
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