如何有效的讓無知的人認識到自己無知?

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無知者中最天下無敵的,最撞牆死不回頭,最不見棺材不落淚的類型就是勤勞的笨蛋。他們最讓人無奈的是根本不知道做人做事之道要處處符合自己的天命、天道人道,也不能超過自己的認知水平,他們類群最大的來源是那種人生之初就憑豬也能起飛的風口享受過人生得意型,或者在上天故意給予一系列的小勝利後反看不清天意,變得越來越逆天道人道的類型。

如此果是遇到這種人,恭喜了,要讓他她意識到無知,是鍛鍊你耐心和逆向佈局及按人性按規律按規律實事求是程度最好機會。耐心必須有,逆向佈局也要懂,就是經歷這次事最容易讓他意識到什麼方面無知,就抓住這次機會讓他順其自然明白,不明白下次再犯就讓他再明白或者下次是讓他明白的別的無知機會就抓住不放。

上面這種方式萬不得已一般人不會用,大部分是你不明白你哪種無知,我就充分利用你這種無知的弱點,按照人性按照規律,實事求是引導你反而因為無知做了些積德行善的好事,這比讓他她花了大量精力還基本不明白自己多無知省事多,也從結局容易喚起她他主動自省的可能性。


一生最服王陽明


這個問題是非常高深,我知道是人都不能徹底自己瞭解,自己的性格,脾氣,那就需要別人來解釋,那是較為準確的,無知的人要認識無知,那是負負得正的心理問題,我回答僅代表我自己意見,無知的人你所描述的,未必是全部的人格,只不過是冰山一角,巨大的山體都潛入海中,這種人的性格屈強,有自以為是的心態,就算做錯了事也知錯不改的,在遇事當中,他並不願聽任何意見,寧願在工作,和生意中損失,也不悔糾正,這種人就是自以為是的硬氣,但當他心平氣靜時是可以勾通的,短時間會有改過,但時間一久舊病就很容易復發,那才是解決無知之人的關健,對於這種人他內心是,十分好暮虛榮的,一般都喜歡聽奉承話,恭維話,且十分愛面子,讓他自己願意做的事,就再累再苦,花再多的錢他也無怨無悔的,他一但承諾的事,就一定比自己的事還要認真和重視,並且是優先來辦理的,它就是優點,用於談判對公司是非常難得的人才,他不會出賣公司利益的。致於要改變他的無知性格,需要用點方法,像激將法,故意小激就會辦好事情。誇獎法,越在大庭廣眾越表楊他,讓榮譽感來迫使他小心慎重來處理問題。石地坂碰鐵掃把硬碰硬是不成的,就是要公開批評也只能是,指西罵東點到即止才行,要在工作中勞其經骨,苦其心志,讓他自己反省自己的無知,才是最好的方法。


客家人靖哥


無知的人,很可能無德、自私,他們很快樂,甚至很得意、驕傲;他們到處現無知,丟人,卻自以為是,他若能認識到自己無知他就不無知了,要使他們認識到自己的無知,很難。


逐石而工


這是個腦洞題,認為別人無知會不會也體現出自己的無知呢?更何況你還想改變別人!也許你認為你都把事實放到那裡了他就是不聽,坦白講這個世界上任何問題是沒有一定的答案的,只要站在自己的角度都可以用自己的一套理論追求到自己的幸福,與其想改變別人的觀念,不如站在他的角度為他點亮多一點的圖標,讓他自己把自己的觀念轉變掉,如果說他自己明明心裡認可了只是嘴上不承認,那說明他的潛臺詞是“你說的都對,但我看到你就感到噁心”


雙邦子two


這個好辦。但對既以充滿無知之知的人來說,就不好辦,比較麻煩,要先能清除其無知之知才能充知。難就難在這裡。


叢影崖柏


不可能,無知的人不會認為自己無知,他有一套自己的邏輯體系,雖然外人看來毫無邏輯。我們認為他無知是因為他的論斷缺乏科學知識或者生活常識,而他自己用神秘主義或者主觀臆斷把它填滿了。


瀾陽學士



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