“原”本小女人、“疫”成铁娘子

“加春,你抓紧联系劳保用品供应商,再追加订购口罩5000只,2月5日前必须到位,如果有困难随时和我说”“曦曦,你和兼职纪检联络员组成突击检查小组,对各业务科所的防疫落实情况再次全面检查,我和你们一起下去”,“佳佳,记得每天早上都在管理群里提醒员工健康打卡,以确保大家及时完成”……伴随着急冲冲的脚步声,一连串简短有力的话语也飘然而至。当你确认完细节,弄清楚要求,刚一点头,她已转身去往下一个“目标”。没错,这位行事作派干脆利落、风风火火的“铁娘子”,就是甬金管理处综合管理科科长——钱小原。


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钱小原和她的科室小伙伴们


刚柔并济,只为守护每一位员工的健康和平安

作为综合管理科的“当家人”,另一个义不容辞的身份就是管理处的“贤内助”,因此全处上下510名员工的健康安全无时无刻都在她的心里牵挂着。

当抗“疫”阻击战的“冲锋号”吹响时,她第一时间联系购买口罩、免洗洗手液、消毒液、额温枪等防护物资。经过紧急协调联系,至除夕当天中午,其他预定物资陆续到货,唯有额温枪告急,纷纷回复没有现货。怎么办?挨家到市区药店“碰碰运气”!当机立断,她开车离开家门,同时动员在义乌市区的员工一起帮忙。下午三点多,大街上的商家已陆续打烊,当她得知已合计购买到13把额温枪时,一颗悬着的心才放下来,同时想起自己中饭还没有吃。


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钱小原在检查检查防疫物资和防疫台账


疫情期间,要求凡是接触过疫情疑似人员或去过疫情重灾区的员工均要隔离14天,经过一次又一次认真排查,共有8名员工需进行隔离。为此,她成立“甬金处疫情每日一报群”,实时掌握员工的最新情况和动态,同时制订出“333管控机制”,要求各科所对员工隔离不隔爱,每日了解居家员工的思想生活情况,了解其生活需求,提供生活帮扶。

忙而不乱,越是这样的特殊时期越不停歇

疫情期间,都说“安心宅家就是对抗‘疫’的最大支持”,但钱小原说:“宅家可以,但心我怎么安得下?”一线防疫物资使用和结存数量、收费员防疫安全落实情况,还有始终在岗一线员工的思想情绪,这一切都时刻在她的头脑里盘旋。

疫情期间,各级部门因掌握基层防疫动态需要,各类报表和材料也纷繁复杂。为使科所值班员工高质高效完成报表统计,她结合手机电话、微信视频等形式进行一对一沟通,既当“统计员”,又当“教练员”,耐心讲解报表填报要求和小窍门,使员工在简洁高效完成的同时消除烦躁抱怨情绪。

当她了解到个别员工面对疫情紧张焦虑,并担心无意中将隐性疫情带回家传染给家里的老人小孩时,立即联系到金华市第五医院的呼吸科医生和金华“心之路”工作室的心理咨询师,开通在线一对一免费咨询,为她们提供专业而坚实的“心理大后方”。

化危为机,对你们严格要求是想更好地保护你们

甬金处本部大楼有6家承租户,2月中旬后,各家单位陆续复工复产。如何做好“外单位”人员的防疫举措避免交叉感染?她和物管人员季文庆共同制定出复工前防疫物资要齐备、防疫措施要完善、复工申请要通过等“五要五禁”,并要求各单位提供复工人员相关身份信息,每天上班时需出示身份证核对信息、查验健康码并测温正常后方可入内。


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钱小原在检查大楼人员体温测量和进出登记情况


3月5日上午,三楼承租户有2名客户前来签约,因不属于在本大楼办公人员被保安拦在门口。此举引起了来访客户的强烈不满,认为是保安“故意刁难”,因此扬言要报警解决。得知消息后,钱小原立即赶到大门口,和来访者“晓之以理、动之以情”,告诉他们“不麻痹、不松劲”的原因和决心,并表示这样做是对每一位来访者负责,也是在保护大家。一番耐心细致的沟通后,来访者表示了理解,并向保安表达了歉意,表示会另约地方进行签约。

在一双儿女面前,她是温柔且温暖的妈妈;在疫情面前,她是果敢而坚定的“铁娘子”。

她用自己特有的方式无声告白:努力、乐观和执着是战“疫”必胜的“良方”,我会尽自己的最大力量守护每一位甬金人的健康平安!(魅力高速网通讯员 李小青)


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