澤澤yy
這個世界從來就沒有不勞而獲的成功，，成功需要一步一個腳印，成功從來就沒有捷徑，更談不上有什麼可以隨便成功立業的好事？
成功需要具備很多要素:一 正確的目標，一但確定了目標，就要勇往直前，不論遇到什麼都不要動搖；二 正確方法，方法正確自己會少走彎路，有事半功倍之效果；三 艱苦努力，吃的苦中苦，方為人上人，艱苦努力的付出，定能收穫碩果累累；四 必要的天賦，前面三項因素都具備了，若有好的天賦，那自然是錦上添花，前程一片大好；五 必要的客觀條件，這裡的客觀條件，指天時、地利、人和。
當所有這些條件都具備之時，成功向你微笑，成功向你招手！
路在腳下666
我有點兒不太相信。成功立業雖然本身要具備很強的專業素質和技能，但是更需要機遇和貴人的提拔及賞識！
我們每個人本身都是先學一身的文化、技能和本領。為的就是找一個適合自己的平臺作為跳板或者說是優秀的團隊來確定發展方向，這只是一個開始，一個方向。（方向錯了，以後的努力就會一錯再錯，付之東流）
方向和平臺選定好了過後，就是要耐下心來等待機遇。如果有什麼好的項目、好的策劃、好的技能或比賽及研究成果，這就是你展現機會立功的時候了。獎金或是提拔都有可能，就會向成功立業前進一步！
為何要有貴人的賞識和提拔呢？大家都知道每個崗位都有競爭，也可以說是踩著別人的肩膀往上爬。一不小心得罪了人或者受小人的陷害，遇到的都是一些小肚雞腸，喜歡搬弄是非的人或者領導，你將永無出頭之日，甚至會被排擠掉。
這個時候你一定迫切的需要有人提拔你、賞識你，給你一個機會。而願意幫助你、指點你、希望你好的人就是你命中的貴人。他（她）也是你事業成功的關鍵轉折點，成功立業就會向前邁進一大步。
所以我不會相信每個人會隨隨便便的成功立業。過硬的專業本領固然重要，但機遇和貴人才是你成功立業的關鍵所在。因為豬站在風口浪尖上也會飛起來的！
阿偉愛笑愛生活
這個問題比較辯證，相信也對，不相信也對。
按照我們正常的教育會說，只要努力付出所有人都會成功，但成功的標準和界限是什麼？這個沒有明確，就像你提到的成功立業，這個界限是什麼？金錢數量？社會地位？知識涵養？傑出貢獻？還是最低的小康？
其實我覺得成功因人而異，人的差異性和社會的多樣性，成功更是沒有具體的標準。
馬雲成功嗎？成功，在互聯網領域他無疑是最大的成功者，袁老（袁隆平）成功嗎？成功，在解決13億人吃的貢獻最大。周星馳成功嗎？成功，他拍的片子至今都讓人歡樂和思考……但他們也只是在某個領域成功了。
那麼除去這些我們認為的出名的領頭人物的成功那麼其他的小的成功還算成功嗎？舉例：我們幾個發小一起長大，其中一個每年收入幾百萬，其他幾個每年十幾萬，那麼收入幾百萬的成功嗎？也許其他的發小會說他很成功，但他和上面提到的人比成功嗎？
那結果就出來了，成不成功其實就是人的虛榮心和不斷的對比來評判的。
在短暫的生命旅途中，擁有的不是永恆的，最終每個人都會化為一縷青煙，煙消雲散。
“幸福”才是成功的。
國家努力規劃，人民拼搏，每個人過上好的生活國家就是成功的。
家庭幸福，父母健康，子女孝順就是成功的。
事業起勁，工作順利，不斷進步就是成功的。
夫妻恩愛，白頭到老就是成功的。
就像這次疫情，戰勝疫情也是成功的。
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太多了，這都是對比的結果。
所以，不去刻意的追求，活的灑脫一點，活自己，不活別人眼中的你，當你生活快樂了、積極向上就是成功的。
睡睡的小麻雀
首先，我認為沒人能隨隨便便創業成功。創業成功概率很低！我認為創業成功需要以下幾點:
一，個人能力。這個包括個人學歷、技能、經驗、心理素質、社交、毅力、語言表達能力、抗壓能力等等。
二，對行業的瞭解度。對於要開始創業的領域，自己一定要非常熟悉，對於不熟悉的行業成功的概率是比較低的。如果自己對某個行業非常看好。可以在當前發展非常好或者已經非常成功的企業裡面，先以一個創業者的態度到裡面學習一兩年，學習它的管理模式、規章制度、運營模式等等。等自己非常瞭解了再出來創業。
三，資源。對於一個創業者而言，啟動資金很重要，即使你有很好的想法，沒有啟動資金一切都是白搭；除此之外，還需要自己的人脈資源，沒有人脈辦事難，推廣難等等；同時還需要人力資源，你需要專業的人才，這樣才能組建專業的團隊，團隊強，你的企業才能強。
四，管理。常言道:打江山容易，守江山難。同理，創建一個公司容易，管理難！所以，等公司起步之後，第一步就是為公司創立各種制度，並且嚴格執行。比如萬科創始人王石對萬科最大的貢獻不是他放棄了自己的股權，而是為萬科創建了公司制度，所以不管是站在萬科的領導崗位，它依然強大的原因就在這裡。
農村戶外小李
我不相信每個人都可以隨隨便便成功，可能有一部分人成功相對容易些，但大部分的成功都有你看不到努力和付出。
每個成功的背後都是一個愛學習的人。
有些人可能生下來就腰纏萬貫，但如果不去努力學習，只是一味的吃老本，不去創新，再好的公司也會隨著時代變換而淘汰。所以很多成功立業之人更會注重教育，通過不停地學習讓自己的接班人能更快的適應快速發展的社會。
有人可能說，有錢怕啥。可真的是那樣嗎？如果學業不精，總有一天會把接手的產業敗的一毛不剩。一個不懂管理、不懂資金運作的老闆，怎去規劃自己的公司。
普通人努力也會有成功
有些人出生就含著金鑰匙，但仍努力的不斷學習，而對於大多數普通人呢？
其實，我們普通人通過努力成功的也不少，但一定要吃的苦中苦，方為人上人。而對於普通人來說，學習是改變命運最好的辦法。通過學習不緊可以增長知識，還能擴展自己的見識，也能增多人脈關係網。
總結:不管你現在處於什麼階段，一定要多學習。只有通過學習才能讓自己一步步成功。別說一切不公平，只要你愛學習，夠努力，同時能學以致用，一定會有一番作為。
微風涼1234
不相信
用戶3065556300193
當然不會相信。
但據觀察，有人總是在聽完成功人士分享成功的經驗和建議後，比如說，勤奮一些，多付出，多忍耐，多嘗試，多學習之後，問了另外一個問題，那是不是很難?
我們都想在3分鐘內學好英文，在5分鐘內解決所有難題，難道成功是那麼容易的嗎?改變當然是難得，成功只因不怕困難，所以才能出類拔萃。
有一次坐在出租車上，聽見司機看到自己前後都是高檔車，感嘆道：“唉，為什麼別人那麼有錢，我的錢那麼難賺?”
我問他：“你認為世上有什麼錢是好賺的?”他過了半晌才說，“好像都是別人的錢好賺。”其實，任何一個成功者都是艱辛取得，我們實在不該抱怨命運。
做人，依靠自己!
阿甘逍遙遊
我覺得不會的，一個人能隨便成功立業，那成功的一大把，沒農民工了。
想成功立業要具備一下10點要求：
第一個，想做事業資金少不掉，如果幹大事，資金隨著就增加。
第二個，渠道必不可少，沒渠道有資金都沒用。
第三個，智慧，要用智慧，怎麼去經營這個事，怎麼把這個資金利用在每一件事情上。這也是一個必不可少的。
第四個，在創業期間遇到的困難非常多，要理性去解決這個事。心態要穩。
第五個，團隊很重要，怎麼去選擇團隊，怎麼去利用人才，計劃發展。
第六個，自己要永遠走到員工的前面，自己做好帶頭的作用，自己的話要有說服力。
第七個，誠信最重要，不管對合作夥伴還是員工，誠信經營。說到做到。
第八個，自己要懂自己的行業，吃透自己的行業。才有權利去指示別人做。這樣就能做好。
第九個，自己要有一個計劃，後面的路怎麼走，怎麼才能走穩。
第十個，自己不用有懶性，一定要比任何人做的快，而且要做好。勤奮也是事業的一部分。
以上是我個人觀點，我也是一個創業者，我個人覺得這10條必不可少。有了這10條也不可能成功，但是沒有了這10條肯定不成功。謝謝大家。
小勝子的
小才幹，立小業；大才幹，利大業。只要願意幹，又有條件幹，就應該能成功。即使擺個小攤子，成功了，也可稱“立業”。
我相信：每個人，只要從實際出發，善於發現市場契機， 選對項目，深入研究消費者潛在需求和心理，遵從市場規律和商業法則，由小到大，循序漸進，不拋棄，不放棄，不斷總結經驗教訓，不斷改善經營策略和經營方式，就一定會成功。
但是，“隨便”可能不行。
不管做什麼，都得遵守遊戲規則：違法的事，不能做；不允許擺地攤的地方，不能擺地攤；不准許擺地攤的時間段，也不能擺地攤；觸及高壓線的動作，哪怕很細小，也不能做……僥倖心理不能有。
不能“隨便” 的另一層意思：一份辛勞一分收穫，有舍才有得。一打綱領，沒有一步實際行動更重要。懶惰的人，不善於動腦筋的人，都是成功的死敵。從這個意義講，成功也不是“隨便”可以實現的。
所以， 不是別人相信不相信，而是自己是否相信自己。而且，自信總是建立在付出基礎上的。不捨得付出的人，只有空想，沒有自信。
磊珞
回答：當然不會相信。 但據觀察，有人總是在聽完成功人士絞盡腦汁的建議，比如說，多讀書，多練習之後，問了另一個問題？那不是很難？ 我們都想在3分鐘內學好英文，在5分鐘內解決所有難題，難道成功是那麼容易的嗎？改變當然是難的。成功只因不怕困難，所以才能出類拔萃。
有一次坐在出租車上，聽見司機看到自己前後都是高檔車，兀自感嘆：“唉，為什麼別人那麼有錢，我的錢這麼難賺？” 我心血來潮，問他：“你認為世上有什麼錢是好賺的？”他答不出來，過了半晌才說：好像都是別人的錢比較好賺。 其實任何一個成功者都是艱辛取得。
我們實在不該抱怨命運。 ――做人，依靠自己！。
