春天,一位職場“菜鳥”的回憶

春天,一位職場“菜鳥”的回憶

系統=流程+表單,

第一次聽到這個理念,是在富士康上班的學長,

回學校給我們做分享會上聽到的,感到很新鮮。

夢寐著也能象學長那樣去富士康上班。

誰知在那個春天的校園招聘會上,

陰差陽錯去了富士康隔壁的華為上班了。

華為也是如雷貫耳!

春天,一位職場“菜鳥”的回憶


在感到慶幸之餘,還沒有從喜悅中出來,就匆匆忙忙地辦理了入職手續,緊接著就是緊張的訓練。

還來不及欣賞她恢弘大氣而規劃有序的園區建築,領略她車水馬龍、人流穿梭不斷的鼎沸人氣,就被分配做事。

系統=流程+表單,原來不是富士康的專利,漸漸熟悉“流程+表單”的系統作業,適應跨部門溝通協作的環境,也習慣了早出晚歸。

說不累,不疲憊那是假的,為了防止被淘汰,每天是打起十二分的精神。

有時為工作誤了飯點,誤了班車,自己會想辦法解決,卻不曾抱怨。

正如任總所說:人的一生太順利也許是災難,如果你回過頭來注意看,就會發現你受的挫折,往往是福不是禍。

春天,一位職場“菜鳥”的回憶


古人云良禽擇木而棲。棲身於如華為這樣的公司,你會知道中國作為“世界工廠”的真義,知道企業經營真正的“強”與“大”,也能窺探到她良性運作背後優秀體制之所在。

即是工作場所又是戰場,即是企業又是一所大學,即有大家又有小家,這些成就了華為成為“高效率、高工資、高壓力”的“三高”優秀企業。

過了實習期後,從華為大學畢業,有的留在總部,有的分往全球各基地。

對華為的瞭解也是從現在才是真正的開始!

只有上過戰場的戰士才是真正的戰士。

一邊是高強度的工作,一邊是學無止境的培訓。

優厚的後勤保障,豐厚的績效激勵,寬闊的成長空間。

這一切只為專注工作技術!

春天,一位職場“菜鳥”的回憶


從坂田到松山湖,每天依然是早出晚歸,依然乘著班車上下班。清晨,呼吸著清新的空氣,一車望去,都是公司的同仁有的在車上靠著就睡著了。

下班後,看著夜幕下正列隊開會的同仁,遠處是萬家燈火,此時此刻,忽然感覺自己內心深處有一種無法言說的寧靜。

深圳,東莞都是年輕的移民城市,有多少讓人熱血沸騰的機會,也有讓人躁動不安的誘惑;然而卻還有這樣一群人融合在一起堅守著自己的理念堅守著自己的崗位,日復一日,年復一年。

想起了任總說過:要敢想敢做,要勇於走向孤獨。不流俗、不平庸,做世界一流企業,這是生命充實激越起來的根本途徑。

春天,一位職場“菜鳥”的回憶


有人說管理成功的公司,沒有什麼特別激動人心的事兒,大家都按部就班地工作,一切有序而平和。

沒有成功的公司,你所看到的都是過去,危機時刻存在。

春天來了,冬天同樣不會遠。在春天,就要想著冬天的問題。十多年來,我天天思考的都是失敗,對成功視若無睹,和榮譽感、自豪感相比,我更看重的是危機感。(任正非)

每一個春天都有希望,每一個春天都有成長,回首我曾也是一名職場菜鳥。

春天,一位職場“菜鳥”的回憶


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