“金三银四”的求职季，找工作、跳槽的都选择这个季节涌入求职潮，期望自己能找到心仪的好工作。
但找工作是需要看缘分的，就跟找对象一样，强求不得，毕竟你遇到的可能是奇葩面试官。
人才市场人才济济，有奇葩的应聘者，更有奇葩的面试官。
一网友吐槽去比亚迪面试，面试官问：请问你喜欢什么汽车品牌？
网友回答：我觉得NISSAN的车还不错，舒适、居家。
面试官：那你干嘛还来比亚迪？
网友： ... ...
难道喜欢法拉利就不能开丰田？喜欢茅台就不能喝青岛？
还有一网友遇到的面试官更奇葩，网友去面试某公司，面试流程非常正规。
面试了三轮，从上午开始，一直到下午。第一轮，HR面，轻松搞定。第二轮，直属领导面，也过了。第三轮，总经理面，网友当时是毕业第二年，前一家公司是7K的工资，领导问他，你预期工资多少，网友怯生生的说，8……8000。
当时网友觉得，8000已经不错了，多一千块钱就可以住单间了，不用和舍友挤。
回答完，领导微笑着跟网友说，接下来HR会找他谈的。听到这话，网友以为十拿九稳了。
结果后来HR跟网友谈，说被刷了，理由是，网友要的工资太低，领导说这是没自信的表现，对自己的能力不自信。
当时网友真的是无力吐槽，见过别人家拼命压应聘者工资，没见过嫌弃应聘者要价太低的。
人才市场人才济济，有奇葩的面试官，更有奇葩的应聘者。
听一位HR讲过她亲身经历的招聘奇葩事：
一次面试招聘者时，一般面试，都会要应聘者先简单介绍一下自己。所以HR照例先说：请你先做一个自我介绍吧！
没想到应聘者居然回答说：这些我简历里都写了呀！
言下之意是，你自己去看吧！听的HR无言以对。
还有一次，这位HR因为需要带应聘者参观一下工作场地，就直接在办公室里和她们面谈。
为了避免面试过程被打扰，HR面试时手机都是开静音的，但是面试刚开始，HR的自我介绍还未讲完，就被一阵急促的铃声打断了，原来是应聘者的手机。
应聘者可能也觉得不妥，直接按掉了电话，但是电话锲而不舍地响起来。HR看她电话一直响，就说：要不你先接电话吧，是不是有什么急事？
但结果这个应聘者不接电话，也不关机，任由电话按掉又响起。
最后面试无法进行下去，甚至不远处同事办公都会被她影响，没办法，HR只能让她回去等消息了。
人在职场混，哪能不掉“坑”，没有经历过奇葩的面试，就不足以谈人生。
你有什么奇葩的面试经历呢？欢迎留言分享。
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