村裡小郭

您好，很高興能分享自己的經驗給您參考，先分析下利弊關係:

1.在街道辦工作:街道工作紛繁複雜，需要和群眾接觸，能夠提高自己綜合素質，工作幾年，分析問題和解決問題的能力會提升，進步的機會也會比較多；

2.在自然資源局工作:局機關的工作相對單一些，比較舒適，工作幾年，個人專業水平會提高很多，機構改革後，縣一級單位的領導職數也大量削減，進步的機會會少一些。

綜上，如果想進步還是在街道機會多些，但是如果是縣級以上的自然資源局，那就不要猶豫直接去！

我愛echoli000

36歲了，街道辦事業單位科員，有必要調動去自然資源局嗎？

這個問題，有兩點錯誤：

1、事業單位一般人員不叫科員。科員是公務員序列的職級稱呼，按照過去的職級，實習期的公務員叫辦事員，這和事業單位一般人員稱呼是一樣的，實習期滿，公務員就晉升為科員了，但事業人員還是辦事員。新《公務員法》執行以後，公務員就沒有辦事員的稱呼了。實習期是“二級科員”，實習期滿是“一級科員”。事業人員依然是辦事員，實習期是“管理十級”，實習期滿是“管理九級”，相當於公務員隊伍中的“科員”，就像管理八級相當於副科級，管理七級相當於正科級一個道理。

2、公務員凡進必考，沒有調動一說，更何況還是事業人員調去政府部門公務員崗位。事業人員想進黨政機關公務員崗位，沒有調動一說，尤其是一般人員。事業單位副科級以上人員，任職滿兩年後如果沒有超過45歲，其他條件也符合，可以調任或者晉升到公務員領導崗位任職，過渡成為公務員身份。但對於事業單位一般人員來講，是不可能通過“調動”，就去公務員崗位工作的。即使違規調動，去了也因為程序不合法，不可能登記為公務員或者參公人員。

自然資源局是去年黨政機構改革，新組建成立的政府部門，整合了規劃、國土資源局和林草局的職能（一些地方林草局是單設的），是真正的行政部門、公務員單位。街道辦是和鄉鎮一樣的一級政府機構，其下屬的事業單位人員，是沒有辦法通過調動，就進入自然資源局的。想進，除了上面提到了提拔晉升到事業單位管理崗位、滿兩年後調任以外，基本上沒有其他什麼靠譜的途徑。即使是想考，公務員考試年齡要求35歲以下，這個年齡也不符合我們條件，連參考的機會都沒有。公選這類的招考考試，也極少有針對在職事業人員的。

當然，如果能進去，肯定是好事。公務員工資待遇比事業人員高一大截，更何況還有公車補貼、職級並行、提前退休等只有公務員才有享受的優待政策。

職言管語

一、一個類似案例的分享

二、事業單位和公務員的區別

2.晉升道路上。公務員可直接提拔，而事業單位的晉升則需要通過自己的實際情況進行考試，評中級、高級職稱來進行職級的晉升，如果事業單位的人希望可以做行政領導，只能通過公務員考試來獲得晉升。

三、事業單位職工晉升公務員的條件

莊子說職場

如果你條件合適，還是調到自然資源局去。為什麼這麼說呢？因為：一是二者的單位層級不一樣。街道辦事處屬於政府機關派出機構；自然資源局屬於政府機關；

二是視野不一樣。相對來說，街道辦事處管轄範圍狹小，自然資源局至少面向本境內，同時又面對上級更大的地域。看到和學到的東西顯然是不一樣的；

三是從個人成長角度來說，也是自然資源局發展空間更大。這是不言而喻的。

總之，你才36歲，以後發展的路程還很漫長，需要更大的空間。所以還是調到自然資源局更好一些。如果你是圖片中的雄鷹，只有更大的空間，才能夠有更好的發展前景。

天道若龍

現在的最優工作不就是“活少、錢多、離家近嗎”！由於36歲的年齡基本升遷無望了，所以還是考慮一下這些實際問題吧。

第一，考慮離家或者離配偶工作單位或子女學校這些因素，你是否更方便了。

第二，待遇問題。要向自然資源局的同事打聽一下比較一下哪個待遇更好，現在事業單位工資透明化，對工作環境和人員關係等也在考慮的範圍之內。畢竟調動不是很常有的，如果工作不順心幾十年都會在痛苦中度過。

第三，工作。1.新的單位工作量是否加大。2.哪個單位的領導更能賞識你的能力。3.你是哪個單位最被需要的人。畢竟工作中的成就感會給你的生活帶來滿足感，幸福感。

上面的三點考慮一下，然後再做決定，真心希望你的工作帶給你幸福。

神在旅途

話少理端。你去的是自然資源局機關還是局裡面的下屬單位？這個你首先要搞清楚，其次論收入來說的話收入都差不多，除了你成為公務員，再就是每個單位都有閒人和忙人，就看你自己會不會幹工作了。這個年齡還有希望進步，局機關，再能改變身份的話建議去。

記者小李哥

個人建議:水往低處流人往高處走，在36歲的年紀，你既然有機會往上級部門流動，為什麼不去呢？你完全可以放下包袱，放心大膽向上走。

36歲的年紀比較尷尬，考公務員已經超過年齡限制，想在事業單位上有所作為又受事業編制身份的限制，與其高不成低不就，在街道就能想象到後半生的工作狀態，不如抓住機會向上流動，在更高的平臺上接受新的挑戰。

一、自然資源局平臺更高，工作相對來說更單純

自然資源局也是一個比較強勢的部門，業務大，人員多，職責權限大，在政府部門裡排位靠前。

自然資源局的下屬事業單位也挺多的，比如徵地拆遷、資源修復、編制規劃、土地儲備、不動產登記等中心。題主作為事業單位人員，如果調往自然資源局，其編制在某個事業中心，但也有很大的幾率是混崗使用，這意味著你會在專業的科室做專業的事情，工作相對來說比較單純，能夠在業務上做精做細，做出更好的成績。

二、上面千條線，下面一根針，在上級部門工作能夠遠離基層繁雜的事務

街道作為最基層的政權，其工作量大、工作事務多、面對基層老百姓多，沒有兩把刷子，你在基層工作幹起來還真會吃力不少。

都說上面千條線，下面一根針，這就是基層的真實寫照。所謂的屬地原則，就是把所有事情一級一級往下壓，層層加碼，層層考核，弄得基層壓力山大。

你在基層，你就得聽從領導號召，幹基層的活，除了業務工作，扶貧、包村、維穩、招商等工作也會層層分解到各個辦公室甚至是每個人身上，並且與個人績效考核掛鉤，身在基層，你不幹也得好。

而在自然資源局，你的工作環境相對來說要好一些，就算是縣一級的自然資源局和街道是平級單位，但作為自然資源的業務主管部門，你還可以一邊聽從上級部門指揮，一邊安排街道具體幹活，向下”發號施令”的權力還是有的。你也至少不用再去接觸更為繁瑣複雜的基層事務，脫離更為複雜的基層工作。

三、想要工作乾的輕鬆，甚至想在單位“養老”，也應該在上級部門工作

題主36歲，還是街道事業單位科員（其實事業單位沒有科員一說，事業編制分為工勤、專技、管理），這意味著你大概率會以現在的身份幹到退休，在政治上並沒有什麼前途，更不要想著轉成公務員編制。

街道作為最基層政權，本來行政級別就不高，街道所屬事業單位部分為副科級，餘下的為股級機構，向上級部門流動也是理所當然的。縣一級的自然資源局下屬事業單位多是副科級，甚至是正科級（具體設置情況因地而異），在上一級事業單位工作，至少有這樣幾個好處:

第一，保留你晉升事業副科領導的機會，至少機構多，機會大，萬一你成功了，甚至轉為公務員身份呢！這種情況不是不可能發生的。

第二，在心裡上會得到滿足，都說水往低處流人往高處走，上級部門至少在政治待遇上會有優越感，平臺高一級，接觸的人物不一樣也要多一些。

第三，36歲的年紀，在政治前途上沒有什麼大的發展，那也許你也會找個單位“養老”，自然資源局就是一個不錯的單位，單位人多，機構大，到了一定年紀，你自然也會退居二線，下面自然有人會頂上來幹活。

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木子圈圈

事業單位人員36歲了 首先要考慮的是家庭 收入 如果街道辦已經給你解決了職稱或者副科的話 就沒必要再去了 36歲去新的部門又要重新開始 關於基層人員直聘職稱的政策 街道辦是享受範圍內的 所以 我推薦還是留任 自然資源局業務雜 人多 所以事業編基本沒有什麼上升空間了 更何況你年齡在那了 跟20多歲的去爭也不現實

紅俠客

不要去，自然資源局業務太繁忙，經常加班，還是在辦事處自由更舒服！

西門吃雪8899

千萬別去，鄉鎮街道改革中，具體可以參見我的文章，街道改革有事業單位，可以提拔啊~~~~

關鍵字: 科員 街道辦 職場