3月25日，全市人力資源和社會保障工作視頻會議召開。會議貫徹落實全省人力資源社會保障工作視頻會議精神及市委經濟工作會議、統籌推進疫情防控和經濟發展工作會議等系列會議精神，全面總結2019年全市人力資源社會保障工作，安排部署2020年工作。市委組織部副部長、市人力資源社會保障局局長崔久成出席會議並作工作報告。市人力資源社會保障局副局長姚建偉主持會議並傳達全省人力資源社會保障工作視頻會議精神。
崔久成指出，新冠肺炎疫情發生以來，在市委、市政府的堅強領導下，各級人社部門深入貫徹習近平總書記重要指示精神，堅決落實國家、省決策部署，忠誠履職，擔當作為，在抗疫情、保復工、助企業、惠民生等方面，打出政策措施“組合拳”，狠抓工作落實落地，全市人社幹部衝鋒在前，勇於擔當，交上了齊心戰疫的人社答卷。
崔久成指出，過去的一年，全市人社系統共同努力打造人民滿意的服務型政府機關，人社部門社會形象不斷優化。就業創業工作穩中有進，人才隊伍建設成效明顯，社會保障能力穩步提升，人事和收入分配製度改革進展順利，勞動關係保持和諧穩定，人社公共服務效能持續提升。各項工作取得新進展、新成效，多項工作在全省推廣經驗做法，為全市經濟社會發展作出了積極貢獻。
崔久成強調，當前人社工作面臨前所未有的新形勢。今年是決勝全面建成小康社會、決勝脫貧攻堅和“十三五”規劃的收官之年。同時，統籌抓好疫情防控和經濟社會發展工作，在壓力疊加交織的背景下，人社工作面臨著更多的困難和挑戰，各項工作任務更重、要求更高。要樹牢憂患意識和底線思維，做好應對各種複雜困難局面的準備，堅定信心，迎難而上，紮實做好各項工作，努力把疫情帶來的影響和衝擊降到最低。
崔久成要求，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作部署會議的要求，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，堅持以深化供給側結構性改革為主線，堅持以改革開放為動力，堅持以聚力攻堅為抓手，把穩就業作為重中之重，紮實推進招才引智、社會保障、人事和收入分配、勞動關係、人社扶貧、“一次辦好”改革等工作，著力促改革、惠民生、防風險、保穩定，為實現決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅作出積極貢獻。
一是以“保復工”為重點，在穩定就業形勢上取得攻堅實效。實施就業優先政策，堅持減負、穩崗、擴就業並舉，紮實推進穩就業攻堅行動，確保實現城鎮新增就業2.88萬人，城鎮登記失業率控制在3.5%以內；擴大高校畢業生就業規模，力爭總體就業率達到90%以上；推動職業技能培訓提質擴規，完成補貼性培訓2.6萬人次以上。
二是以“增活力”為重點，在壯大人才隊伍上取得攻堅實效。加強人才平臺載體建設，年內新增博士後科研工作站、省級專家服務基地、省級鄉村振興專家服務基地等省級以上人才平臺載體5家以上；加快技能人才發展，年內新增高技能人才1500人以上；推動人力資源服務業高質量發展，舉辦2020年中國（日照）人力資源產業高峰論壇。
三是以“保發放”為重點，在增強社會保障能力上取得攻堅實效。深入推進全民參保計劃，確保2020年底前享受居民養老保險待遇人數達到95%以上；深入落實社保制度改革，確保養老金按時足額髮放；深入抓好基金安全，嚴控基金管理風險；全面推行綜合業務受理和網上經辦，推廣社保基金電子票據，實現社保繳費“一網通辦”。
四是以“深改革”為重點，在人事和收入分配機制建設上取得攻堅實效。關愛疫情防控醫務人員，落實醫務人員相關待遇；深化事業單位人事改革，進一步優化事業單位崗位管理，對疫情防控一線人員在職稱評聘、考核獎勵等方面予以政策傾斜；推進職稱制度改革，落實“雙定向”基層職稱制度，暢通基層人才發展通道；完善收入分配機制。
五是以“促和諧”為重點，在勞動關係調整上取得攻堅實效。健全勞動關係工作機制，推動勞動關係和諧發展；落實保障農民工工資支付條例，以法治化手段根治農民工欠薪；加強爭議調解仲裁和監察執法，開展“互聯網+調解”試點，全面落實“一點舉報投訴，全省聯動受理”；確保完成人社扶貧攻堅任務，實現以培訓促就業、以就業促脫貧。
六是以“優服務”為重點，在能力作風建設上取得攻堅實效。開展人社系統崗位練兵“大比武”活動，培育更多“人社通”；推行“一鏈辦理”，變“一事一流程”為“多事一流程”，努力做到一單告知、一表申報；全面推行綜合櫃員制，形成“前臺統一受理、後臺分類服務、統一窗口出件”的人社服務格局；加快實現一網通辦，提高網辦深度。
崔久成還強調，要堅定信心，振奮精神，堅持“兩手抓、兩手硬”，堅決把各項工作抓實、抓緊、抓到位，確保高質高效完成各項目標任務。要進一步提高站位、強化擔當，深入學習貫徹習近平總書記關於人社工作的重要論述，切實把“兩個維護”體現在貫徹落實市委、市政府部署要求的實際行動上；要進一步強化領導、壓實責任，牢固樹立“一盤棋”思想，讓人社幹部職工的每個“毛細血管”都活躍起來，以“戰時狀態”全力推進人社事業發展；要進一步解放思想、改革創新，爭取更多的人社工作進入全省第一方陣；要進一步從嚴從實、提升服務，按照省、市委“重點工作攻堅年”部署要求，以攻堅的狀態、務實的作風，咬定目標不放鬆，不達目的不罷休，努力提高人民群眾對人社工作的滿意度。
日照經濟技術開發區、日照高新技術產業開發區、山海天旅遊度假區黨群工作部主要負責人，市直有關部門、單位人事（政工）科長，市人力資源社會保障局中層以上幹部在主會場參加會議。其他區縣參照主會場參會範圍在分會場參加會議。
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