求职就业也有“婚前恐惧症”


问答|求职就业也有“婚前恐惧症”

ShmILy:老师您好,我是一名应届毕业生。之前投简历和某个企业比较谈得来,现在企业希望签约。但我还想再找几个单位试一试,然后择优。现在担心如果签约之后又遇到了待遇更好更合适的企业单位,出现和之前企业违约的现象,现在挺迷茫的不知道该怎么办。

刘老师:其实关于ShmILy同学的提问以前有关一篇专门的推文,当时是从“决策后的认知失调”的角度来分析的,具体内容可以浏览一下《就业后担心遇见更好的机会怎么办》这篇推文。今天,刘老师还要从“婚前恐惧症”的角度分析一下这个问题,希望两篇推文对ShmILy同学能有点点帮助。


就业如婚姻


问答|求职就业也有“婚前恐惧症”

刘老师用过这么一套类比:求职如恋爱,面试如撩妹,就业如婚姻。感兴趣的小伙伴可以去搜索一下“婚前恐惧症”这个词条,指的是随着婚期的临近,许多准新人会有一种莫名的恐惧,甚至产生临阵脱逃的念头。把这个概念迁移到ShmILy的身上,也有类似的“签约前恐惧症”,随着求职、面试等环节的胜出,当用人单位抛出签约的橄榄枝时,求职者却出现各种各样的担忧甚至产生拖延甚至拒绝签约的现象。为什么会出现这种情况呢?咱们还是拿就业与婚姻作类比。


盼婚又恐婚


问答|求职就业也有“婚前恐惧症”

就业与婚姻进行类比,有相似性也有不同。先别扣上“渣男”“渣女”的大帽子,可能比起婚姻,真会有人更享受恋爱的那种甜蜜而无负担的状态,今天的类比咱们抛开这种情况。个人认为,多数小伙伴还是希望就业,只是大家的希望可能没有那么迫切。

关于“婚前恐惧症”,北京会明心理婚恋情感咨询师孙月芬老师在《关于婚前恐惧症,我们究竟是在恐惧什么?》的文章中总结为人把婚姻生活幻想的太美好、担心婚后的生活不够自由、对婆媳关系的焦虑等原因。关于解决方法,孙老师建议“摆正心态,正视婚姻生活,不期望过高也不消极看待”。其实,ShmILy的问题也可以按照上述的思路进行分析解答。


别把就业想象的过于美好


问答|求职就业也有“婚前恐惧症”

刘老师这样说并不是说就业不好,而是建议小伙伴们的职业认知要更加落地。为什么要用“想象”这个词?那是因为在就业前,很多小伙伴也只是看过招聘简章、浏览过单位主页、听过HR老师宣讲,却没有真正在这家单位实习实践过一段时间。这时候面临签约,就像只是听新娘的三叔二婶子给你介绍自家姑娘怎么怎么好,但快要结婚的两个人却没见过面、聊过天、拉过手一样。刘老师已经工作17年,不是不爱校荣校,但回忆自己的就业,坦诚地说想象的和现实的总有些差距。2003年刘老师毕业时就到青岛校区工作,那时候青岛校区还不是最美校园,其实用个说法叫“工地”更贴切。7月暑假时,刘老师还参加了公寓B区的施工监督,9月刘老师就和2003级的新生一起住到了B区。那时候学校还没有像样的围墙,勤工助学岗位中还有一类叫做“校园护卫队”,就是一些男生晚上抄上几根哨棒,在女生公寓楼周边看家护院。现在说起来好像挺浪漫,其实真的很艰苦,大半夜不躺在被窝里睡觉,猫在楼下当门神是个什么感觉大家可以换位思考。可能大家就业单位环境会比当年的刘老师的好很多,但别把就业想象的那么风花雪月,现实远没有你想的那么美好,当然也没有你想的那么不堪。


不退休你休想自由


问答|求职就业也有“婚前恐惧症”

工作后你会发现自己吐槽学校的种种管理制度与自己的职场生活相比,那简直就是自由的天堂。刘老师并不是在黑职场,而是在提醒大家,职场也有其自身的规矩,而且职场的规矩可能并不比学校少。除了军训和大型活动学校不太会统一大家的服装吧,工作后很有可能在上班的时间,你要换掉时装穿上工装。上学的时候,偶尔会迟到吧,向老师认个错可能也就没什么了,工作后刷脸的打卡机可不管你是什么原因,迟到就是迟到,迟到就要扣钱。上学的时候有双休吧,还有寒暑假吧,如果未来你不是在学校工作,那寒暑假基本是不用想了,周末也很有可能会是单休或者打乱周末按工作时间进行轮休。离开学校进入职场,时间的发条会上得更紧。所以刘老师提醒大家,虽然我们都向往自由,但不退休的我们很难得到想要的自由。有的小伙伴说,我努力工作争取早日财务自由,有这样的雄心壮志很好,但恕刘老师人脉圈太小,除了通过电视、网络这些媒体,还没有见过活生生的财务自由的人。苟富贵,无相忘;苟相忘,是小狗O(∩_∩)O哈哈~等退休,我们就从职场自由了,但是可能又会陷入“隔代孝敬”的幸福的不自由O(∩_∩)O哈哈~


不要担心必然会有的“婆婆”


问答|求职就业也有“婚前恐惧症”

“婚前恐惧症”中有的人担心婆媳关系处理不好,ShmILy在提问中担心遇到更好的单位。其实与婚姻中必然会有“婆婆”这个角色一样,更好的单位也必然存在。回避“婆婆”有用吗?只要有婚姻,她老人家就会在那里。更好单位也一样,而且即使你不就业,一大批更好的单位也一样客观存在。遇到更好的单位怎么办?其实这个问题你已经有了答案。人往高处走,水往低处流,刘老师不能用所谓的诚信这个道德绑架来阻挡人才自由流动的洪流。如果你能理性的判断自己面对的单位真是更好的单位,那刘老师一样支持你的违约,只是违约要讲规矩,讲流程。


几篇推文供你参考

ShmILy,其实你并不是得了什么“决策后的认知失调”或者“婚前恐惧症”,刘老师更愿意用“幸福的烦恼”来描述你当前的状态。比起尚在苦苦求职的求职狗们,你的迷茫就是在赤裸裸的炫富——来来来,看我多优秀,看我多幸运O(∩_∩)O哈哈~刘老师支持你去炫,因为有这样迷茫的同学就是优秀而幸运的。只是建议你“摆正心态,正视求职就业,不期望过高也不消极看待”。以前的几篇推文同时附上供你参考,加油!

1.就业后担心遇见更好的机会怎么办

2.解约有“理”更有“礼”

3.聊聊就业中的骑驴找马


与其说烦恼,更愿看到你的幸福


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