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俗話說“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，關於工作，題主應該選擇既能長期從事、收入不錯還能給自己帶來成就感的工作，未來要靠技術賺錢而不是賣時間賺錢。

一、選一個有技術性越老越吃香的工作：適合做長期目標

選一個有技術性越老越吃香的工作，確實有這樣的工作，比如醫生，工程師，科研工作者，但這些是需要不斷的學習和積累經驗的，自己的身價才會隨著自己的能力越來越高。

但是你選擇了這一份有技術性的工作就能吃香了嗎？我看未必。即使有技術性不是越老越吃香，而是越學習，越吃香。

時代淘汰大眾的從不是年齡，而是技能，找工作重在求穩、求長遠，才能充分品嚐到深度工作給自己帶來的快樂與愉悅。

二、選一個工資高吃青春飯的工作

選一個工資高吃青春飯，高工資的活不是你想幹就能幹的，如果你真能幹，也根本不存在“青春飯”。

這樣的工作在短期內可以存下一部分錢，但長期來看不持久，比如像運動員，健身教練，網絡主播、舞蹈演員等等，都會隨著年齡的增長而逐漸受限。

現在選擇吃吃青春飯，是能賺一部分錢，但是等過了35歲，體力，激情燃燒沒了，大多數都會被後浪取而代之。

三、每當茫然不知所措時，不要急於前進，停下來，緩一會兒再出發

題主27歲，面臨著職業的第二規劃，選擇的時候一定要時刻關注趨勢的發展，職場變化極快，從不存在技術越來越吃香，不學習，跟不上時代，做啥都是越老越吃土。

1、從自己的實際情況出發

題主27歲，如果長期有這樣的想法，結果往往會既拿不到高工資，也學不成好的技能，時間也白白流走了。

此時，與其焦慮做不出選擇，不如沉靜下來做一下覆盤，分析一下自己的優勢和愛好，找準自己天賦，選對行業，加強學習，避免無效工作帶來的不必要的煩惱和焦慮。

如果你並不清楚你的優勢在哪裡，建議做一個相對專業的職業測評：MBTI、九型、霍蘭德都可以，這些職業測評雖然無法幫你做決定，但卻能夠幫你更瞭解自身的優勢。

認清優勢，從自己的實際情況出發，才是最好的選擇。

2、做個人職業規劃

20到35歲是個人事業的黃金期，題主相比於剛出學校的大學生，既有一定的工作經驗還正處在事業的上升期，每一個選擇都很重要，都會都一個結果和後果，往往也是天差地別。

題主27歲的年齡，畢業了四五年，對工作和生活都有了一定的認識，也知道自己想要什麼，那麼應該做好職業規劃，避免走彎路。在選擇行業之前，你應該先做：

1、認識和了解國內的行業分類及各行業發展概況，重點關注行業類型、行業體量、行業發展趨勢、行業平均薪酬、崗位薪酬等相關數據就可以了。

2、從專業技能/工作技能上來評估自己，結合自己的現實情況，選擇最優化的知識儲備方案。

3、找到自己適合、喜歡的職業——行業+職位。通過練習、實踐去測試是不是真的適合自己，題主可列出所有的行業和職位，排除自己不喜歡的，再做選擇。

最後一定要動手去做，行動之後再來判斷這是不是你想要的方向。光想不做，是沒有任何意義的，你還是隻會停留在原地。

四、建議選擇一份靠技術賺錢而不是賣時間賺錢的工作

1、有利於技能升級

選一個有技術性的工作，長期下來，需要一天接著一天的打磨與歷練，自然你的的技能能力會得到很好的鍛鍊與實踐，這有利於技能升級。

2、有利於價值翻倍

當擁有了專業技能，儘管與其他人都使用了相同時間做同一事情，但所獲得的價值是完全不同的，因為你更值錢。

3、有利於形成專家

持續的努力和學習，在一個領域不停地沉澱，當你的專業領悟達到一定程度，才能有機會成為了這方面的專家，不斷地積累經驗，總結反思，才能讓我們真正的擁有一份越久越吃香的工作。

不管是選擇一個有技術性越老越吃香的工作，還是選一個工資高吃青春飯的工作，都需要能力，沒能力什麼都是扯淡。

綜上還是選著一個更有前景的技術崗位比較好，然後持之以恆的在這一行沉澱，假以時日就會有所成就。

陸興榮頻道

一、什麼是技術性越老越吃香的工作？

就是隨著你的經驗越來越豐富，你會越來越值錢。像律師，醫生，甚至是20年前的維修工。

但是，在這裡，有兩個重要的前提，就是行業的紅利期和知識的保質期。

像20年前的維修工，那個年代，如果會維修電視，確實挺賺錢，記得小時候，在我老家，一個鎮上，只有一個店是維修電視的，那時候，生意火得很，電視都堆到門口，排著隊等著老闆維修，但是，現在呢，我回去再看到那個店，已經早早關門了，老闆也改行去做其他生意了，因為電視維修工的紅利期已經過去了。

再說律師和醫生，想一想，確實是越老越吃香的工作，但是，你有沒有想過，知識會有保質期的。

像醫生，從大學開始就踏上了一條考試不歸路。

考研了，要寫論文，做實驗，忙裡偷閒，還得準備在職博士的考試，要發表論文。

律師更別提了。

律師資格證的考試難度，你可以打聽一下，當然，你也可以自己翻開教材感受下，那感覺比你當年高考還痛苦。

二、什麼是工資高吃青春飯的工作？

所謂的工資高吃青春飯的工作，並不是你想的那麼簡單。

程序員工資高吧，你可以去打聽一下，當然也可以去各大招聘網站搜一搜，特別是深圳，廣州一帶，程序員工資都是最少年薪20萬。

但是，你不會編程，你能勝任嗎？996的工作制度，你能承受嗎？每天熬夜碼字的生活，你吃得了苦嗎？

我有個師弟，小我兩年，當時讀的計算機，一畢業，就去深圳闖蕩了，做程序員3年，在老家，買房子，買車子，每年還有十幾萬的存款，實話說，作為師哥，我真的非常羨慕及眼紅，年紀輕輕就已經有如此成就，非常了不起，但是，當我看到他臉上的滄桑感和光禿禿的頭頂，我就知道，這工作不是誰都能承受的。

從古至今，從不存在越老越吃香的工作，不學習，不跟上時代的步伐，必定被時代拋棄。

而青春飯，也不是你想吃就能吃的，得你的能力匹配。

那應該怎麼做呢？

利用第一性原理來解釋的話，那就是迴歸本質，不管你是選擇技術性的工作，還是青春飯的工作，都是能力的問題。

你有能力，永遠都有飯吃，沒能力，去哪都沒飯吃。

你有能力一年賺100W，就算只能賺3年又如何呢？有能力一年賺100W的人，再不濟，三年以後賺個幾十萬也是很容易的；你沒能力，苦熬20年又如何，該不賺錢還是不賺錢。

一、技術性工作。深挖技術的人，會越老越吃香，比如醫生，工程師，不過這些職業，都是先苦後甜，前期非常痛苦，在你突破臨界點前，幾乎看不到任何你所期待的成就。在這之前，你需要不斷的學習和積累，一步一步走過來，當你把崗位上的每件事做到極致，累積到一定程度，突破臨界點，成為了這方面的專家，自己的身價當然也會隨著自己的能力越來越高。

二、高工資青春飯的工作。來錢快，能快速滿足你對金錢的需求，快速實現自己的房子夢，車子夢，但這些大部分都是通過出賣自己體力和腦力來換來的，舉一個比較極端的例子：

例如主播或者明星，每天要擠破腦袋進去的人，數不勝數。但是成名的能有幾個？底下都是屍骨累累，只是大家看不到罷了。

這裡有個重要的大前提，就是前面說過的，你必須得能力匹配。

當你真的能吃上青春飯了，那恭喜你，你已經比大多數人優秀了，但是，在期間，你需要培養好自己能力，因為底層能力都是想通的，等你賺到了第一桶金，你可以利用這個錢去做其他生意，例如投資，例如用你的經驗去開培訓機構等等。

作家鄭淵潔曾經說過：鐵飯碗的真實含義不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪都有飯吃。

溫少爺

我同學，30歲，寶媽一枚，她年輕活力，又風韻猶存。她的外形靚麗，因此，即使是30歲了，她依然可以跟95後爭一番。由於她結婚生子後，一直沒工作，等到孩子上了幼兒園，就開始重新回到職場找工作了。

她要求不高，只需要“工資高、事少、離家近”就行了，別說什麼人生價值和志向問題，家庭孩子能兼顧到就行了。

於是，她一直在尋找一些文員、前臺的崗位。3個月前她入職了一間公司，做前臺工作，每天跟同事聊聊八卦，畫畫眉毛，塗塗指甲，就這樣子打發日子。好景不長，她被公司調去做資料員，她覺得資料員比前臺的工作繁瑣，就不幹了。

最近，她又找到我，問我有沒有工作介紹，輕鬆假期多的就行，我問她能不能做市場調查員、倉管、跟單這種工作，她搖了搖頭，不，我只做不需要動腦的工作就可以了。其他我都不考慮。

我真拿她沒辦法，我覺得，一個30歲的女人，單憑靚麗的外貌去做吃青春飯的工作，這條路能走得遠嗎？一波波95後、00後湧進來，論活力，論青春，論靚麗，誰比得過呢？更何況，這種毫無技術含量的工作，沒多久，也會被替代。長遠來說，單靠吃青春飯，是走不通的。路只會越走越窄。

相反，我的一個大學同學，她會計畢業，一直沉浸在會計公司，而這個時期，我們都因為各種原因而離開了會計行業，而她卻在堅守著。

最近，我們還在群裡聊天，她說自己在3年前就考取了一箇中級會計師資格證，在二線城市，工資也有15000。聽到她的話，我反思了自己的職場之路。

我們起點是一樣的，但她無視一切誘惑，堅持做一份技術含量高，專業度高的工作，而我們就為了追逐風口，哪裡好賺就往哪裡靠，最後，風口追不成，還落得30歲了，依然沒有一項技能在身。可悲！

而我的那位同學，在會計行業裡耕耘，隨著時間的遞進，她的經驗越豐富，職稱也越高，想必，到了40歲，她已經是一個高級會計師了，而我們，只能是擔心這份工作丟了後，還能不能找到其他工作的份了。

以上兩個真實的例子，不同的選擇，有不同的人生軌跡，我相信，你也會有所啟發。

羊仔的職場之路

我畢業實習的時候認識了一個挺有打算的同事，當時我做的是客服行業。

大家都覺得這是一個吃青春飯的職業，覺得幹不久，我們私下也曾經聊過天。

他跟我說，家人都勸他辭職找一份技術含量比較高的工作，學個手藝，也能為以後的中年職業危機做打算。可他卻有不同的想法，他說目前的工作空閒時間比較多，而且工作收入穩定。完全可以發展兼職，以此提高自己的收入。

所以，他在考慮未來職業的發展方向，當然，如果有更好的機會他也會轉行，但並不是現在立馬辭去工作，空手套白狼的去盲目換職業。

後來我實習結束就離開了那家單位，我們還經常聯繫。通過自己的努力，現在已經開了一個門面，也做上了現在很流行的電商。他說機會全靠自己去尋找，但是在機會來臨之前，我們需要積累很多經驗，才能把握住好機會。

1. 選擇更吃香的技術行業時，應該考慮自身的能力。

很多人在就業時會盲目從眾，選擇一個自身能力難以勝任的工作。這樣的選擇並不利於以後的發展，甚至會導致自己因為頻繁換工作收入不穩定，生活質量下降的問題。

2. 選擇吃青春飯的高薪資職業並不沒有錯，重點看自己如何做好未來的職業規劃。

現在如果有一個薪資穩定的工作，那麼就不要隨便辭職。我們可以邊工作邊考慮，自己進入中年之後的職業規劃。每種行業都有自己未來發展的趨勢，我們可以在本行業找到自己未來的定位，這樣就不用怕中年職業危機。

3. 注意在工作中要積累經驗，可以適當發展副業。

很多人在面臨機會的時候不能把握住，因為工作期間自己沒有積累下足夠的經驗。日常工作時，我們也別忘了提升自己的能力。考慮做一些能力範圍內的兼職工作，以提高自己的收入，可以抵禦失業的風險。

苑燕兒

27歲了，是選擇技術性工作，還是選擇工資高吃青春飯的工作？由此可以看出題主的職業規劃是不成功的。一般這個年齡已經過了職業磨合期，進入了職場爬坡階段了。看過一篇介紹岳雲鵬的文章，由於家裡窮小嶽嶽14歲就出門闖社會，吃了很多苦，最後在老鄉的介紹下到一家麵館做服務員，一個月有1000多塊的收入。2003年1000多的月收入對於小嶽嶽來說是很有誘惑的。我記得那時三四線城市的公務員和國企普通職員一個月也就是七八百塊錢。後來有人發現他嗓音不錯，就推薦他去郭德綱哪裡學相聲。在郭德綱哪裡一邊打雜一邊學藝，一週50塊零花錢，有時候還沒有。他成名以後，談到當時的選擇時說：雖然當時服務員錢多，但我不可能一輩子當服務員，學相聲剛開始沒錢而且還很苦，但是以後有可能成為藝術家，而且越老越吃香。這個故事題主可以到網上找來看看，相信對你如何做職業選擇有幫助。

晨曦的建議：

俗話說：男怕入錯行，女怕嫁錯郎。題主首先分析一下自己然後確定一個職業目標。自己的性格適合技術還是服務工作？（不能說服務工作沒有前途，服務員出生的成功人士也很多，比如海底撈的楊麗娟剛開始就是服務員，最後做到首席運營官。阿里巴巴的童文紅剛開始也是一個客服人員，最後做到副總裁。關鍵看你選擇後怎麼去做。）然後選擇一個自己一輩子都願意做下去的行業。剩下的就是去做了。選擇大於努力，選擇了你認為對的，然後就是專注，堅持的做下去，沒有其他方法。一般人的煩惱都是想得太多做的太少！

最後晨曦建議題主選擇學習一門自己比較喜歡的技術，然後持之以恆的做下去。畢竟從服務員逆襲的成功人士是少數，而我們大多都是普通人。希望我的回答對題主有所幫助！

溫馨提示：閱後如果喜歡，不妨關注、點贊和評論，謝謝！

茶館老九

這個問題我的第一回答應該是會選擇工資高吃青春飯的工作。

題主還提到了很重要的前提條件，現在已經是27歲了，27歲的我們幾乎剛剛才在社會上站穩了腳步，但是很有可能已經成家立業了。說真的，成家之前和成家之後一個人會發生天翻地覆的變化，肩上多了幾份責任，這個時候很多人就不再願意冒險了。

我覺得這個問題有幾點值得我們去思考，才能做出最正確的決定。27歲的時候是怎麼樣的，有技術性越老越吃香的工作如果我做了會怎麼樣，高工資吃青春飯的應該怎麼樣，自己對工作的定義。我們一個個來說吧。

01

27歲面臨什麼樣的人生

27歲，粗略的算就是大學畢業五六年左右，這個時候我們至少經歷了1-2份工作，在自己最後一份的工作領域裡已經有些許瞭解，剛剛擺脫小白階段。這個時候需要面臨的就是成家立業帶來的煩惱，是需要一份不錯的工作來保證全家人的正常生活。27歲不再是當年的毛頭小子，被磨掉了稜角，被生活反覆錘鍊了幾年了，或許再也說不出我要做一份自己最喜歡最熱愛，談起當年的夢想可能也只是會心一笑了。所以這個時候對選擇工作的態度大多數情況是會選擇一份安逸穩定點的工作。

02

選擇技術性越來越吃香的工作會怎麼樣

由於題主沒有說什麼工作，我們就舉些例子，例如醫生、會計、律師等需要經驗累積的崗位。這些崗位都有一個特點就是需要日子去熬。經驗是他們漲工資的資本，比如說如果去打官司，大家通常都是願意找一些資歷老一點的，經驗豐富一點的，這樣給人會覺得這場官司會贏。這類工作適合偏向安穩點的人選擇，這份工作自己慢慢熬，到了一定年齡就可以拿到高薪。但是這類工作在年輕的時候是要吃不少苦的，要做好忍辱負重的準備。

03

選擇吃青春飯的高薪會怎麼樣？

如果這個問題交給20出頭的小夥子，大多數都會選擇吃年輕飯的高薪。因為自己還有得吃，吃年輕飯的高薪很多人不敢選擇就是擔心自己過了年輕那陣就會被淘汰。例如現在的IT行業，運動員等，都是一些很吃身體的職業，年齡大了自身身體素質都不行了，就會被淘汰。但是我為什麼會選擇這個工作呢？

1）主要原因是工資高。

工資高僅僅帶來的是眼前的直接經濟效益嗎？不，絕對不是。你現在擁有的工資高，就是你調配你所有資源的資本。通俗的講，就是你想做的事情，不會被錢所困擾。做這個工作一定要有危機感，所以你掙到錢除了滿足你的生活之外，應該還有一筆錢是用來投資，投資自己的能力也好，還是投資做一些別的事情，總之不可以今朝有酒今朝醉。

2）這些工作不代表年齡大了就會失業。

我現在還沒聽說過哪個行業年齡大了就會被淘汰，就算是最吃年輕飯的電競行業，也有很多幾十歲的人在裡面工作。可能年紀大了你就會被這個崗位淘汰，絕對不會被這個行業淘汰，如果你被行業淘汰了，只能說是你自己的問題。居安思危是年輕飯行業必須有的。

我認為，淘汰的永遠是某些人，而絕非某些崗位。所以我可能會選擇吃年輕飯的高薪行業，個人認為這樣的工作給你帶來的絕對不止是高薪那麼簡單，掙到錢才容易錢生錢。當然我只能想想而已，已經過了吃青春飯的歲月，需要我的建議能給27歲的您帶來幫助！

裁縫方師傅

2007年底，我也在27歲年齡面臨了一個艱難選擇--留在原地調崗與背井離鄉尋求發展。

當時，公司將全國區域打亂，重新組合整合了新的管理區域，而我所在的區域與鄰近區域合併，這意味著管理團隊要裁減一半。領導出任新區域的區總，而他手底下的這幫人要更過去則面臨背井離鄉。

我對這個選擇並沒有過多思考，認定現在的崗位機會是目前自己最好的機會，在舒適與挑戰中毫不猶豫選擇了後者，並且徵求了剛結婚不久的老婆意見，讓她暫時留在當地，我只身隨領導去往他鄉。

看上去好像我多追求進步似的，實際上，當時與我一樣想法的人有好幾個部門經理，而我是資歷最短的，他們也一樣同行來到了新的區域。

從之後幾年的發展來看，新的區域挑戰和機會要比原區域好很多，很慶幸當時走了出來，才有了之後的見識和成長。

而留在原地的同事，很多是之前同職位或我的領導，但隨著公司架構不斷調整，以及行業發展的迅速，有些人逐漸被淘汰出局。

當然，因為那時候自己年輕，雖然剛結婚但基本沒有思想負擔，所以做決定可以更堅決些。那些沒有選擇離開的，不是能力或表現不夠優秀，而是各種原因導致無法擁抱更多可能。相比較的話，沒有對錯好壞之分，只有當下狀況的最合適選擇。

說這麼多，好像與題主選擇鑽研技術還是吃青春飯沒啥關係？

其實，我想告訴你的是，青春短暫，爽快只是一時，而人生很長，寧可青春多吃苦，別待年老再受罪。

子亦不語

為了題主這個問題，昨天晚上我專門視頻採訪過一個網絡模特。我問她：“你的理想是什麼？”

她漫不經心的回答我：“我的理想是不上班。”

夠直接！我繼續問：“可是模特看上去很光鮮啊，整天在聚光燈下，接受觀眾的膜拜和羨慕，不是挺好的嗎。”

“你那是外人的看法，這只是一份工作而已，其實很辛苦，每天的腿都要站斷了。我的想法很簡單，就是趁年輕的時候多幹他幾炮，賺了錢就開個工作室，搞培訓。”她不無自得的說。

當"幹他幾炮"這幾個字從她那粉紅的嘴唇吐出來的時候，我不禁吃了一驚！現在的年輕人怎麼都沾染上了李雲龍的惡習呀？"二營長，你的意大利炮呢？"

好了，採訪的事先擱到一邊，我對這個問題也基本上明白了20多歲年輕人的答案。

所謂的越老越吃香的技術工作，在許多年輕人的眼裡，那是不值錢的。而且在人工智能時代，所謂的技術性，又怎麼能保證未來不被替代呢？不如趁年輕的時候多掙點錢，早點退休是正經。

或者像我採訪的模特一樣，看上去好像在吃青春飯，實際上她不幹模特了，也能幹許多與模特行業有關的事情。這一點，跟體育運動員頗為類似。

運動員的職業生涯很短暫（可以說是典型的吃青春飯），許多退役之後，都去幹教練，或者做與體育產業有關的事情，投資或運營，還有一些體育管理的行政性崗位，這些都是體育運動員的職業發展通道，路子還是有的，就看自己有沒有這方面的心思和規劃。

所以說啊，那種還把技術當做一輩子吃飯的傢伙們，可要小心警惕了！你們的最大競爭對手不是其他的人，而是人工智能。

除非你的技術永遠保持在最前列，還要有一顆永不放棄的好學之心，否則沒有什麼越老越吃香的工作。早點賺錢，多賺點錢是正經，為你的後半生做好儲蓄、買好保險就行了！別老想著老了還去工作，累不累呀？

喻派職言

27歲了，在這個年齡，是選一個有技術性越老越吃香的工作，還是選一個工資高吃青春飯的工作？

大家好，我是匠心。我認為高工資才是年輕時候追求的東西。就現在社會來說，什麼是技術性越老越吃香的行業，好像對於非科研人員來說，就普通人，好像不太好定論的。

從現在的社會發展來說，我認為拿在手上的錢才是最實在的東西。現在認為的未來可以賺錢的東西，可能隨著時代的發展，已經被科技給代替了，不需要人操作了。

在回答問題前，我先分享一個我的職業的發展情況。

通過我的分享，我們可以發現，其實科技對很多所謂的技術性越老越吃香的行業都有很多衝擊，甚至對於有些可以達到代替的可能。

所謂的真正的技術性，27歲還來的急嗎？

我認為，很多真正的技術性越老越吃香的行業，都是那些頂尖的科研人員，他們是技術的主導者，是社會進步的參與者。而對於我們來說，我們自己現在能做的那些技術性的越老越吃香的工作，在未來，可能只要幾年就已經不復存在，被科技所代替。

就在幾年前，財務專業還是很多院校的高分的熱門專業，但是就現在時代的發展，越來越多的財務人員面臨著失業。

在我父母那個時候，財務人員是高福利人才，絕對不會失業的行業，可現在誰又會想到科技的發展會如此之快。

就現在27歲，我們在去努力去做什麼科研方面的，或者未來科技方面的研究工作。我認為已經太晚了，那是從小培養的東西，就現在的我自己來說，已經是不現實的東西了。

未來的我們將面臨著什麼挑戰和競爭

未來，我相信科技的發展和生活的聯繫只會越來越緊密。科技和我們的工作的聯繫也會同樣的以我們無法相信的速度在緊密的發展。

我們的未來將面臨著不止是人和人之間的競爭，我們將面臨著科技對我們的衝擊。

人不能24小時工作，而機器科技。

人不能做到百分百精確，而機器可以。

人不能做到一直高效，而機器可以。

未來的我們在傳統行業被設備代替，無法代替的將出現十人爭一崗的巨大競爭。

科技的發展是趨勢，而我們的成長是不得不。

現在的我們需要做什麼

現在對於我們來說，未來科技的發展是我們不可預知的東西，但我們自己的成長是把握在自己手上的。

我一直都相信，只有錢才能生錢。

錢不是省出來的，而是創造出來的。

就現在27歲來說，我們需要做的就是先擁有自己的資金，然後提升自我綜合實力，運用手中的錢，創造更多的財務，最終完成人生的逆襲。

總結結語：在我看來，青春只有一次，而奮鬥才是年輕人應該做的，不能在等待中生存。未來會發生什麼，什麼行業會被代替，誰也不知道。我們能知道的就是，錢掙到手了才是王道。沒有錢，你什麼都不是，未來你的人生還是需要錢做基礎的。

匠心陪你聊職場

這個問題其實主要看個人的規劃和機遇，可以從以下3個方面來考慮

01 短期有機遇的時候，以青春飯賺快錢為主

這幾年，我周圍朋友中已經出現了不少有錢人，他們大部分人都是做的吃青春飯的工作，在5年內賺到了第一個200萬，這些人賺錢的節奏基本相同，差不多都是前四年賺的只有幾十萬，剩下的100多萬大部分都是在第五年才賺到的，反正沒幾個是平均每年賺了40萬的。這讓我想起了李嘉誠說過的一句話。

李嘉誠曾說過：「賺人生的第二個100萬，比賺第一個100萬要容易很多」。

為什麼5年內可以賺這麼多，不可忽視賺快錢的重要性，我本人一點不排斥賺快錢，而且我認為這還是那些實現財務自由人士的一個顯著標志。

為什麼這麼說？

前幾年我有個朋友，小安，在北京工作，即便當年是北京五環外的房子，大部分一個套二的也在700萬左右。如果我那朋友如果老老實實做技術員，一個月即使賺2萬，沒其它賺錢想法的話，那他不吃不喝的存錢也要幹30多年才能買套房子，估計住進去也住不了多久了。

因此，他當時的小目標就是先賺到200萬。

那時候，做酒吧助唱非常賺錢，基本上唱一首就有3000－2萬的獎金，參加商業演出還是額外收益，小安終於逮到一個賺錢的機會，於是他就拼命的接單，說實話，當時他最大的目標就是助唱賺錢。他除了接酒吧的做以外，還接了一些企業活動的業務。

但大概過了一年，制度就變了，因為在對酒吧助唱管得很嚴，而且每單的錢也不多了，很可能他忙活一個月光房租水電費都沒掙回來。

但是，恰恰是因為能賺的時候，小安使勁賺了一波，所以存了錢大概50萬，能讓他接下來辭職創業更從容，他去了日本找到了合作伙伴，也是因為他之前攢下的這第一桶金，保證了他在創業之前的一段艱苦歲月，和創業後一年顆粒無收的情況下也能活得不錯。現在他已經是兩家上市公司的老闆，身價過億，早已實現賬務自由。而這一切，不得不說要源於他賺快錢的能力。

在《巴菲特2019年致股東信》中，兩位老人家的財富智慧真是無窮啊。查老曾說：如果把我們最成功的10筆投資去掉，我們就是一個笑話。

如其所說，財富來源的分配就是這麼的不成比例，如果你把大部分有錢人一生中幾次賺大錢的經歷抹掉，他們幾乎也是窮光蛋。機會來臨時，你要抓住，猛賺幾筆。

只要賺的錢是正當的、合法的，就沒什麼好糾結和猶豫的，你賺錢的速度快，說明你創造的價值快。有賺快錢能力的人，他們通常會越來越勤奮，越來越上進，更注重學習，更關注自我成長，會見到更大的世面，認識更多的牛人，會不斷有更高的目標想去實現，因此他們獲得財務自由的機率也會比其它人大得多。

02 長期的職業目標

如果考慮的更遠，希望自己的未來可以更大發展，那麼還是建議你選擇能有積累的技術性的工作。比如像管理類、創意策劃類和高科技類的工作實際上不僅不會被替代，反而會顯得更加稀缺。

因為這些工作所需要的技能本身就有很強的抗攻擊性，而且都是普適技能並高保值，它們可以為所有其它工作賦能，無論你多大年齡，這個世界變成什麼樣，科技如何發展，各行各業如何變遷，這些技能都不會貶值，只會越來越貴。

另外，大多數技術類工作具有極強的時間累積性，也就是說你越早學就越好，一旦熟練後，別人無法在短時間內超過你，時間就是壁壘，可以充分享受時間的複利。

當然，在進行技術崗位選擇的時候，還是要結合自身的優勢和興趣，而不能人云亦云，比如你有著天馬行空的想法，屬於坐不住的那種人，那麼像醫生、會計這類對謹慎、耐心、細緻等品質有高要求的工作，就不太適合你。

03 時刻提醒自己：是在為自己工作，不是在為老闆工作

很多人會說：廢話，我當然知道工作是為了自己。

心裡是很明白，但行動不會騙人。否則為什麼每個公司都有那麼多混日子的？

有很多人會把完成份內的工作，當成自己唯一的目標。同樣的工資，他們更願意做難度更小的工作，同樣的工作，他們更願意找一些投機取巧的方式完成。

所以工作的時候，我們的目標不是做好，更不是做到極致，而是做完就行，因為做完就可以交差了，工資一分不會少，我為什麼要那麼拼命？領導安排一些額外的工作，我們第一反應很多時候也不是做這個我能不能學到東西，而是做了有額外的錢拿麼？加班有加班費麼？

一份工作，要賺兩樣東西，賺錢和賺能力。不管是技術積累性質，還是高工資青春飯的工作，你都不要忘記賺這兩樣東西，當然如果能同時賺到那最好。

成長即財富，這句話從來不是句空話。

很多時候，我明知道做到更好也不會有額外獎勵，多做一些也不會給你零算錢，但只要這樣做有價值，我還是會去做，這不是為了讓老闆滿意、誇你，而是為了自己的成長。

賺錢是當下的、即時的，賺能力是長期的、延時的，是真正的放長線釣大魚。為什麼有的同事，今年跟你做一樣的工作，拿一樣的錢，明年人家就飛了，而你飛不動，道理就在這。

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