春天花會開你說呢
我就是2020屆研究生，去年和今年春天經歷了校園招聘，招聘信息的的搜索對於應屆生來說至關重要，我的很多同學都抱怨過由於沒有找到招聘信息而遺憾錯過了心儀的企業招聘，早點了解招聘信息能讓你領先一步找到好工作，下面我將從三個方面分享企業最喜歡在哪發佈招聘信息，希望幫到更多的同學
如果你想投某個企業，必須關注這個企業的微信公眾號，裡面有大量這個企業的招聘需求和校招安排，還有各種企業參觀實習等重要信息，甚至某些企業會在微信公眾號直接開通簡歷投遞入口，對於應屆生來說是十分重要的信息，如果有機會爭取到實習或者企業參觀的資格，你離進入這個企業的距離會縮短一大截，我自己就是通過企業公眾號爭取到的實習和參觀活動，深入的瞭解了企業的方方面面，最後也成功進入到了公司，拿到了Offer，而我同學甚至還不知道這個企業已經招聘結束了。
各大招聘第三方網站
前程無憂，獵聘，應屆生求職網，海投網，智聯招聘，很多知名企業會在這些第三方招聘網站發佈招聘信息，一定要持續關注這些網站的每日更新，重點關注校園招聘板塊，但是也要擦亮眼睛去識別虛假信息，秋招的話很多企業都要求提前投遞簡歷和網申，網申之後還有測評，因此一定要提前申請，才不會被企業過濾掉，時間就是成本。
學校年級群和學校就業網，學校招聘會
學校為了保證每一屆學生的就業質量，也會下大力氣去幫助學生搜索信息，開辦校園大型招聘會，就業網站也會掛出來許多就業招聘信息，這些信息的真實性可以保證，因為都是學校經過篩選的結果，招聘會要多參與多投遞簡歷，因為面試是可以鍛鍊的，多參加面試就是提高面試技能的最重要法寶，拿到的offer越多也會大大提高自己在面試現場的自信，這樣的話面對自己心儀的企業時才會遊刃有餘。
總結
一定要主動出擊，機會是留給有準備的人，拿到招聘信息可以和身邊同學共享，大家交流就業招聘面試的心得，一起進步，才能夠實現自己拿到高薪的夢想，要看清楚哪些是靠譜信息，哪些是虛假信息，最後祝大家都能夠找到滿意的工作。
北漂王先森
按照慣例，秋招、春招的雙選會、宣講會是應屆生看到招聘最多的地方。
但是，現在——
秋招已過，春招因為疫情推遲。
那麼現在應屆畢業生看到最多招聘的地方是在網絡招聘渠道里，各大網站都可以去看:
獵聘，智聯，前程無憂，BOSS直聘，脈脈，拉勾網，大學生求職網，中華英才網等。
除了這些之外，應屆生可以重點關注學校就業指導中心或者院子官微，因為有些職位有校企合作！
魚小九
一般有幾個途徑，1、與學校有協議的一些企業，會在校園網內發佈一些崗位，或者是看校園招聘。2、網絡平臺，比如58同城，趕集（不建議），騙子比較多。3、本地區的人才市場，每個月都會定期舉行招聘會。4、在一些地方都會有大型的工業園或者寫字樓，經常也有一些招聘信息。這些都是被動的找工作。如果有能力，可以主動，營銷自己。
秦酒十三少
我給你整理下哪裡能看到比較多的招聘信息。首先：
各大招聘軟件APP
BOSS直聘
目前來說這兩年國內用的比較多的招聘軟件之一，公司人事直接和你線上聊天，一鍵投簡歷。職位也比較全面，高速查看，隨時隨地直接開聊。商城APP可以直接下載，手機操作很方便。
智聯招聘
同樣國內用的比較多的招聘軟件之一，華為商城的下載量都是過億。可以視頻求職，一鍵投簡歷，職位也很多。畢竟用的人也多，下載APP操作很方便。
獵聘
同樣目前國內企業招聘用的比較多的軟件之一，這個可以獵聘，獵頭，HR實時在線溝通。還有專業的獵頭為你找好工作。如果你的專業能力和工作能力較強可以試試這個，同樣投簡歷也方便，手機可以操作。
前程無憂51job
互聯網百強企業，2004年就在納克達斯上市的公司。目前企業拿來招聘的公司也比較多，很方便一鍵投簡歷。職位多，而且很多大公司和知名公司都會在這上面。
58同城招聘
以前用的人多，這幾年好像用的比較少。這上面公司大部分都小公司居多，不過可以自己看看，有合適的簡歷投也比較方便。
招財貓直聘聘
這個是58同城下的專為商企端打造的專業級招聘平臺。而且還有趕集網的平臺簡歷，屬於雙平臺，並且手機APP可以下載，操作方便。
店長直聘
BOSS直聘兄弟APP，專業的服務業與兼職的找工作招聘平臺。職位定位準確，如果你之前有做店長的經歷這個APP很合適。
拉勾招聘
也是這兩年新出的平臺，現在用的人也比較多。平臺的宗旨：上拉勾，去互聯網巨頭工作，互聯網人才換工作就去拉勾。如果你以前從事互聯網之類的可以先去看看。當然其它工作類型也有，手機APP可以操作很方便。
鬥米
開始主要是以兼職為主，不過現在全職工作也多，但是因為兼職原因口碑不太好。不過他們現在專業群體是藍領了，你要有這方面打算可以去看看。其它類型也全面都可以看看。
中華英才網
時間也是比較長的網站之一了，1997年成立了。大企業比較多，還有海外的。不過被58併購了。全國覆蓋408個城市簡歷庫，所以對於你說的投簡歷很方便。這個推薦電腦查看。
每個地方當地的網站
每個城市都有當地比較好的招聘網，像安徽這邊就是新安人才網，你可以去搜下看看。還有到當地論壇也有招聘公司，多去看看互動下還會有人主動聯繫你。
線下招聘現場
相對於網上聊天，線下更能直觀的和HR面對面聊，一方面能瞭解的信息很多，一方面雙方有合適的現場就能辦理入職。
而且因為場所線下人比較多，也會減少面試帶來的緊張感，會更自如。
還有線下也能減少面試者的時間，因為都在一起，不用到處跑來跑去也很方便。不過近期疫情的影響現在每個城市線下的招聘會應該還沒完全開展起來。
還有你們同學之間也可以互相多問問，看他們有沒有找到合適的，有合適的你也可以去看看，畢竟陌生公司，有認識的同學在開始進入不會感覺太孤單。
目前市面上比較主流的差不多就這些，還有很多不太出名的就沒給你整理了，其實你只要把上面的都看看已經完全夠了。多了你也看不過來。最後祝你找到好工作。
在下曉峰
應屆畢業生去哪裡能找到更多的招聘信息，我總結一下我知道的：
1、學校一般每年畢業前都會組織招聘會，這時會有個多企業去學校宣講，介紹企業情況以及招聘崗位、招聘流程等相關信息，所以可是實時關注學校的就業網站或所在學院的通知，有宣講會、招聘會的時候就去看看。
2、網上專門負責招聘的網站平臺，例如智聯招聘、前程無憂、boss直聘、大街網、58同城等，這些網站一直都有招聘信息，畢業季也會針對應屆生開通專區活動，所以有時間就去瀏覽瀏覽，尋找一下自己心意的崗位，另外現在網站一般都支持職位推送功能，就是你先把自己想從事的行業、崗位、薪資等條件輸入網站，然後讓網站給你篩選合適崗位，定期發到你的郵箱裡，這樣網站一有新的、符合你條件的工作，你就能收到消息了。
3、還有就是大型的企業都有自己的門戶網站或招聘網站，對於想去的企業，時刻關注他們的網站招聘信息，有合適的就報名試試。
另外，給你介紹一下我當時應屆找工作的技巧吧，或許對你有幫助。當時我應屆找工作時，主要就是通過以上三種方式找的工作，優先去聽學校組織的企業宣講會，因為他們宣講時你能初步瞭解這家企業，同時也有問答環節，有不明白的，可以當場提問，從而更加了解自己該不該投這家公司，然後我是去看自己喜歡企業的門戶網站的招聘信息，因為大型企業以及福利較好的企業都是自己做招聘的，最後還是沒有合適，那就得去招聘網站找找看，海量投簡歷了。
最後給一點建議就是，不要只看這家企業的虛的介紹，還是要回歸本質，詳細瞭解自己應聘崗位的薪資待遇情況，因為有的公司很浮誇，實際工資和宣傳那會完全不一樣，所以真被錄取後，最好調查一下，確定了再籤，不要急於簽約，因為一旦簽約，想要反悔，手續還是比較麻煩的，所以慎重做出每一個選擇。
隨性Degage
我從事的是傳媒行業，分享一下我自己看招聘信息的地方。如果有心儀公司的話直接去公司官網或者公眾號官方微博查找招聘信息，大的公司每年都會有固定時間納新。傳媒行業的話有個公眾號叫傳媒圈招聘，他會收集各個公司、明星工作室的招聘信息彙總在一起發佈，公司的可靠性還是需要自己去衡量。除了這兩種方法之外還有招聘app，我比較常用的是獵聘和Boss直聘，使用體驗相對來說還是很不錯的。
格子說
1.各大高校就業信息網。重點找跟自己學校差不多水平的，或稍好一點，太好的不建議關注
2.目標城市的本地人才網。如上海人才網
3.各大企業的官網或公眾號。重點是自己專業領悟內不錯的公司
4.網頁app類。智聯招聘，boss直聘網，應屆生就業信息網等，不建議58同城
5.學校及人才市場舉辦的招聘會。
求職過程中，準備好自己的簡歷，簡歷非常重要！！！！多投遞。祝你求職順利。
土木女孩劉美麗
1、自己本校的招生就業處，現在學校都有微信公眾號，會公佈來校招聘的企業和日期，可以提前瞭解做好準備。每個學校的方向不一樣，來校的企業類型也不一樣。可以多多重點關注省內綜合排名考前的學校的招聘信息。去現場投遞建立初步溝通面試。
2、網上大型招聘平臺：智聯招聘、前程無憂、boss直聘等，此類平臺招聘信息非常多，應屆畢業所要需選好方向有針對性的投遞簡歷
3、地方人才市場，經常會組織人才招聘活動
5、老師，親朋好友、學長學姐，凡是身邊能發動的資源都不要忘記
沙印風音
你好，很高興回答這個問題。
應屆畢業生找工作，我們可以把它分為兩種類型。
其一是通過校招。學校每年都會舉辦兩次校招，分別在春季和秋季，應屆畢業生可以多多關注學校就業網的信息，看看招聘會的時間，地點，哪些企業參加，招聘崗位又是什麼等等多樣信息。校招多半都是針對應屆畢業生的，所以可以抓住這兩次的找工作機會。
其二就是社會招聘。社會招聘就針對的人群呢就不僅僅是應屆畢業生，還包括社會人士，競爭壓力會比較大。
還有就是網絡招聘。現在比較常用的是智聯，58，Boss這三個軟件，還有像獵聘這樣招高端人才的網站。
生活雜談錄1
你好，我是鵬城濤哥，很高興可以回答這個問題。
1，最直接可以看到招聘信息是在學校招聘會。學校每年快畢業的時候都會有校園企業招聘會，會有比較多的招聘機會。
2，可以到當地的人才市場。當地人才市場每週都會有招聘會，這種招聘會一般有很多大中型企業參加，也會有很多機會。
3，通過互聯網平臺。前程無憂或者智聯招聘這是全國用的比較多的2個平臺，然後目前比較火比較新的是boss直聘，直接可以跟老闆或者負責人聊，然後約面試。
以上是我的回答，希望對你有所幫助，謝謝！
