露出你的笑容
我是情感領域的創作者，很高心能夠回答您的問題。
上班養家累，活著為了什麼？
為了生存
現在上班族一天起早貪黑，重複一天天的生活規律，每天都在拼搏奔波，細細想來，活著究竟為了什麼？
活著就是為了生存，從你一開始來到這個世界，你就註定了必然要生存下去，沒辦法，上班養家確實累，但是為了生活下去你不得不上班養家。
上班養家累，活著為了什麼？
為了豐富我們的精神世界
在這個21世紀，每個人都想生活的更好，都想賺很多的錢去豐富自己的精神世界，去包裝自己，因為現在的物質生活有了一定的保障，人們對精神世界有了更深的追求，對自己的知識或則其他業餘愛好有了更多的想法，所以人們不得不繼續上班養家，繼續活著。
上班養家累，活著為了什麼？
為了我們的後代
上班養家累，這個是這樣的！每個人都累，但是卻又不得不去做，因為為了我們的孩子，我們不得不去選擇接受，畢竟都想讓自己的孩子過得好一點，讓他們受教育的程度高一點，讓他們對知識多瞭解一點，所以不得不上班。
上班養家累，活著為了什麼？
為了我們的“使命”
從我們出生一開始，我們就有了“使命”，雖然說我們的“使命”不盡相同，但是大體過程都是那樣的，首先我們得生存下去，然後一點點的豐富自己的物質生活，在逐步完善自己的精神世界，然後再結婚生子，然後就把自己的孩子戴大，最後走向人的終點。這就是我們的“使命”。
總之來說，上班養家累，活著是為什麼？
為了我們的生存，為了我們的物質生活，為了我們的精神世界，為了我們給一個好的未來給後代以及完成我們的“使命”。
66魚的情感
活著是為了生命的延續，人類的延續，這是大話。
大家都沒有活著的勁頭，沒有活著的意義，那社會真沒存在的必要。
工作，學習，生活，每個階段都很累，學生叫不叫累，同樣會叫累，但學習是他的責任；你說億萬富翁累不累，也會叫累，但他的對他的員工盡社會責任。我們也叫累，我們盡的是我們自己對父母，對孩子，對家的責任。
有責任感，才會讓你覺得累。如果沒有責任感，沒擔當力，那你不會累的。因為你只對你自己負責，一人吃飽，全家不餓。可上班，可不上班，就像乞丐，你說他累嗎？
社會是種運營模式，相當於一條自動履帶，週而復始的運行，那我們就被履帶承載著，不想前進都不行。所以不要討論活著為了什麼，為了吃，為了穿，為了娛樂，真說起來沒一樣是有意義的，這些都是可以拋棄的。人來的時候是赤裸裸的，走的時候同樣光溜溜的。
自由飛翔的cool
上班
尤光明
我們為什麼工作？為什麼我們每天早晨都將自己從床上拖下床，而不是一次又一次的充滿樂趣的冒險生活？真是個愚蠢的問題。我們工作是因為我們必須謀生。當然可以，是嗎？當然不是。當您問完成工作的人為什麼要做工作時，金錢幾乎永遠不會流失。人們做出工作的非金錢原因清單漫長而令人信服。
滿意的工人從事他們的工作。他們迷失了自己。當然，並非所有時間都如此，但通常足以使它們對他們顯著。滿意的工人面臨工作挑戰。它迫使他們伸展自己的身體，走出舒適區。這些幸運的人認為他們所做的工作很有趣，通常以填字遊戲的有趣方式。
人們為什麼還要工作？滿意的人之所以做他們的工作，是因為他們感到自己負責。他們的工作日為他們提供了一定的自主權和酌處權。他們利用這種自主權和判斷力來達到一定程度的精通或專業知識。他們學習新事物，無論是作為工人還是作為人，都在發展。
滿意的人之所以做他們的工作，是因為他們感到自己負責。
這些人之所以做他們的工作，是因為這是社會參與的機會。他們作為團隊的一部分來執行許多任務，甚至當他們獨自一人工作時，在工作的安靜時刻也有很多社交互動的機會。
最後，這些人對他們的工作感到滿意，因為他們發現自己的工作有意義。他們的工作有可能為世界帶來改變。它使別人的生活更好。而且它甚至可以通過重要的方式改善他人的生活。
當然，很少有具有所有這些功能的職業，而且我懷疑沒有一個職業一直都具有這些特徵。但是，像這樣的工作才能使我們離開家，使我們帶回家，鼓勵我們與他人談論我們的工作，並使我們不願退休。如果我們沒有得到報酬，我們將無法工作，但這並不是我們做自己的事情的核心。通常，我們認為物質獎勵是工作的非常糟糕的理由。確實，當我們說某人“他為錢而來”時，我們不僅在描述，而且在描述。我們正在通過判斷。
這些工作滿意度的不同來源提出了一些非常大的問題。為什麼對於世界上絕大多數人而言，工作幾乎沒有這些屬性？為什麼對我們大多數人來說，工作是單調的，毫無意義的，並且使人喪氣？
為什麼隨著資本主義的發展，它創造了一種工作模式，從而減少或消除了可能產生的非物質滿足的機會並激發了更好的工作？從事此類工作的工人（無論是在工廠，快餐店，訂單倉庫中，還是實際上在律師事務所，教室，診所和辦公室中）都是有償工作。
他們會盡力尋找意義，挑戰和自治的空間，但他們的工作狀況使他們敗北。他們工作的結構方式意味著，除薪水外，幾乎沒有其他理由要做這些工作。
根據總部位於華盛頓特區的蓋洛普（Gallup）在2013年發佈的一份大規模報告，與“喜歡從事工作的”工人相比，世界上“從事積極工作的”工人的數量是全球的兩倍。
我們已經退房，一整天都在夢遊。
蓋洛普（Gallup）一直在評估國際員工滿意度近二十年。總共對189個國家的2500萬名員工進行了投票。最新版本收集了來自142個國家/地區的230,000名全職和兼職工人的信息。總體而言，蓋洛普（Gallup）發現只有13％的工人感到自己從事工作。這些人對工作充滿熱情，他們花了很多時間來幫助組織前進。
我們中的絕大多數人（約63％）沒有參與。我們已經退房，夢遊了我們的日子，幾乎沒有精力投入工作。我們其他人都積極脫離工作，實際上討厭我們的工作。
換句話說，工作幾乎是一種挫敗的源泉，而不是全世界近90％工人的成就感。考慮一下該統計數據所代表的社會，情感甚至經濟浪費。90％的成年人在醒著的生活中花費了一半的時間去做自己不願做的事情。
蓋洛普（Gallup）提出的問題捕捉了我剛才列出的許多工作原因。有機會“正確”地做我們的工作，盡力而為，被鼓勵發展和學習，受到同事和主管的讚賞，感到我們的意見很重要，認為我們的工作很重要，並且擁有工作中的好朋友是調查所利用的所有方面。對於絕大多數人來說，工作不足-非常短缺。問題是為什麼？
摘自Why We Work(September 2015)is published by Simon Schuster/TED.
優簡生活技巧
有一句話這麼說來著:生活，生活，生下來，活下去。
我覺得可以分兩點:
1.為了自己。為什麼這樣說，有句話可能說得偏向一點:人不為己天誅地滅！可也恰恰說明，人都是自私的。都是為了自己。上班累，為了什麼，還不是為了工資，為了錢，能夠讓我們自己過上自己想要的生活，買上自己喜歡的衣服，吃上自己喜歡的食物。因為在這個“物質”的生活中，吃住行都需要錢，而我們需要付出“代價”才可以換取。
2.為了他人。為什麼這樣說，你想想自己的親人，朋友。有時候你活著的很大意義在於他們。這個世界是五彩繽紛的。是多種多樣的。我們的生活，不僅僅是圍繞著自己轉，那樣很單調，很無趣。恰恰有了我們的家人，朋友，親戚，和他們交往，交談，聚餐等等，能夠讓你的生活，讓你的一生留下點點滴滴美好。讓你不在孤單，讓你開心快樂！有句話這麼說來著:我們活在世上不是為自己而向生活索取什麼，而是試圖使別人生活得更幸福。
每個人存在都有他的道理，每個人的價值體現不一樣，每個人的嚮往也不一樣。馬雲說過:真的累嗎？累就對了，舒服是留給死人的。
我們活著不能與草木同腐，不能醉生夢死，枉度人生，要有所做為！加油！
愛吃榴蓮的吳先森
上班拿著死工資，確實養活一個家是很難的。可以考慮創業試試，成功後帶來的收益完全可以養活一個家的。我推薦您做亞馬遜跨境電商無貨源模式，因為投入低，風險小。不需要進貨，帶來的收益也是相當可觀的，再加上現在疫情的期間，更是店鋪爆單的好時機。您要是有興趣我可以帶您
跨境電商新
人活者是為什麼，古時候，人活著就是為了生兒育女傳宗接代，在古時候看來，維持宗族血脈的延續是最重要的。現在，大家的思想都不再是古時候那樣了，已經有很多人不再生兒育女。
我很喜歡劉欣慈小說裡的一句話：給歲月以文明。在我看來，活著是為了傳承，不再只是傳宗接代，活著被賦予了更多的使命，
我們活著，應該讓時間知道我們來過，讓時代記住我們來過，讓宇宙知道我們來過，我們應該留下我們的足跡，讓思想、文化傳承下去！！！
不找了i
為了生活，生下來就要認真的活著，有家就得有責任心。難道你的老婆，孩子讓別人幫你養？你覺得身邊還會有朋友看得起你？
不要成天胡思亂想了，好好上班，工作。付出才有回報，別等著填上掉餡餅，就算掉下來也可能是有毒的。一步一步的走，不要成天跟個怨婦一樣，領導最看不起這種人，工作中吃虧是福，這就是大局觀。哥們，好好加油，要讓你的孩子將來少吃苦，你就多吃點苦[互粉]
煩夫俗子丶
人類是這個世界上的統治者，人們在生活中會面臨各種各樣的問題，這讓人們不得不面對各種各樣的問題，讓人們對於這個世界開始充滿疑問，開始找尋自己存在的意義，想著能夠在世界上發光發熱，不想荒廢了一生，那麼人活著為了什麼呢?身而為人就要面對各種各樣的問題，人的一生自出生之日起就已經被決定了，既然為人就不會輕鬆，沒有誰可以輕鬆的過一輩子，人這個字寫起來難，作為人更加的難，簡單的兩筆卻道盡了人的艱辛，一撇一捺卻揮灑不出瀟灑的一生，為了家庭、為了理想人們常常不得不低頭，艱難的完成自己的任務。
人活著為了家庭，人活著就離不開家庭，父母、妻子以及兒女等都是人們不得不考慮的問題，這就讓人們不能輕易的放棄自己，如果放棄自己那放棄則是一個家庭，所以人們才要好好的活著，活著才有希望，活著才能有家，活著才能有愛。
魂殤囚鳥
上班養家本身並不累，累的是上班掙得錢還不夠養家的。
活著，是為了體驗，愛別離，怨憎會，求不得，等我們完成了在人間的使命，我們就可以回去啦
